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题目内容 (请给出正确答案)
A.参与制定精神卫生政策
B.向急性发作后的精神患者及其家属提供持续的服务
C.协调精神卫生资源的开发
D.及时早期有效的治疗,提供必要的精神支持
E.精神卫生咨询

属于精神卫生工作中二级预防内容的是

参考答案

参考解析
解析:
更多 “A.参与制定精神卫生政策 B.向急性发作后的精神患者及其家属提供持续的服务 C.协调精神卫生资源的开发 D.及时早期有效的治疗,提供必要的精神支持 E.精神卫生咨询属于精神卫生工作中二级预防内容的是” 相关考题
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考题 属于精神卫生工作中一级预防内容的是A.参与制定精神卫生政策B.向急性发作后的精神患者及其家属提供持续的服务C.协调精神卫生资源的开发D.及时早期有效的治疗,提供必要的精神支持E.精神卫生咨询

考题 属于精神卫生工作中一级预防内容的是()A:向急性发作后的精神患者及其家属提供持续的服务B:及时早期有效的治疗,提供必要的精神支持C:参与制定精神卫生政策D:精神卫生咨询E:协调精神卫生资源的开发

考题 以下理解有误的是( )。A.参与动机与政治制度的关系越紧密,越容易激发公民参与公共政策制定的积极性B.参与动机接受政治制度的干预越多,越容易激发公民参与公共政策制定的积极性C.参与动机与政治制度的关系越紧密,越不容易激发公民参与公共政策制定的积极性D.参与动机受政治制度的干预越多,越容易引发更多的公民参与政策制定 (⊙o⊙)

考题 从表中数字可以推断出( )。A.公共政策制定中的公民参与动机,是出于公心、出于有利于他人B.公共政策制定中的公民参与动机,是出于高尚的情操和道德C.从主流来说,我国公民参与公共政策制定的动机是可靠的D.出于个人利益、个人兴趣、个人从众行为的选择占有不小的比例

考题 以下理解有误的是( )A、参与动机与政治制度的关系越紧密,越容易激发公民参与公共政策制定的积极性B、参与动机接受政治制度的干预越多,越容易激发公民参与公共政策制定的积极性C、参与动机与政治制度的关系越紧密,越不容易激发公民参与公共政策制定的积极性D、参与动机接受政治制度的干预越多,越容易引发更多的公民参与政策制定

考题 公众参与中的过程参与对象包括()。 A、法律、法规的制定B、政策、规划的制定C、计划的制定D、开发建设项目

考题 政府部门公共卫生机构的主要职能为()。 A.科学研究、执法和政策制定B.评估、监督和执法C.监督、执法和政策制定D.评估、政策制定和保障E.科学研究、保障和执法

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考题 (三)、本问卷设计了“在过去的两年中,您直接参与公共政策制定的次数是多少”的问题,旨在考察公民参与公共政策制定的频次,了解社会性别对参与次数的影响。该问题为单项选择问题,备选答案有六项:零次、1~2次、3次、4次、5次、6次以上。共有1383人进行了回答,其中,男性公民835人,女性公民548人。答案选择情况见表。134、通过表3能够得出的最恰当结论是( )A、不同性别的公民参与政策制定的次数有差异B、性别对公民参与政策制定的次数具有影响C、不同性别的公民参加政策制定的次数有显著差异,性别对公民参与政策制定的次数具有重要影响D、不同性别的公民参加政策制定的次数没有显著差异,性别对公民参与政策制定的次数不具有重要影响

考题 我国公民参与政策过程的主要途径有( )。A.通过参加听证会影响政策制定B.通过选举人大代表参与政策制定C.通过参加政治党派影响政策过程D.通过大众传媒等手段影响政策过程

考题 表2数字显示( )A.公共政策制定中的公民参与动机,是出于公心、出于有利于他人B.公共政策制定中的公民参与动机,是出于高尚的情操和道德C.从主流来说,我国公民参与公共政策制定的动机是可靠的D.出于个人利益、个人兴趣、个人从众行为的选择占有不小的比例

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考题 如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定,公司最后确定的薪酬政策就不会成功。另外,如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定,告诉公司他们认为重要的薪酬政策,公司最后确定的薪酬政策将更加有效。以上陈述如果为真,以下哪项陈述不可能为假?()A、除非有更多的管理人员参与薪酬政策的制定,否则,公司最后确定的薪酬政策不会成功B、或者高层管理人员本人参与薪酬政策的制定,或者公司最后确定的薪酬政策不会成功C、如果高层管理人员本人参与薪酬政策的制定,公司最后确定的薪酬政策就会成功D、如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定,公司最后确定的薪酬政策将更加有效

考题 如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定,公司最后确定的薪酬政策就不会成功。另外,如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定,告诉公司他们认为重要的薪酬政策,公司最后确定的薪酬政策将更加有效。以上陈述如果为真,以下哪项陈述不可能为假()A、除非有更多的管理人员参与薪酬政策的制定,否则,公司最后确定的薪酬政策不会成功B、或者髙层管理人员本人参与薪酬政策的制定,或者公司最后确定的薪酬政策不会成功C、如果高层管理人员本人参与薪酬政策的制定,公司最后确定的薪酬政策就会成功D、如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定,公司最后确定的薪酬政策将更加有效

考题 单选题关于健康促进领域的描述,哪项是最正确的?(  )A 制定促进健康的卫生政策、创造支持环境、加强预防、发展个人技能、调整卫生服务方向B 制定促进健康的公共政策、保护环境、加强预防、发展个人技能、调整卫生服务方向C 制定促进健康的经济政策、保护环境、加强预防、发展个人技能、调整卫生服务方向D 制定促进健康的卫生政策、保护环境、加强预防、发展个人技能、调整卫生服务方向E 制定促进健康的公共政策、创造支持环境、加强社区行动、发展个人技能、调整卫生服务方向

考题 单选题卫生信息政策分析是卫生信息()的前提和基础。A 政策问题确认B 政策制定C 政策应用与评价D 政策方案研制

考题 单选题属于精神卫生工作中三级预防内容的是()A 参与制定精神卫生政策B 向急性发作后的精神患者及其家属提供持续的服务C 协调精神卫生资源的开发D 及时早期有效的治疗,提供必要的精神支持E 精神卫生咨询