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（请给出正确答案）
通常以小团体作为投保人，对小团体的成员以个人的方式予以承保的保险产品是（ ）。
A. 普通团体健康保险
B. 集团健康保险
C. 协会健康保险
D. 综合健康保险
参考答案
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考题
如果你是一家公司的经理,当你发现公司中存在许多小团体时,你的态度是()
A.立即宣布这些小团体为非法，予以取缔B.深入调查，找出小团体的领导人，向他们发出警告，不要再搞小团体C.只要小团体的存在不影响企业的正常运行，可以对其不闻不问D.正视小团体的客观存在，允许乃至鼓励小团体的存在，对其行为加以积极引导
考题
以下关于团体健康保险的非健康风险因素的陈述，不正确的是()。A、校友会、同乡会等民间团体，如果在投保团体医疗保险时无一定资质，但人员数量相对稳定，一般会按标准团体予以承保B、对于人员数量低于50人的小团体，核保人员一般会要求提供每位成员的健康保险可保性证明C、购买团体健康保险时，如果个人缴费比例过低可能会导致逆选择风险的增加D、团体成员的流动性会影响团体健康保险中观察期的长短
考题
关于团体健康保险产品定价，以下判断正确的是()。A、表定费率法主要适用于小团体B、表定费率法是根据团体以往经验给付或实际损失大小计算的C、经验费率法是根据以往全国范围内平均风险水平计算的D、经验费率法适合于小团体
考题
王某是一位公司总经理，当发现公司中存在许多小团体时，他应该（ ）。A．立即宣布这些小团体为非法，予以取缔B．深入调查，找出小团体领导人，并提出警告C．只要小团体不影响公司正常运行，可以不闻不问D．正视小团体的存在，对其加以积极引导
考题
如果你是一位公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时，正确的态度是：( )。A.立即宣布这些小团体为非法，予以取缔B.深入调查，找出小团体的领导人，向他们提出警告，不要再搞小团体C.只要小团体的存在不影响公司的正常运行，可以对其不闻不问，听之任之D.正视小团体的客观存在性，允许、乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导
考题
如果你是一位公司的总经理,当你发现公司中存在许多小团体时,你认为采取什么态度较为合适?()
A、立即宣布这些小团体为非法，予以取缔B、深入调查，找出小团体的领导人，警告他们不要再搞小团体C、只要不影响公司的正常运行，可以对其不闻不问，听之任之D、正视小团体的存在，允许、鼓励其存在，对其行为加以积极引导
考题
如果你是一个公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时.如果你采用民主的作风，那么你的态度是().A.立即宣布这些小团体为非法，予以取缔B.深人调查，找出小团体的领导人，向他们提出警告，不要再搞小团体C.只要小团体的存在不影响公司的正常运作，可以对其不闻不问，听之任之D..正视小团体的客观存在性，允许乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导
考题
公司总经理发现公司中存在许多小团体,以下态度中,可取的有()
A.只要小团体的存在不影响公司的正常运营，可以对其不闻不问B.立即宣布这些小团体为非法，予以取缔C.正视小团体的客观存在D.深入调查、积极引导，不断规范
考题
一家有限公司的股东会成员共有15人，每个股东所持表决权相等。按照公司章程约定，股东会的一般决议需要过半数股东同意方可通过，一旦股东之间形成8人或8人以上的小团体，那其余股东的表决权实际上已经处于无效的状态，假设15个股东之间因为彼此的利益关系结成了人数分别为5、5、3、2的4个小团体，此时每个小团体所持有的表决权不尽相同。
由此可以推出：
A 人数为5、5、3的小团体所持有的表决权实际上相等，而人数为2的小团体所持有的表决权实际效果为0。
B 人数为5、5、3的小团体所持有的表决权实际上相等，而人数为2的小团体所持有的表决权实际效果为2。
C 若15个人结成的3个小团体，则每个小团体所持有的表决权相等。
D 是否结成小团体不影响股东会进行表决，每个股东所持有的表决权实际效果仍然相等。
考题
如果你是一位公司的总经理，当发现公司中存在许多小团体时，你的态度是（）。A、立即宣布这些小团体为非法，并予以取缔。B、深入调查，找出小团体的领导人，向他们提出警告，不要再搞小团体。C、只要小团体的存在不影响公司的正常运行，可以对其不闻不问，听之任之。D、正视小团体的客观存在，允许乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导。
考题
多选题【编】断裂带给团队造成的影响有（ ）。A小团体之间相互竞争，损害整个团体绩效B小团体团队学习更快，决策更全面，创造力高C小团体之间不太可能相互信任D小团体内部一般满意度较低E基于不同技能、知识、专业产生的断裂带可以使成员将激励集中到公司任务上
考题
单选题王某是一位公司总经理，当发现公司中存在许多小团体时，他应该（ ）。A
立即宣布这些小团体为非法，予以取缔B
深入调查，找出小团体领导人，并提出警告C
只要小团体不影响公司正常运行，可以不闻不问D
正视小团体的存在，对其加以积极引导
考题
判断题以职权谋私是指凭借职务或工作之便，谋取个人或小团体私利的行为。A
对B
错
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