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薪酬业务循环内部控制中的职责分工主要包括()。

A:工资保管与记录相互独立
B:考勤记录与审批相互独立
C:工资单的编制与审核相互独立
D:工资结算汇总表的编制与审核相互独立
E:生产统计表的编制与审核相互独立

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更多 “薪酬业务循环内部控制中的职责分工主要包括()。A:工资保管与记录相互独立B:考勤记录与审批相互独立C:工资单的编制与审核相互独立D:工资结算汇总表的编制与审核相互独立E:生产统计表的编制与审核相互独立” 相关考题
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考题 薪酬管理过程中,通过对员工工作岗位进行分析主要是为了解决() A、员工分工明确B、薪酬内部公平性C、解决薪酬外部竞争性D、明确员工职责
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考题 52 ．“资料 1 ”所述情况，违反了存货内部控制的要求，具体包括：A ．实物控制B ．凭证与记录控制C ．职责分工控制D ．业务授权控制
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考题 54 ．“资料3”所述情况，违反了货币资金内部控制的要求，具体包括：A ．实物控制B ．凭证与记录控制C ．职责分工控制D ．业务授权控制
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考题 限制非授权人员接近待领工资和工薪业务会计资料属于工薪业务循环内部控制的：A．职责分工控制B．信息传递程序控制C．实物控制D．账务处理控制
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考题 “资料 1 ”所述情况，违反了存货内部控制的要求，具体包括：A.实物控制B.凭证与记录控制C.职责分工控制D.业务授权控制
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考题 审计人员对被审计单位薪酬业务循环进行内部控制测评时，应首先实施的审计程序是：A．调查并描述该业务循环的内部控制B．检查不相容职责是否确实分离C．抽查相关凭证是否连续编号D．评价该业务循环的内部控制
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考题 销售与收款内部控制的主要方法包括()。A、职责分工B、授权批准C、一般控制D、特殊控制E、普通控制
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考题 在内部控制的一般方法中，职责分工控制要求企业根据职责分工，明确各部门、各岗位办理经济业务与事项的权限范围、审批程序和相应责任等内容。（ ）
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考题 工资业务经授权后实施，还要经有关主管审核签章以及内部审计人员或稽核人员进行审查属于工薪业务循环内部控制的（　　）。A.职责分工控制 B.信息传递程序控制 C.审核制度 D.账务处理控制
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考题 限制非授权人员接近待领工资和相关会计资料，属于薪酬业务循环内部控制的是()。A:职责分工控制B:信息传递程序控制C:实物控制D:账务处理控制
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考题 限制非授权人员接近待领工资和薪酬业务会计资料属于薪酬业务循环内部控制的：A.职责分工控制 B.信息传递程序控制 C.实物控制 D.账务处理控制
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考题 薪酬业务循环内部控制中的职责分工主要包括（）。A.工资保管与记录相互独立 B.考勤记录与审批相互独立 C.工资单的编制与审核相互独立 D.工资结算汇总表的编制与审核相互独立 E.生产统计表的编制与审核相互独立
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考题 下列各项中，属于内部控制五要素中控制活动要素的内容有（）A、业务授权控制B、职责分工控制C、凭证与记录控制D、独立稽核
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考题 生产与存货业务循环中的内部控制中，限制非授权人员接近存货属于（）A、实物控制B、信息传递程序控制C、职责分工D、交易授权
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考题 限制非授权人员接近待领工资和工薪业务会计资料属于工薪业务循环内部控制的（）A、职责分工控制B、信息传递程序控制C、实物控制D、账务处理控制
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考题 薪酬业务循环内部控制测评中，对工资汇总环节抽查包括（）。A、抽查人员调配单B、抽查考勤表C、抽查工资单D、抽查工资汇总表E、抽查应付职工薪酬总账
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考题 内部控制制度的内容有哪些？（）A、职责分工控制B、不相容职务的分工控制C、业务处理程序控制D、凭证流程控制
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考题 “明确的职责分工”是筹资与投资循环内部控制目标中与（）相应的关键内部控制程序。A、存在B、权利和义务C、完整性D、计价和分摊
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考题 在内部控制的职责分工中，业务部门的职责主要有（）。A、负责组织开展监督检查B、负责严格执行相关制度规定C、负责参与制定与自身职责相关的业务制度和操作流程D、负责牵头内部控制体系的统筹规划、组织落实和检查评估E、负责按照规定时限和路径报告内部控制存在的缺陷，并组织落实整改
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考题 多选题“资料1”中，违反相关内部控制要求的控制活动有：A业务授权控制B职责分工控制C凭证与记录控制D实物控制
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考题 单选题生产与存货业务循环中的内部控制中，限制非授权人员接近存货属于（）A 实物控制B 信息传递程序控制C 职责分工D 交易授权
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考题 多选题下列各项中，属于内部控制五要素中控制活动要素的内容有（）A业务授权控制B职责分工控制C凭证与记录控制D独立稽核
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考题 单选题“明确的职责分工”是筹资与投资循环内部控制目标中与（）相应的关键内部控制程序。A 存在B 权利和义务C 完整性D 计价和分摊
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