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两个同事为了一点鸡毛蒜皮的小事而吵架,双方互不相让,你会( )。

A.同事吵架很正常,不会理会

B.介人同事的争吵只会添乱,所以只是旁观

C.感觉为了鸡毛蒜皮的事情吵架,很无聊

D.事不关已,干脆走开:


参考答案

更多 “ 两个同事为了一点鸡毛蒜皮的小事而吵架,双方互不相让,你会( )。A.同事吵架很正常,不会理会B.介人同事的争吵只会添乱,所以只是旁观C.感觉为了鸡毛蒜皮的事情吵架,很无聊D.事不关已,干脆走开: ” 相关考题
考题 如果你和同事为了一点小事闹矛盾,双方都感觉很别扭,你一般会()(A)想办法与对方沟通(B)等对方来找自己沟通(C)让时间来慢慢化解矛盾(D)这样的朋友不值得交往

考题 某同事生病住院,你与该同事素无往来,你会( )。A.偷偷向同事打听他(她)的病情B.约几个朋友去看望一下C.和自己不要好,不关心D.不去看望

考题 “如果你的两个得力下属一直吵架,你会怎么处理?”这类问题属于( )。A.背景性问题B.情境性问题C.思维性问题D.经验性问题

考题 你的一个同事在工作上不如你,却到处宣扬你的缺点。对此。你会( )。A.无所谓。力争做得更加出色,博得大家的信任B.非常生气。从此不再搭理这个同事C.冷静对待。诚恳地找这个同事面谈。改善两个人的关系D.找机会告诫该同事不要打小报告

考题 “如果你的两个得力下属一直吵架,你会怎么处理?”这类问题属于( )。A.背景性问题B.情境性问题C.思维性问题D、经验性问题

考题 你和某同事同住一室,这天,你回寝室时发现同事的家人来了,你会( ).A.说明自己只是偶尔回来,借口自己忙,便匆匆离开寝室B.问候同事的家人,早早离开寝室C.和同事的家人聊聊天,简短介绍自己和同事相处的情况D.把同事拉到一边,询问有什么需要自己做的事情

考题 假如你和同事一同乘坐小轿车,应如何就坐?以下表述错误的是:( ) A.你和同事并排坐在轿车后排B.你和同事分坐在轿车前后排C.要首先确定所乘轿车的驾驶者身份D.主人驾车,你和同事并排坐在轿车后排E.专职司机驾车,你和同事一人坐副驾驶,一人坐轿车后排

考题 有个同事私下对你说起上司的隐私,并说上司做人不地道。你感觉同事说的似乎是真事儿,你会( )。A.和他一同说B.只听,不发表自己的看法C.劝他委婉一点,以防被别人听见D.劝同事打住

考题 同事们都说上司很喜欢某员工,你会( )。A.有意识接近这个员工B.与这个员工保持一定距离C.认为这很正常D.不在意这事,该怎么做就怎么做

考题 u 假如你的两个同事的冲突已经影响到整个团队,让你去调节冲突,并使冲突双方能够自己解决问题,你会怎样做?

考题 在单位工作时,你会( )。A.怕有的人说三道四,不敢多与异性同事交往B.怕领导挑剔自己的工作,总是躲避与同事说话C.怕信息传导错误,不在背地对人评头论足D.怕影响工作,即使对要好的同事,说话也会注意分寸

考题 同事会表现,你不会表现,领导不喜欢你,你怎么办?

考题 两个同事因为某些鸡毛蒜皮的事情动手打起架来,一个是你的老乡,另一个是你的 一般同事。你看到情况是,过错主要在你的老乡这边,而老乡疾呼你动手帮助他“修理” 另外一个同事,这时,你会( )。 (A)先把双方分离开来再说 (B)对双方给予同样的批评 (C)帮助老乡“修理”对方 (D)躲开

考题 你和同事约好一起参加一个活动,结果对方家里出了一点儿小事,计划取消了。对此,你会()。 (A)有点遗憾,但不会在乎 (B)以后不会轻易相信他的话 (C)责备他不守信用 (D)理解他的决定

考题 两个同事都是你的好朋友,不知何故闹起别扭,你会( )。 (A)帮谁都不好,顺其自然 (B)警告双方这样做的危害 (C)不介人,装作不知 (D)找主管来处理

考题 求助者一般资料:吴某,女性,26岁,某工厂职工,身体健康,无躯体不适。 由同事和姐姐陪伴来心理咨询室。同事说李某刚进入工厂的时候工作非常好,人际关系也不错,第一年还是厂里的劳动标兵。第二年以后,发现她不怎么和同事们来往,还有意地躲着同事们,后来就和同事们吵架,说同事们咳嗽就是在侮辱她,看不起她,再后来就经常请假,前段时间还请了半年的长假,最近刚刚返厂工作,发现她又与同事们吵架,厂领导要求她来做心理咨询,求助者很不情愿,在同事和姐姐的强烈要求下才来。 以下为求助者与咨询师的对话片段: 咨询师:你同事说的都是真的吗? 求助者:是啊,同事们总是笑我,我无法接受。 咨询师:同事的咳嗽也许不是你想象的那样。你也会咳嗽啊,那你是针对别人的吗? 求助者:我的不是,他们一定是。 咨询师:你没有感觉你的想法是你自己的多疑吗? 求助者:我绝对不是多疑……我很正常。 对该求助者自知力的判断是( )。 A.完整 B.不完整 C.基本丧失 D.难于判断

考题 求助者一般资料:吴某,女性,26岁,某工厂职工,身体健康,无躯体不适。 由同事和姐姐陪伴来心理咨询室。同事说李某刚进入工厂的时候工作非常好,人际关系也不错,第一年还是厂里的劳动标兵。第二年以后,发现她不怎么和同事们来往,还有意地躲着同事们,后来就和同事们吵架,说同事们咳嗽就是在侮辱她,看不起她,再后来就经常请假,前段时间还请了半年的长假,最近刚刚返厂工作,发现她又与同事们吵架,厂领导要求她来做心理咨询,求助者很不情愿,在同事和姐姐的强烈要求下才来。 以下为求助者与咨询师的对话片段: 咨询师:你同事说的都是真的吗? 求助者:是啊,同事们总是笑我,我无法接受。 咨询师:同事的咳嗽也许不是你想象的那样。你也会咳嗽啊,那你是针对别人的吗? 求助者:我的不是,他们一定是。 咨询师:你没有感觉你的想法是你自己的多疑吗? 求助者:我绝对不是多疑……我很正常。 不能判断该求助者是否属于心理咨询范围的根据是( )。 A.是否有某些具有典型意义的特异行为 B.求医行为的状况 C.是否符合正常与异常的三原则 D.相关心理测验的结果

考题 求助者一般资料:吴某,女性,26岁,某工厂职工,身体健康,无躯体不适。 由同事和姐姐陪伴来心理咨询室。同事说李某刚进入工厂的时候工作非常好,人际关系也不错,第一年还是厂里的劳动标兵。第二年以后,发现她不怎么和同事们来往,还有意地躲着同事们,后来就和同事们吵架,说同事们咳嗽就是在侮辱她,看不起她,再后来就经常请假,前段时间还请了半年的长假,最近刚刚返厂工作,发现她又与同事们吵架,厂领导要求她来做心理咨询,求助者很不情愿,在同事和姐姐的强烈要求下才来。 以下为求助者与咨询师的对话片段: 咨询师:你同事说的都是真的吗? 求助者:是啊,同事们总是笑我,我无法接受。 咨询师:同事的咳嗽也许不是你想象的那样。你也会咳嗽啊,那你是针对别人的吗? 求助者:我的不是,他们一定是。 咨询师:你没有感觉你的想法是你自己的多疑吗? 求助者:我绝对不是多疑……我很正常。 心理咨询师对该求助者处理不正确的是( )。 A.进行心理咨询 B.进行心理治疗 C.请精神科医生会诊 D.转诊至精神科专科医院

考题 求助者一般资料:吴某,女性,26岁,某工厂职工,身体健康,无躯体不适。 由同事和姐姐陪伴来心理咨询室。同事说李某刚进入工厂的时候工作非常好,人际关系也不错,第一年还是厂里的劳动标兵。第二年以后,发现她不怎么和同事们来往,还有意地躲着同事们,后来就和同事们吵架,说同事们咳嗽就是在侮辱她,看不起她,再后来就经常请假,前段时间还请了半年的长假,最近刚刚返厂工作,发现她又与同事们吵架,厂领导要求她来做心理咨询,求助者很不情愿,在同事和姐姐的强烈要求下才来。 以下为求助者与咨询师的对话片段: 咨询师:你同事说的都是真的吗? 求助者:是啊,同事们总是笑我,我无法接受。 咨询师:同事的咳嗽也许不是你想象的那样。你也会咳嗽啊,那你是针对别人的吗? 求助者:我的不是,他们一定是。 咨询师:你没有感觉你的想法是你自己的多疑吗? 求助者:我绝对不是多疑……我很正常。 下列不属于判断正常与异常心理活动的原则是( )。 A.主客观世界的统一性 B.心理活动的周期性 C.人格相对稳定性 D.心理活动的内在协调性

考题 求助者一般资料:吴某,女性,26岁,某工厂职工,身体健康,无躯体不适。 由同事和姐姐陪伴来心理咨询室。同事说李某刚进入工厂的时候工作非常好,人际关系也不错,第一年还是厂里的劳动标兵。第二年以后,发现她不怎么和同事们来往,还有意地躲着同事们,后来就和同事们吵架,说同事们咳嗽就是在侮辱她,看不起她,再后来就经常请假,前段时间还请了半年的长假,最近刚刚返厂工作,发现她又与同事们吵架,厂领导要求她来做心理咨询,求助者很不情愿,在同事和姐姐的强烈要求下才来。 以下为求助者与咨询师的对话片段: 咨询师:你同事说的都是真的吗? 求助者:是啊,同事们总是笑我,我无法接受。 咨询师:同事的咳嗽也许不是你想象的那样。你也会咳嗽啊,那你是针对别人的吗? 求助者:我的不是,他们一定是。 咨询师:你没有感觉你的想法是你自己的多疑吗? 求助者:我绝对不是多疑……我很正常。 关于对求助者的病程判断正确的是( )。 A.半年 B.一年 C.半年多 D.两年

考题 求助者一般资料:吴某,女性,26岁,某工厂职工,身体健康,无躯体不适。 由同事和姐姐陪伴来心理咨询室。同事说李某刚进入工厂的时候工作非常好,人际关系也不错,第一年还是厂里的劳动标兵。第二年以后,发现她不怎么和同事们来往,还有意地躲着同事们,后来就和同事们吵架,说同事们咳嗽就是在侮辱她,看不起她,再后来就经常请假,前段时间还请了半年的长假,最近刚刚返厂工作,发现她又与同事们吵架,厂领导要求她来做心理咨询,求助者很不情愿,在同事和姐姐的强烈要求下才来。 以下为求助者与咨询师的对话片段: 咨询师:你同事说的都是真的吗? 求助者:是啊,同事们总是笑我,我无法接受。 咨询师:同事的咳嗽也许不是你想象的那样。你也会咳嗽啊,那你是针对别人的吗? 求助者:我的不是,他们一定是。 咨询师:你没有感觉你的想法是你自己的多疑吗? 求助者:我绝对不是多疑……我很正常。 该求助者的主要症状是( )。 A.错觉 B.妄想 C.幻觉 D.焦虑

考题 你工作中出了一点差错,一个平时爱打小报告的同事,跑到上司那里告了你一状,你觉得上司对你的态度发生了很大改变,你会(  )。A. 主动找上司进行解释 B. 找打小报告的同事说理 C. 找平时被打小报告的同事,一起研究对付办法 D. 反思自己的不足,尽量注意今后不被别人抓住“小辫子”

考题 如果你和同事为了一点小事闹矛盾,双方都感觉很别扭,你一般会(  )。A. 认为这样的朋友不值得交往 B. 想办法与对方沟通 C. 等对方来找自己沟通 D. 让时间来慢慢化解矛盾

考题 根据案例材料,回答题 求助者一般资料:吴某,女性,26岁,某工厂职工,身体健康,无躯体不适。由同事和姐姐陪伴来心理咨询室。同事说李某刚进入工 厂的时候工作非常好,人际关系也不错,第一年还是厂里的劳动标兵。第二年以后,发现她不怎么和同事们来往,还有意地躲着同事 们,后来就和同事们吵架,说同事们咳嗽就是在侮辱她,看不起她,再后来就经常请假,前段时间还请了半年的长假,最近刚刚返厂 工作,发现她又与同事们吵架,厂领导要求她来做心理咨询,求助者很不情愿,在同事和姐姐的强烈要求下才来。 以下为求助者与咨询师的对话片段: 咨词师:你同事说的都是真的吗? 求助者:是啊,同事们总是笑我,我无法接受。 咨询师:同事的咳嗽也许不是你想象的那样。你也会咳嗽啊,那你是针对别人的吗? 求助者:我的不是,他们一定是。 咨询师:你没有感觉你的想法是你自己的多疑吗? 求助者:我绝对不是多疑……我很正常。 心理咨询师使用的提问方式包括(  )多选A 、 开放式提问 B 、 封闭式提问 C 、 直接逼问 D 、 间接询问

考题 婚姻关系中,关于吵架的认识,下列()是正确的。A、吵架意味着婚姻走向危机B、幸福的婚姻不会吵架C、有效的吵架也是一种沟通D、吵架妨碍问题的解决

考题 面对父母经常吵架,你应该如何做?不当的是()。A、不去理会,遇到吵架离开家里B、学会当个和事佬C、尽可能将你的感受告诉父母D、未雨绸缪,平时多在父母之间制造友好气氛

考题 问答题你单位同事借调到别的单位,领导让你暂接他的工作,你查阅资料还是不会,你去请示你们的领导。同事回来以后,领导对他进行了严肃批评,同事认为是你在背后搞鬼,你会怎么办?