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该公司对小张采取的下列做法，符合法律规定的是（ ）。
A．在小张无工作期间，该公司按当地最低生活保障标准向其支付生活补助
B．该公司与小张订立一年期限劳动合同
C．该公司声小张无工作期间，按当地政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
D．该公司随时解除与小张签订的劳动合同
参考答案
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考题
该公司对小张采取的下列做法，符合法律规定的是（ ）。 A．在小张无工作期间，该公司按当地最低生活保障标准向其支付生活补助 B．该公司与小张订立一年期限劳动合同 C．该公司在小张无工作期间，按当地政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬 D．该公司随时解除与小张签订的劳动合同
考题
学校社会工作为服务对象小张提供服务时了解到，小张的父亲是残疾人，小张很害怕别人知道后，看不起自己。最近，小张的母亲又生病，家里的生活成了问题，社会工作者的适当做法是（ ）。A．在学校发动募捐，帮小张渡过难关B．向学校领导汇报，希望减免小张学费C．将情况告诉小张的同学，争取他们的理解D．与小张商讨，寻找解决问题的办法
考题
公司决定增加注册资本，( )。A．若增资小张、小李、小王以外的另外三人提供，则股东人数仍符合法律规定B．增资决定应由代表2/3以上的表决权的股东通过C．若小李不同意增资，则该公司增资计划不能实施D．若小张、小李同意增资，但小王反对，则增资可以进行
考题
小张在某公司担任程序员，他执行本公司的工作任务，独立完成了某应用程序的开放设计，那么，该应用程序的软件著作权应当归属______享有。A．小张B．该公司C．该公司和小张共同D．购买此应用程序的用户
考题
2000年1月小张到某公司工作，双方未签订劳动合同，但双方约定小张每月工资是4000元。公司于2000年3月20日做出一项决定，从全体职工的工资中抽出20%作为绩效工资，如果年底公司完成各项指标，绩效工资将一次性发放职工本人，如果公司完不成指标，绩效工资将不予发放。从2000年4月起，小张每月领到3200元的工资。为此，小张于2000年6月3日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。(1)请分析说明该公司的做法是否合法。(2)根据现行的法律规定，小张可以得到补偿吗？
考题
P公司专门从事劳务派遣业务。最近，该公司与当地培训中心签订了一份劳务派遣协议，约定向其派遣20名教学辅助人员，分为两个周期，每个周期为1年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议，招收了20名被派遣劳动者，并与他们签订了劳动合同。可此时，因招生规模的变化，培训中心只需要19名被派遣劳动者。为维护与培训中心的合作关系，该公司只好按培训中心要求派出19名被派遣劳动者。公司郝经理与未被派遣到培训中心的小李协商，在其无工作期间，该公司将按当地最低生活保障标准给予生活补助。该公司对小李采取的下列做法，符合法律规定的是( )。A.在小李无工作期间，该公司按当地最低生活保障标准向其支付生活补助
B.该公司与小李订立一年期限劳动合同
C.该公司在小李无工作期间，按当地政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
D.该公司随时解除与小李签订的劳动合同
考题
共用题干
某公司专门从事劳务派遣业务，最近，该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议，约定向其派遣20名教学辅助人员，分为两个周期，每个周期为1年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议，招收了20名被派遣劳动者，并与他们签订了劳动合同。可此时，因招生规模的变化，培训中心只需要19名被派遣劳动者。为维护与培训中心的合作关系，该公司只好按培训中心要求派出19名被派遣劳动者。公司王经理与未被派遣到培训中心的小张协商，在其无工作期间，该公司将按当地最低生活保障标准给予补助。根据以上资料，回答下列问题：该公司对小张采取的下列做法，符合法律规定的是()。A:在小张无工作期间，该公司按当地最低生活保障标准向其支付生活补助B:该公司与小张订立一年期限劳动合同C:该公司在小张无工作期间，按当地政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬D:该公司随时解除与小张签订的劳动合同
考题
材料题
根据下面资料，回答题：
某公司专门从事劳务派遣业务。最近，该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议，约定向其派遣20名教学辅助人员，分为两个周期，每个周期为l年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议，招收了20名被派遣劳动者，并与他们签订了劳动合同。可此时，因招生规模的变化，培训中心只需要l9名被派遣劳动者。为维护与培训中心的合作关系，该公司只好按培训中心要求派出19名被派遣劳动者。公司王经理与未被派遣到培训中心的小张协商，在其无工作期间，该公司将按当地最低生活保障标准给予生活补助。
该公司对小张采取的下列做法，符合法律规定的是( )。查看材料A.在小张无工作期间，该公司按当地最低生活保障标准向其支付生活补助
B.该公司与小张订立1年期限劳动合同
C.该公司在小张无工作期间，按当地政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
D.该公司随时解除与小张签订的劳动合同
考题
某公司专门从事劳务派遣业务。最近，该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议，约定向其派遣20名教学辅助人员，分为两个周期，每个周期为1年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议，招收了20名被派遣劳动者，并与他们签订了劳动合同。可此时，因招生规模的变化，培训中心只需要19名被派遣劳动者。为维护与培训中一心的合作关系，该公司只好按培训中心要求派出19名被派遣劳动者。公司王经理与未被派遣到培训中心的小张协商，在其无工作期问，该公司将按当地最低生活保障标准给予生活补助。该公司对小张采取的下列做法，符合法律规定的是( )。A.在小张无工作期间，该公司按当地最低生活保障标准向其支付生活补助
B.该公司与小张订立一年期限劳动合同
C.该公司在小张无工作期间，按当地政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
D.该公司随时解除与小张签订的劳动合同
考题
共用题干
某公司专门从事劳务派遣业务。最近，该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议，约定向其派遣20名教学辅助人员.分为两个周期，每个周期为1年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议，招收了20名被派遣劳动者，并与他们签订了劳动合同。然而，因招生规模发生变化，培训中心只需要19名被派遣劳动者。为维护与培训中心的合作关系，该公司只好按培训中心要求派出19名被派遣劳动者。公司王经理与来被派遣到培训中心的小张协商，在其无工作期间，该公司将按当地最低生活保障标准给予生活补助。根据以上资料，回答下列问题：该公司对小张采取的下列做法，符合法律规定的是()。A:在小张无工作期间，该公司按当地最低生活保障标准向其支付生活补助B:该公司与小张订立1年期限劳动合同C:在小张无工作期间，该公司按当地政府规定的最低工资标准向其按月支付报酬D:该公司可以随时解除与小张签订的劳动合同
考题
学校社会工作为服务对象小张提供服务时了解到，小张的父亲是残疾人，小张很害怕别人知道后看不起自己。最近，小张的母亲又生病了，家里的生活成了问题，社会工作的适当做法是()。A:在学校发动募捐，帮小张渡过难关B:向学校领导汇报，希望减免小张学费C:将情况告诉小张的同学，争取他们的理解D:与小张商讨，寻找解决问题的办法
考题
学校社会工作为服务对象小张提供服务时了解到，小张的父亲是残疾人，小张很害怕别人知道后看不起自己。最近，小张的母亲又生病了，维持正常生活都成了问题，社会工作者的适当做法是()。A.在学校发动募捐，帮小张渡过难关
B.向学校领导汇报，希望减免小张学费
C.将情况告诉小张的同学，争取他们的理解
D.与小张商讨，寻找解决问题的办法
考题
小张投入资金25万元购买了中国联通的股票。对此下列说法错误的是（） ①小张变成了该公司的股东 ②小张在自己资金紧张时，可以向该公司卖出自己的股票 ③小张在自己资金紧张时，可以在股市出卖或部分出卖自己的股票 ④小张可以定期从该公司获得固定的收益A、①②③B、②③④C、①③D、②④
考题
2017年9月，小张取得如下所得：从甲上市公司取得股息收入1000元，小张已持有该公司股票5个月；从乙非上市公司取得股息收入1500元，小张已持有该公司股票5年；取得银行储蓄存款利息2500元。小张9月份应缴纳的个税是（）元。A、400B、250C、750D、1000
考题
某公司专门从事劳务派遣业务。最近，该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议，约定向其派遣20名教学辅助人员，分为两个周期，每个周期为1年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议，招收了20名被派遣劳动者，并与他们签订了劳动合同。可此时，因招生规模的变化，培训中心只需要19名被派遣劳动者。为维护与培训中一心的合作关系，该公司只好按培训中心要求派出19名被派遣劳动者。套司王经理与未被派遣到培训中心的小张协商在其无工作期问，该公司将按当地最低生活保障标准给予生活补助。
该公司对小张采取的下列做法，符合法律规定的是（ ）。A、在小张无工作期间，该公司按当地最低生活保障标准向其支付生活补助B、该公司与小张订立一年期限劳动合同C、该公司在小张无工作期间，按当地政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬D、该公司随时解除与小张签订的劳动合同
考题
单选题社会工作者小张所在机构在某地震灾区开展社会工作服务，有效地促进了当地灾后重建工作，某电视台想采访小张并报道该服务项目，小张向机构负责人汇报并经同意后接受了记者的采访。小张的做法体现了社会工作者对( )的伦理责任。A
同事B
专业C
社会D
机构
考题
单选题某公司专门从事劳务派遣业务。最近，该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议，约定向其派遣20名教学辅助人员，分为两个周期，每个周期为1年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议，招收了20名被派遣劳动者，并与他们签订了劳动合同。然而，因招生规模发生变化，培训中心只需要19名被派遣劳动者。为维护与培训中心的合作关系，该公司只好按培训中心要求派出19名被派遣劳动者。公司王经理与未被派遣到培训中心的小张协商，在其无工作期间，该公司将按当地最低生活保障标准给予生活补助。该公司对小张采取的下列做法，符合法律规定的是( )。A
在小张无工作期间，该公司按当地最低生活保障标准向其支付生活补助B
该公司与小张订立1年期限劳动合同C
在小张无工作期间，该公司按当地政府规定的最低工资标准向其按月支付报酬D
该公司可以随时解除与小张签订的劳动合同
考题
不定项题该公司对小张采取的下列做法，符合法律规定的是（ ）。A在小张无工作期间，该公司按当地最低生活保障标准向其支付生活补助B该公司与小张订立一年期限劳动合同C该公司在小张无工作期间，按当地政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬D该公司随时解除与小张签订的劳动合同
考题
单选题某公司专门从事劳务派遣业务。最近，该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议，约定向其派遣20名教学辅助人员，分为两个周期，每个周期为1年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议，招收了20名被派遣劳动者，并与他们签订了劳动合同。可此时，因招生规模的变化，培训中心只需要19名被派遣劳动者。为维护与培训中一心的合作关系，该公司只好按培训中心要求派出19名被派遣劳动者。套司王经理与未被派遣到培训中心的小张协商在其无工作期问，该公司将按当地最低生活保障标准给予生活补助。
该公司对小张采取的下列做法，符合法律规定的是（ ）。A
在小张无工作期间，该公司按当地最低生活保障标准向其支付生活补助B
该公司与小张订立一年期限劳动合同C
该公司在小张无工作期间，按当地政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬D
该公司随时解除与小张签订的劳动合同
考题
单选题义务兵小张，在某部队服役，他的妻子作为随军人员，两年来一直未找到合适的工作，本月底小张将服役期满，他准备跟妻子一起回到家乡找工作，以下是关于小张夫妇的保险待遇的说法，其中错误的是()。A
小张妻子在小张服役期间享有医疗保险B
小张妻子在小张服役期间享有养老保险C
小张退役后，小张妻子的随军配偶保险只能转出自己缴纳的费用D
小张退役后，其在部队的医疗保险，养老保险，转入相应的地方机构
考题
单选题学校社会工作者为服务对象小张提供服务时了解到，小张的父亲是残疾人，小张很害怕别人知道后看不起自己。最近，小张的母亲又生病了，家里的生活成了问题，社会工作者的适当做法是（）。A
在学校发动募捐，帮小张渡过难关B
向学校领导汇报，希望减免小张学费C
将情况告诉小张的同学，争取他们的理解D
与小张商讨，寻找解决问题的办法
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