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若王某仅向劳动争议仲裁委员会请求与W公司签订无固定期限合同，且仲裁委员会做出了裁决，则()。
A.仲裁裁决一经做出即发生法律效力
B.王某不服仲裁裁决，有权在15日内向Y县法院起诉
C.W公司不服仲裁裁决的，有权在15日内向Y县法院起诉
D.W公司不服仲裁裁决的，有权在30日内向X市法院起诉
参考答案
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考题
上海市的张某与甲公司（注册地为广州市）于2010 年4 月1 日签订了1 年期的劳动合同。4 月10 日，张某被甲公司派往深圳市负责销售工作。张某与甲公司出现劳动争议，拟申请劳动仲裁。根据劳动合同法律制度的规定，张某可以选择的劳动争议仲裁委员会有（ ）。A、北京市劳动争议仲裁委员会B、上海市劳动争议仲裁委员会C、广州市劳动争议仲裁委员会D、深圳市劳动争议仲裁委员会
考题
根据下列资料，回答17~20题： 王某自1985年以来一直受雇于x市Y县的w公司从事汽车驾驶员工作，月工资1500元，双方从未签订书面劳动合同。2008年2月10日，王某要求与w公司签订无固定期限劳动合同，不料得到的却是w公司的解雇通知书，要求王某在月底前办理离职手续，工资结算至2月底。此后王某虽然每天到w公司上班，但w公司始终不给其分配工作，也不向其支付工资。2008年5月5日，王某向Y县劳动争议仲裁委员会提起申诉。2008年5月10日，王某驾驶其朋友的汽车发生交通事故，随即被公安机关以涉嫌交通肇事罪拘留。2008年5月12日，王某在大地震中失踪，至今下落不明。根据以上资料，回答下列问题： 2008年1月1日劳动合同法实施后，如果王某愿意继续工作，且无其他意思表示，则w公司（ ）。 A．应当在1个月内与王某签订书面劳动合同 B．可以与王某签订固定期限劳动合同 C．应当与王某签订无固定期限劳动合同 D．可以在额外支付1个月工资的前提下解除劳动合同
考题
根据劳动合同法，本案中王某在向仲裁委员会提起申诉时有权（ ）。 A．请求w公司继续履行劳动合同 B．向仲裁委员会申请发出支付赔偿金的支付令 C．请求w公司支付自2008年1月1日起计算的双倍工资 D．请求w公司支付自2008年2月1日起计算的双倍工资
考题
若王某仅向劳动争议仲裁委员会请求与w公司签订无固定期限合同，且仲裁委员会作出了裁决，则（ ）。 A．仲裁裁决一经作出即发生法律效力 B．王某不服仲裁裁决的，有权在15日内向Y县法院起诉 C．W公司不服仲裁裁决的，有权在15日内向Y县法院起诉 D．w公司不服仲裁裁决的，有权在30日内向X市法院起诉
考题
（三）张某在甲公司连续工作满10年，甲公司准备和张某再签订一份5年的劳动合同，张某则要求签订无固定期限劳动合同，甲公司认为如果张某拒绝与公司签劳动合同，公司就不再续签劳动合同，也不需要支付经济补偿金。为此，双方发生争议，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。，仲裁委员会发现张某与甲公司约定的竞业禁止期限为3年。根据上述资料，回答下列问题：在下列情况下，甲公司应当签署无固定期限劳动合同或者视为签订无固定期限劳动合同，( )。A．张某在甲公司连续工作满十年B．甲公司初次实行劳动合同制度，张某在该用人单位连续工作满十年C．张某与甲公司续订二次固定期限劳动合同，再次续订劳动合同D．甲公司自用工之日起满一年不与张某订立书面劳动合同
考题
若刘强仅向劳动争议仲裁委员会请求与c公司签订无固定期限劳动合同，且仲裁委员会作出了裁决，则( )。A．仲裁裁决一经作出即发生法律效力B．刘强不服仲裁裁决的，有权在15日内向B县法院起诉C．C公司不服仲裁裁决的，有权在15日内向B县法院起诉D．C公司不服仲裁裁决的，有权在30日内向C市法院起诉
考题
关于张某与公司签订无固定期限劳动合同的情况中，下列说法正确的为（ ）。A．张某此时无权要求与公司签订无固定期限劳动合同B．张某此时有权要求与公司签订无固定期限劳动合同C．张某在第二次固定期限劳动合同到期后才可以要求与甲公司签订无固定期限劳动合同D．张某在第三次固定期限劳动合同到期后才可以要求与甲公司签订无固定期限劳动合同
考题
王某在某企业连续工作满10年，下列说法正确的是（ ）。A．王某与企业同意续签劳动合同，无论王某是否提出签订无固定期限的劳动合同，企业都应当签订B．王某提出与企业签订无固定期限的劳动合同，企业应当签订C．王某与企业同意续签劳动合同，王某提出与企业签订无固定期限的劳动合同，企业应当签订D．企业有权决定是否与张某签订无固定期限的劳动合同
考题
[真题试题]王某自1985年以来一直受雇于X市Y县的W公司从事汽车驾驶员工作，月工资1500元，双方从未签订书面劳动合同。2008年2月10日，王某要求与W公司签订无固定期限劳动合同，不料得到的却是W公司的解雇通知书，要求王某在月底前办理离职手续，工资结算至2月底。此后王某虽然每天到W公司上班，也不向其支付工资。2008年5月5日，王某向Y县劳动争议仲裁委员会提起申诉。2008年5月10日，王某驾驶其朋友的汽车发生交通事故，随即被公安机关以涉嫌交通肇事罪拘留。2008年5月12日，王某在大地震中失踪，至今下落不明。根据以上资料，回答下列问题：75.2008年1月1日劳动合同法实施后，如果王某愿意继续工作，且无其他意思表示，则W公司()。A.应当在1个月内与王某签订书面劳动合同B.可以与王某签订固定期限劳动合同C.应当与王某签订无固定期限劳动合同D.可以在额外支付1个月工资的前提下解除劳动合同
考题
王某大学毕业后与A市的南风公司签订劳动合同，人职后南风公司指派王某常驻其在B市的办事机构。后L社会保险的缴纳基数问题，王某与南风公司发生争议，王某向B市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁．南风公司向A市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据劳动仲裁法律制度的规定，下列表述中，不正确的有( )，A．应当由A市劳动争议仲裁委员会管辖此案B．应当由B市劳动争议仲裁委员会管辖此案C．应当由A、B两市劳动争议仲裁委员会协商确定D．应当由A、B两市劳动争议仲裁委员会的共同上级机构指定
考题
山无棱公司因与天地合公司合同纠纷申请仲裁，要求解除合同。某仲裁委员会经审理裁决解除双方合同，同时裁决天地合公司应当向山无棱公司赔偿违约损失共10万元。根据以上情况，下列说法中正确的是：( ）A.因仲裁裁决超出了当事人请求范围，天地合公司可直接向法院起诉
B.因仲裁裁决超出了当事人请求范围，天地合公司可向仲裁委员会申请撤销超出对方请求部分的裁决
C.因仲裁裁决超出了当事人请求范围，天地合公司可向仲裁委员会申请撤销整个仲裁裁决
D.因仲裁超出了当事人请求范围，天地合公司可向法院申请再审
考题
2015年3月，王某到某建筑公司打工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定，月工资3000元，每天工作9小时，每周工作7天，不享受年休假，合同履行期间发生伤残，公司概不负责。2015年6月，王某在施工中因操作不当被砸伤，王某认为自己被砸伤属于工伤，要求公司予以赔偿，但公司却以王某违反规章制度为由，解除与王某的劳动合同。王某不服，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求认定被砸伤为工伤，并要求公司支付解除劳动合同经济补偿。
关于工伤认定的说法，正确的是()。A.王某已申请劳动争议仲裁，劳动争议仲裁委员会应对王某所受伤做出工伤认定
B.劳动争议仲裁委员会对无权对王某所受伤做出工伤认定
C.王某被砸伤后可以向社会保险行政部门申请工伤认定
D.王某认为自己被砸伤属于工伤，某建筑公司应当同意王某的看法
考题
王某因追索工资与所在公司发生争议，遂向某法律工作者咨询。该法律工作者的下列观点中，符合法律规定的是()。A:王某应向其户口所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求
B:如王某对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼
C:如王某追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月的金额，则对该争议的仲裁裁决为终局载决
D:王某为解决争议既可以与公司协商，也可以向调解组织申请调解，还可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
E:如王某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应交纳仲裁费用
考题
2015年3月，王某到某建筑公司打工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定：月工资3000元，每天工作9小时，每周工作7天，不享受年休假，合同履行期间发生伤残，公司概不负责。2015年6月，王某在施工中因操作不当被砸伤。王某认为自己被砸伤属于工伤，要求公司予以赔偿，但公司却以王某违反规章制度为由解除了与王某的劳动合同。王某不服，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求认定被砸伤为工伤，并要求公司支付解除劳动合同经济补偿。
关于工伤认定的说法，正确的是()。A.王某已申请劳动争议仲裁，劳动争议仲裁委员会应对王某所受伤作出工伤认定
B.劳动争议仲裁委员会无权对王某所受伤作出工伤认定
C.王某被砸伤后可以向社会保险行政部门申请工伤认定
D.王某认为自己被砸伤属于工伤，该建筑公司应当同意王某的看法
考题
2013年3月15日，王某与阳光建筑公司发生了劳动报酬的争议，同年7月1日，王某向当地劳动争议仲裁委员会递交了仲裁申请，而阳光公司不同意通过仲裁方式解决争议。对此，以下说法正确的是( )。A . 由于建筑公司不同意通过仲裁方式解决争议，因此仲裁委员会不应当受理
B . 因为超过了劳动仲裁时效，因此仲裁委员会不应当受理
C . 仲裁委员会应当受理
D . 阳光公司不同意仲裁结果，可在收到裁决书后的30日内提起诉讼
考题
顾某大学毕业后到技术开发公司工作，双方签订劳动合同。顾某工作不到一年，因其经常迟到，被技术开发公司除名。为此双方发生争议，（）A、顾某应当先向劳动争议调解委员会申请调解解决B、顾某应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决；对裁决不服的，可向法院起诉C、顾某可以直接向有管辖权的法院起诉D、劳动争议仲裁委员会不予受理的，顾某可以向法院起诉
考题
吴某大学毕业后，经人介绍，在北京某科技咨询公司工作。由于该公司规模很小，双方并未签订劳动合同。上班不久，吴某生病住院，花费医疗费若干。欲找公司报销，公司以未签订劳动合同，且吴某之病不属于工伤为由，拒绝报销。请问吴某该如何请求解决？（）A、必须先向该公司设立的劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁B、可以不经过调解，直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁C、吴某可以与该公司约定由北京仲裁委员会，对仲裁裁决不服的，可向人民法院起诉D、吴某或去由北京仲裁委员会仲裁或去由管辖权的人民法院起诉只能选择其一
考题
多选题王某因追索工资与所在公司发生争议，遂向某法律工作者咨询，该法律工作者的下列观点中，符合法律规定的是（ ）。[2013年真题]A王某应向其户籍所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求B如王某对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼C如王某追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月的金额，则对该争议的仲裁裁决为终局裁决D王某为解决争议既可以与公司协商，也可以向调解组织申请调解，还可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁E如王某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应交纳仲裁费用
考题
多选题王某自1985年以来一直受雇于X市Y县的W公司从事汽车驾驶员工作，月工资1500元，双方从未签订书面劳动合同。2008年2月10日，王某要求与W公司签订无固定期限劳动合同，不料得到的却是W公司的解雇通知书，要求王某在月底前办理离职手续，工资结算至2月底。此后王某虽然每天到W公司上班，但W公司始终不给其分配工作，也不向其支付工资。2008年5月5日，王某向Y县劳动争议仲裁委员会提起申诉。2008年5月10日，王某驾驶其朋友的汽车发生交通事故，随即被公安机关以涉嫌交通肇事罪拘留。2008年5月12日.王某在大地震中失踪，至今下落不明。
根据以上资料，回答下列问题：
2008年1月1日劳动合同法实施后，如果王某愿意继续工作，且无其他意思表示，则W公司（）。A应当在1个月内与王某签订书面劳动合同B可以与王某签订固定期限劳动合同C应当与王某签订无固定期限劳动合同D可以在额外支付1个月工资的前提下解除劳动合同
考题
多选题上海市的张某与甲公司（注册地为广州市）于2010年4月1日在北京市签订了1年期的劳动合同。4月10日，张某被甲公司派往深圳市负责销售工作。张某与甲公司出现劳动争议，拟申请劳动仲裁。根据劳动合同法律制度的规定，张某可以选择的劳动争议仲裁委员会有（）。A北京市劳动争议仲裁委员会B上海市劳动争议仲裁委员会C广州市劳动争议仲裁委员会D深圳市劳动争议仲裁委员会
考题
不定项题2007年2月1日，家住青岛市的王某第一次工作就与上海市的甲公司签订了书面劳动合同，合同约定：劳动合同期限为3年，日工资50元，实行标准工时制，且王某不得要求甲公司为其缴纳社会保险费。甲公司安排王某在南京市的服装加工厂上班，另查王某的户籍所在地为邯郸市。甲公司自2008年5月开始拖欠王某工资。2009年5月1日，甲公司安排王某加班，亦未支付加班费。2009年8月1日，王某与甲公司解除劳动合同。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
若王某与甲公司发生劳动争议申请劳动仲裁，下列各项中，享有管辖权的是（）。A青岛市劳动争议仲裁委员会B上海市劳动争议仲裁委员会C南京市劳动争议仲裁委员会D邯郸市劳动争议仲裁委员会
考题
多选题王某因追索工资与所在公司发生争议，遂向某法律工作者咨询。该法律工作者的下列观点中，符合法律规定的是（）。A王某应向其户籍所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求B如王某对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼C如王某追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月的金额，则对该争议的仲裁裁决为终局裁决D王某为解决争议既可以与公司协商，也可以向调解组织申请调解，还可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁E如王某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应缴纳仲裁费用
考题
问答题王某自2004年8月来到大祥文化服务公司工作，双方签订了两年期限的劳动合同，2005年、2007年双方先后办理了二次续订同期限劳动合同的手续，合同至2009年7月止。2008年5月，王某被提升为办公室主任，工资提高到4500元/月。2008年12月公司进行年终考核，王某未能通过考核，被定为不能胜任工作。经过参加公司安排的培训，2009年2月王某重新上岗。没过多久，王某在公司进行的半年度考核中再次被定为不能胜任工作，公司考虑到王某是老员工，且在工作期间未出现违纪行为，便没有做出解除劳动合同的决定。 2009年6月底，该文化服务公司提前30天向王某发出了终止劳动合同告知书，通知王某与公司签订的劳动合同于2009年7月31日期满终止不再续订，并要求王某按期办理工作交接手续，领取两个月工资的经济补偿。 王某随即以连续二次续订为由提出续订无固定期限劳动合同，在遭到公司拒绝后，向劳动争议仲裁委员会提请了仲裁，要求恢复劳动关系，签订无固定期限劳动合同。 劳动争议仲裁委员会支持王某的诉求吗？理由是什么？
考题
多选题王某大学毕业后与A市的南风公司签汀劳动合同，入职后南风公司指派王某常驻其在B市的办事机构。后因社会保险的缴纳基数问题，王某与南风公司发生争议，王某向B市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，南风公司向A市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据劳动仲裁法律制度的规定，下列表述错误的有（）。A应当由A市劳动争议仲裁委员会管辖此案B应当由B市劳动争议仲裁委员会管辖此案C应当由A、B两市劳动争议仲裁委员会协商确定D应当由A、B两市劳动争议仲裁委员会的共同上级机构指定
考题
不定项题2007年2月1日，家住青岛市的王某第一次工作就与上海市的甲公司签订了书面劳动合同，合同约定：劳动合同期限为3年，日工资50元，实行标准工时制，且王某不得要求甲公司为其缴纳社会保险费。甲公司安排王某在南京市的服装加工厂上班，另查王某的户籍所在地为邯郸市。甲公司自2008年5月开始拖欠王某工资。2009年5月1日，甲公司安排王某加班，亦未支付加班费。2009年8月1日，王某与甲公司解除劳动合同。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
若王某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求甲公司支付拖欠的工资。下列各项，表述正确的是（）。A2009年8月1日之前，王某申请仲裁不受仲裁时效期间的限制B2010年12月1日，仍在有效仲裁时效期间内C劳动仲裁委员会受理该案后，王某和甲公司不得自行和解D王某若对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼
考题
单选题王某大学毕业后与A市的南风公司签订劳动合同，入职后南风公司指派王某常驻其在B市的办事机构。后因社会保险的缴纳基数问题，王某与南风公司发生争议，王某向B市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，南风公司向A市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据劳动仲裁法律制度的规定，下列表述正确的是（）。A
应当由A市劳动争议仲裁委员会管辖此案B
应当由B市劳动争议仲裁委员会管辖此案C
应当由A、B两市劳动争议仲裁委员会协商确定D
应当由A、B两市劳动争议仲裁委员会的共同上级机构指定
考题
多选题张某因追索工资与所在公司发生争议，遂向某法律工作者咨询。该法律工作者的下列观点中，符合法律规定的是（ ）。A张某应向其户口所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求B如张某对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼C如张某追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月的金额，则对该争议的仲裁裁决为终局裁决D张某为解决争议既可以与公司协商，也可以向调解组织申请调解，还可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁E张某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应交纳仲裁费用
考题
单选题某保洁公司以员工小琴不能胜任工作为由，解除了与小琴的劳动合同，并按当地最低工资标准支付了当月工资800元。小琴向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司另支付赔偿金1600元。劳动争议仲裁委员会裁决要求保洁公司向小琴支付800元。双方对裁决均不服。下列做法中，符合法律规定的是（ ）。[2011年真题]A
保洁公司向上一级劳动争议仲裁委员会申请重新裁决B
小琴向上一级劳动争议仲裁委员会申请重新裁决C
保洁公司向基层人民法院提起诉讼D
小琴向基层人民法院提起诉讼
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