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题目内容 (请给出正确答案)
对于上司分配的任务,你的感受总是()。
(A)压力大 (B)给自己派的任务过重
(B)很兴奋 (D)适合自己


参考答案

参考解析
解析:
更多 “对于上司分配的任务,你的感受总是()。 (A)压力大 (B)给自己派的任务过重 (B)很兴奋 (D)适合自己” 相关考题
考题 平时,当上司给你分配工作任务时,你一般的感受是( )。A.有权力就是好B.没有权力总要受制于人C.什么时候自己也能够发布命令D.滥用权力

考题 你的上司自己弄错了事情,把你叫到他的办公室,不问青红皂白,狠狠地批评了你。你会( )。A.立即对上司进行反驳B.先让上司说完,自己再说C.简单解释,相信上司会弄明白的D.向上司的主管反映情况

考题 要是你觉得你没有能力完成上司给你的任务时你会跟上司反映么?

考题 当你不同意上司的看法时,你( )会把自己的意见讲出来。A.从不B.偶尔C.大多D.总是

考题 当你想让上司接受你的看法时,你( )会提高你的音量。A.从不B.偶尔C.大多D.总是

考题 对于那些总是按部就班的人,你( )。A.喜欢与之共事B.不喜欢,但能合得来C.不理解他们为什么要这样做D.没有什么感受

考题 u 讲一个这样的经历:你的老板总是在最后一刻才给你分配工作任务,你是怎样克服由此带来的巨大麻烦的?

考题 对于单位分配的日常工作任务,你通常的感受是( ).A.讨厌B.乏味C.烦D.没啥感觉

考题 上司安排你独立去做一项以前你从没有做过的工作,你感觉十分茫然。这时,你会( )。 (A)向上司说明自己的顾虑,请上司斟酌 (B)婉言拒绝任务,向上司推荐别人 (C)无所谓,上司交代的就干吧 (D)很无奈,干好干坏听天由命

考题 上司交给你一项工作,他说你能够完成。在你自己看来,这项工作已经超出了自己的能力范围,难以做好。这时,你会( )。 (A)不接受任务,向上司说明自己的情况 (B)不接受任务,说明情况,并向上司推荐其他更好的人选 (C)接受任务,但向上司说明,如果万一完不成任务,不能责备自己 (D)接受任务,认为这是对得起上司信任的表现

考题 分配任务后,在执行任务时,你一般会( )。 (A)时时请示上司,按照上司的要求执行 (B)自己先订个计划,然后按照计划执行 (C)跟着感觉走 (D) —边和同事们讨教商量,一边执行

考题 [单选题] 你按照公司上司的要求接受一项任务,但你发现上司对任务性质的理解存在严重偏差,如果按照上司的要求开展工作,肯定会导致质量问题,你会(  )。A.反复核查后找上司交换意见 B.按照自己的理解去做,不会指出上司的失误 C.找其他同事商量此事 D.等待一段时间,等上司过问此事时说明自己的看法

考题 职业道德在协调职工与企业上司之间的关系时,要求员工( )。 (A)在对上司的指令不甚明了时,不要接受分配的任务 (B)对上司安排的任务,即使无法完成,也不得提出异议 (C)对上司的错误指责,要敢于当面指出来 (D)对上司的隐私,不要当众议论,也不要背地贬低上司

考题 上司最近总是指定要你去做一些你不情愿做的工作。对此,你会( )。 (A)觉得上司是在故意刁难自己 (B)与上司沟通,努力改变他的主意 (C)虽然不情愿,但还是“装作”高兴地去做 (D)想办法拉近与上司的关系,努力改变他的主意

考题 上司安排给你一项任务,你对完成这项任务没有任何把握,觉得远远超出自己的能力范围,但你觉得这是上司对自己的信任,你最终会( ). (A)感谢上司的信任,坦言自己无法完成任务 (B)求助于同事,请求他们帮助自己完成任务 (C)自己先干起来,实在完不成任务时再说 (D)觉得上司是在难为自己

考题 上司临时安排你完成一项重要任务,任务又急又难,你感到完成这项任务的概率只有1%,这时你会( )。 A.坚定信心,千方百计完成任务 B.为了避免损失,还是会推掉任务 C.先接受任务,完成不了再解释 D.接受任务,但觉得上司把完成不了的任务交给自己,多少有些刁难的味道

考题 如果你觉得公司安排给你的任务已经超出了你的能力范围,接受这样的任务会给公 司造成损失。这时,你会( )。 A.立即找上司退掉这份工作 B.立即找上司说明自己的想法 C.既然是公司的决定,那就先干起来再说 D.不管如何,服从总是第一位的

考题 上司安排给你一项任务,你对完成这项任务没有任何把握,觉得远远超出自己的能力范围,但你觉得这是上司对自己的信任,你最终会(  )。A. 感谢上司的信任,坦言自己无法完成任务 B. 求助于同事,请求他们帮助自己完成任务 C. 自己先干起来,实在完不成任务时再说 D. 觉得上司是在难为自己

考题 如果你的上司总是要求员工坚守岗位、无私奉献,但他自己却很少做到,你的看法是( )。A.上司对下属提出各种要求,这是天经地义的事 B.一般不会相信上司的话 C.很气愤,但也没有办法 D.这样的上司难以服众,也让人看不起

考题 你的上司是个急脾气,批评下属常不留情面,员工的情绪常因此受到影响。作为下属,你会( )。A.委婉地要求上司在批评下属时注意下属的感受 B.做好自己的本职工作,争取让自己免受批评 C.不冒犯上司,私下开导情绪受影响的同事 D.深感压抑,考虑跳槽

考题 给一个任务分配附加的资源将总是减少需要完成任务的时间总量。

考题 上司交给你一个任务,规定你一个月内完成,但现在突然改变了时间,限你在一周之内完成,你分析了任务和时间,认为有可能在一周之内完成任务。你会告诉上司()A、自己难以完成,要求上司另请他人B、自己只能试一试,能否完成任务不好说C、自己可以尽力试一试,但完不成任务不能怪罪自己D、自己努力在一周之内完成任务

考题 如果上司交给你一项任务,你认为自己难以完成,而上司说你行,你会()A、试着去做B、说明理由,推脱任务C、征求自己最好的朋友的意见D、接受任务,但对上司说明后果

考题 当你把刚接来的客人带到宾馆,你的上司正在等候,先把你的上司介绍给客人,然后现向上司介绍客人。()

考题 单选题如果上司交给你一项任务,你认为自己难以完成,而上司说你行,你会()A 试着去做B 说明理由,推脱任务C 征求自己最好的朋友的意见D 接受任务,但对上司说明后果

考题 单选题上司交给你一个任务,规定你一个月内完成,但现在突然改变了时间,限你在一周之内完成,你分析了任务和时间,认为有可能在一周之内完成任务。你会告诉上司()A 自己难以完成,要求上司另请他人B 自己只能试一试,能否完成任务不好说C 自己可以尽力试一试,但完不成任务不能怪罪自己D 自己努力在一周之内完成任务

考题 问答题你的业务能力非常强,对领导交办的任务总是完成得比其他同事快。因此领导比较喜欢把任务分配给你,导致你的同事心理不平衡,认为你爱出风头,还有同事抱怨得不到领导的信任。你怎么处理这种情况?