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我国劳动争议仲裁实行一个裁级一次裁决制度,一次裁决为( )。

A.终局裁决

B.诉讼准备条件

C.申请复议准备条件

D.二次裁决的必经程序


参考答案

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考题 关于劳动争议仲裁,下列说法错误的是()。 A.劳动争议仲裁实行强制原则B.劳动争议仲裁实行一次裁决原则C.劳动争议仲裁实行回避原则D.劳动争议仲裁实行收费原则

考题 劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行( )即行终结的法律制度A.一次裁决B.二次裁决C.三次裁决D.四次裁决

考题 :我国民事经济仲裁实行:( )。A.一次裁决终局B.二次裁决终局C.三次裁决终局D.又裁又审终局

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考题 我国目前的劳动争议处理制度是()A.一调一裁一审B.一调一裁一审,部分裁决为终局裁决C.一调一裁两审,部分裁决为终局裁决D.一调一裁两审

考题 (简答题)什么是一裁终局?对于哪些劳动争议仲裁裁决实行一裁终局?

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考题 根据劳动争议调解仲裁法律制度的有关规定,下列关于劳动仲裁的说法中正确的有( )。 A. 劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序 B. 劳动仲裁可以口头申请 C. 劳动争议仲裁公开进行 D. 因社会保险发生争议的仲裁裁决为终局裁决,双方均不得再向法院提起诉讼

考题 劳动争议仲裁实行一个裁级( )裁决制度。A:一次 B:多次 C:无限 D:两次

考题 劳动争议仲裁实行一个裁级()裁决制度。 A.一次 B.多次 C.无限 D.两次

考题 下列关于劳动争议解决的说法,正确的是( )。A.经调解达成的劳动争议调解协议具有强制执行效力 B.劳动者对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼 C.根据“一裁终局原则”,劳动者对仲裁裁决不服的,不能向人民法院提起诉讼 D.劳动争议申请仲裁的时效期间为3年

考题 什么是一裁终局?对于哪些劳动争议仲裁裁决实行一裁终局?

考题 一裁终局制度是劳动争议经仲裁裁决即发生法律效力的制度。

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考题 哪些劳动争议仲裁裁决为终局裁决?

考题 “一裁二审”制度是指对一裁终局以外的其他劳动争议,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

考题 我国目前在劳动争议的仲裁上,实行一次裁决制度。

考题 劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行()即行终结的法律制度。A、一次裁决B、二次裁决C、三次裁决D、四次裁决

考题 我国劳动争议仲裁制度实行一个裁级一次裁决制度,一次裁决为()A、终局裁决B、诉讼准备条件C、申请复议准备条件D、二次裁决的必经程序

考题 单选题下列关于劳动仲裁原则表述正确的是( )A 或裁或审原则,即对于提请仲裁的案件,人民法院无权受理;人民法院已受理的案件,劳动仲裁无权仲裁B 劳动仲裁实行一次裁决原则,即指一个裁级一次裁决,一次裁决即为终局裁决C 资源仲裁原则,申请劳动仲裁需要双方签署劳动仲裁协议,资源交由仲裁机构裁决D 合议原则,指仲裁庭裁决劳动争议案件,实行少数服从多数的原则,不能形成多数意见的,由仲裁委员会作出最终决定

考题 判断题我国目前在劳动争议的仲裁上,实行一次裁决制度。A 对B 错

考题 单选题劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行()即行终结的法律制度。A 一次裁决B 二次裁决C 三次裁决D 四次裁决

考题 单选题劳动争议仲裁实行一个裁级()裁决制度。(2011年11月二级真题)A 两次B 多次C 一次D 无限

考题 单选题我国劳动争议仲裁制度实行一个裁级一次裁决制度,一次裁决为()A 终局裁决B 诉讼准备条件C 申请复议准备条件D 二次裁决的必经程序

考题 单选题劳动争议仲裁实行一个裁级(  )裁决制度。A 一次B 两次C 多次D 无限