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可控性原因表明个体通过主观的努力可以改变行为及其后果。对可控性因素的 归因，使人们更可能对行为做出（ ）的预测。
(A)准确 （B)变化
(C)稳定 （D)系统

参考答案

参考解析
解析：
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考题 对不可控因素的归因，使人们较可能对未来的行为作出（ ）的预测。A．较准确B．不变C．不准确D．变化
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考题 下列说法中正确的是（ ）。（A）对可控因素的归因，人们更可能对行为作出准确的预测（B）对不可控因素的归因．人们更可能对行为作出变化的预测（C）相信命运和机遇等因素决定自己的状况，这种人是外控者（D）自我价值保护倾向，是一种动机性归因偏差
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考题 对不可控因素的归因，使人们较可能对未来的行为做出（ ）的预测。（A）较准确（B）变化（C）可控（D）不可控
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考题 [单选题] 如果事件的结果由不可控制因素决定，那么人们更可能对未来的行为做出（　　）。A.变化的预测 B.内归因 C.准确的预测 D.外归因
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考题 如果事件的结果由不可控制因素决定，那么人们更可能对未来的行为做出（）。单选A. 变化的预测 B. 内归因 C. 准确的预测 D. 外归因
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考题 对不可控因素的归因，使人们较可能对未来的行为作出（ )的预测。 (A)较准确 （B)不变(C)不准确 (D)变化
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考题 对可控性因素的归因，人们较可能对未来的行为做出()。单选A.内归因 B.准确的预测 C.外归因 D.变化的预测
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考题 对可控性因素的归因，使人们更可能对行为做出()的预测。(2009-11)A:准确 B:变化 C:稳定 D:系统
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考题 对不可控因素的归因，使人们较可能对未来的行为做出( )的预测。单选A. 较准确 B. 不变 C. 不准确 D. 变化
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考题 对可控性因素的归因，使人们更可能对未来的行为做出( )的预测。单选A. 准确 B. 变化 C. 稳定 D. 系统
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考题 对可控性因素的归因，使人们更可能对行为做出( )的预测。单选A. 准确 B. 变化 C. 稳定 D. 系统
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考题 对可控性因素的归因，使人们更可能对未来的行为做出（）的预测。 A准确 B变化 C稳定 D系统
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考题 对可控性因素的归因，使人们更可能对未来的行为做出( )的预测。单选(A)准确 (B)变化 (C)稳定 (D)系统
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考题 归因理论认为，成功或失败的原因可以划分为三个程度，即（　）。A.天资、能力和心境 B.稳定性、内在性和可控性 C.个体的力量、环境和偶然因素 D.努力、任务难度和运气
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考题 可控性原因表明个体通过主观努力可以改变行为及其后果。对可控性因素的归因，使人们更可能对行为做出（）的预测。A、准确B、变化C、稳定D、系统
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考题 可控性原因表明个体通过主观的努力可以改变行为及其后果。对可控性因素的归因，使人们更可能对行为做出（）的预测。A、准确B、变化C、稳定D、系统
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考题 在归因的因素分类中，属于不可控性原因的有（）A、能力B、机遇C、他人影响D、任务难度E、努力程度
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考题 归因理论认为，成功或失败的原因分析可以划分为三个维度，即（　）A、天资、能力和心境B、努力、任务难度和运气C、个体的力量、环境因素和偶然因素D、内外性、稳定性和可控性
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考题 对不可控因素的归因，使人们较可能对未来的行为做出（）的预测。A、准确B、变化C、可控D、不可控
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考题 在归因的因素分类中，属于可控性原因的有（）A、能力B、机遇C、他人影响D、任务难度E、努力程度
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考题 归因理论认为，人们把自己的成功和失败主要归结为四个方面的因素：即努力程度、能力、任务难度和机遇。这四个方面的因素可以按三个方面来划分（）。A、内部原因和外部原因B、稳定性C、可控性D、激励程度
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考题 单选题在归因的因素分类中，属于可控性原因的有（）A 能力B 机遇C 他人影响D 任务难度E 努力程度
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考题 单选题可控性原因表明个体通过主观努力可以改变行为及其后果。对可控性因素的归因，使人们更可能对行为做出（　　）的预测。A 准确B 变化C 稳定D 系统
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考题 多选题归因理论认为，人们把自己的成功和失败主要归结为四个方面的因素：即努力程度、能力、任务难度和机遇。这四个方面的因素可以按三个方面来划分：（）。A内部原因和外部原因B稳定性C可控性D激励程度
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考题 单选题归因理论认为，成功或失败的原因分析可以划分为三个维度，即（　）A 天资、能力和心境B 努力、任务难度和运气C 个体的力量、环境因素和偶然因素D 内外性、稳定性和可控性
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考题 多选题在归因的因素分类中，属于不可控性原因的有（）A能力B机遇C他人影响D任务难度E努力程度
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考题 单选题可控性原因表明个体通过主观的努力可以改变行为及其后果。对可控性因素的归因，使人们更可能对行为做出（）的预测。A 准确B 变化C 稳定D 系统
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考题 单选题对不可控因素的归因，使人们较可能对未来的行为做出（）的预测。A 准确B 变化C 可控D 不可控
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