考题
需求预测必须考虑的因素中不包括()。
A、数量B、时间C、频率D、质量要求
考题
以下不属于人力资源需求预测内容的是（ ）。(A)现实人力资源预测(B)未来人力资源需求预测(C)现实人力资源需求预测(D)未来流失人力资源预测分析
考题
商业银行项目融资贷前调查报告中，市场需求预测不包括( )。A．潜在市场需求量测算B．项目总投资C．产品特征分析D．市场占有率评估
考题
对企业来讲，市场需求预测最主要的是市场需求和企业需求预测。以下选项中。不属于市场需求预测主要环节的是（ ）。
考题
市场需求预测分析主要是分析和判断项目投产后所生产产品的未来销路问题，市场需求预测的主要相关因素不包括( )A.产品的竞争力B.产品价格水平C.社会购买力D.产品特征和消费条件
考题
房地产市场需求预测分析的具体内容不包括()A:就业分析B:人口和家庭分析C:收入分析D:支出分析
考题
人力资源需求预测的定量方法中，不包括（ ）。A.趋势外推法
B.经验预测法
C.回归分析法
D.马尔可夫分析法
考题
人力资源需求预测的内容不包括（ ）。A.未来人力资源需求预测
B.现实人力资源预测
C.过去人力资源流动分析
D.未来流失人力资源预测
考题
定量的人力资源需求预测方法不包括（ ）。A.比率分析法
B.趋势预测法
C.回归分析法
D.德尔菲法
考题
人力资源需求预测的内容不包括()。A:未来人力资源需求预测
B:现实人力资源预测
C:过去人力资源流动分析
D:未来流失人力资源预测
考题
人力资源需求预测的定量方法不包括()。A:趋势外推法
B:经验预测法
C:回归分析法
D:马尔可夫分析法
考题
人力资源需求预测不包括()。A.现实人力资源预测
B.将来人力资源预测
C.未来人力资源需求预测
D.未来流失人力资源预测分析
考题
培训需求分析的调查与确认包括三个步骤：①提出需求意向；②需求分析；③需求确认。其中，需求分析包括()。A:组织分析
B:排他分析
C:人员分析
D:需求预测
E:因素确认
考题
房地产市场需求预测的具体内容不包括（）。A、当前城市规划的分析B、就业分析C、收入分析D、人口和家庭分析
考题
以下人资源需求预测的定量方法中，（）较适合于短期人力资源需求预测。A、趋势外推法B、经济计量模型法C、转换比率法D、定员定额分析法
考题
不属于物流活动具体内容的是（）A、需求预测B、订单处理C、产品生产D、情报信息
考题
在房地产市场状况分析的内容中，对于需求分析中的（）是第一步。A、需求影响因素分析B、吸纳率分析C、需求预测分析D、市场购买者的产品功能需求
考题
用类推预测法进行需求预测的适用范围不包括（）。A、新技术的需求预测B、新市场的需求预测C、新产品的需求预测D、新行业的需求预测
考题
负荷预测工作宜（）。A、先进行电量需求预测，再进行电力需求预测B、先进行电力需求预测，再进行电量需求预测C、电量需求预测和电力需求预测可同时进行D、电量需求和电力需求预测顺序无关
考题
单选题不属于物流活动具体内容的是（）A
需求预测B
订单处理C
产品生产D
情报信息
考题
单选题需求分析中，需求预测的具体内容不包括（ ）。A
人口和家庭分析B
就业分析C
竞争对手分析D
收入分析
考题
单选题房地产市场需求预测的具体内容不包括（）。A
当前城市规划的分析B
就业分析C
收入分析D
人口和家庭分析
考题
单选题在房地产市场状况分析的内容中，对于需求分析中的（）是第一步。A
需求影响因素分析B
吸纳率分析C
需求预测分析D
市场购买者的产品功能需求
考题
单选题用类推预测法进行需求预测的适用范围不包括（）。A
新技术的需求预测B
新市场的需求预测C
新产品的需求预测D
新行业的需求预测
考题
多选题培训需求分析的调查与确认包括三个步骤：①提出需求意向；②需求分析；③需求确认。其中，需求分析包括（ ）。A组织分析B排他分析C人员分析D需求预测E因素确认
考题
单选题定量的人力资源需求预测方法不包括（ ）。A
比率分析法B
趋势预测法C
回归分析法D
德尔菲法
