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在保证企业生产经营目标的前提下，企业定员应强调精简、高效、节约的原则。下列不属于保证该原则顺利执行应做好的工作的是（ ）。

A．产品方案设计要科学

B．提倡兼职

C．工作应有明确的分工和职责划分

D．完善企业的用人制度

参考答案

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考题 根据企业已定的产品方向和生产规模,本着精简机构、节约用人和提高效率的原则,规定企业各类人员的数量界限和质量要求是()。 A、劳动定员B、劳动定额C、编制定额D、劳动编制
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考题 为了实现劳动定员水平的先进合理，必须遵循以下（ ）原则。A．必须以保证实现企业生产经营目标为依据B．必须以精简、高效、节约为目标C．各类人员的比例关系要协调D．要有利于提高员工队伍的素质E．要做到人尽其才，人事相宜
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考题 搞好劳动定员工作的核心是()A:定员数量的高低宽紧程度适中B:既保证生产的需要，又能节约劳动力C:体现高效率、满负荷和充分利用工时的原则D:保持先进合理的定员水平
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考题 企业定员的原则包括()A:定员标准要长期固定B:必须以精简、高效、节约为目标C:各类人员的比例关系要协调D:必须以企业生产经营目标为依据E:要做到人尽其才，人事相宜
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考题 搞好劳动定员工作的核心是（ ）。A.定员数量的高低宽紧程度适中 B.既保证生产的需要，又能节约劳动力 C.体现高效率、满负荷和充分利用工时的原则 D.保持先进合理的定员水平
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考题 企业定员的原则不包括（ ）。 A.以机构员工数量为依据 B.以精简、高效、节约为目标 C.各类人员的比例关系要协调 D.要做到人尽其才、人事相宜
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考题 企业定员的原则包括（ ）。A．要做到人尽其才、人事相宜 B．各类人员的比例关系要协调 C．定员标准要每年至少进行一次修订 D．定员必须以保证实现企业生产经营目标为依据 E．定员必须以精简、高效、节约为目标
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考题 企业定员的原则包括（　　）。A．定员标准要长期固定 B．必须以精简、高效、节约为目标 C．各类人员的比例关系要协调 D．必须以企业生产经营目标为依据 E．要做到人尽其才，人事相宜
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考题 在保证企业生产经营目标的前提下，企业定员应强调精简、高效、节约的原则。下列不属于保证该原则顺利执行应做好的工作的是()。A:产品方案设计要科学 B:提倡兼职 C:工作应有明确的分工和职责划分 D:完善企业的用人制度
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考题 以下做法中，（ ）不符合精简、高效、节约的定员原则。A．提倡兼职 B．人员配备应宽打窄用 C．工作应有明确分工和职责划分 D．产品设计方案要科学
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考题 (2018年5月)企业定员的原则包括()。 A.要做到人尽其才，人事相宜 B.各类人员的比例关系要协调 C.定员标准要每年至少进行一次修订 D.定员必须以企业生产经营目标为依据 E.定员必须为精简、高效、节约为目标
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考题 (2018年5月)以下做法中，()不符合精简、高效、节约的定员原则。 A.提倡兼职 B.人员配备应宽打窄用 C.工作应有明确分工和职责划分 D.产品设计方案要科学
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考题 以下说法中，()不符合精简、高效、节约的定员原则。A:提倡兼职 B:鼓励使用高学历员工 C:工作应有明确的分工和职责划分 D:产品方案设计要科学
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考题 当前国际上所遵守的照明节能的唯一正确原则是（）。A、在保证有足够照明数量的前提下，尽可能做到节约照明用电B、在保证有足够照明质量的前提下，尽可能做到节约照明用电C、在保证有足够照明数量和质量的前提下，尽可能做到节约照明用电D、用最少的节能灯具实现最多的照度
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考题 企业应准确分析各种与客户沟通工具的优缺点和互补性、合理组合、统筹运用各种沟通工具，这强调了客户沟通工具选择的（）A、灵活运用、精简高效原则B、配合使用原则C、准确使用原则D、及时使用原则
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考题 定员必须以（　）为目标A、精简B、高效C、节约D、比例协调E、生产
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考题 劳动定员的原则包括（）A、以企业生产经营目标为中心，科学、合理定员B、企业各类人员的比例关系要协调C、进行定员工作时，以专家为主，走专业化道路D、坚持科学性，保证员工正常休息时间
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考题 调整企业用电负荷，就是在保证企业生产的前提下，提高企业的用电负荷率。
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考题 单选题在保证企业生产经营目标的前提下，企业定员应强调精简、高效、节约的原则。下列不属于保证该原则顺利执行应做好的工作的是（　　）。A 产品方案设计要科学B 提倡兼职C 工作应有明确的分工和职责划分D 完善企业的用人制度
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考题 单选题下列不属于《基本规范》要求企业建立内部控制体系时应符合的目标的是（）。A 合理保证企业经营管理合法合规B 降低企业的融资成本C 合理保证企业资产安全D 提高经营效率和效果
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考题 单选题会计监督的目的是 ( )A 保证企业经营的合法性B 保证企业盈利C 保证企业生产经营的顺利进行D 保证企业会计目标的顺利实现
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考题 多选题劳动定员的原则包括（）A以企业生产经营目标为中心，科学、合理定员B企业各类人员的比例关系要协调C进行定员工作时，以专家为主，走专业化道路D坚持科学性，保证员工正常休息时间
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考题 单选题根据企业已定的产品方向和生产规模，本着精简机构、节约用人和提高效率的原则，规定企业各类人员的数量界限和质量要求是（）。A 劳动定员B 劳动定额C 编制定额D 劳动编制
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考题 多选题企业定员的原则包括（　　）。[2013年5月三级真题]A定员标准要长期固定B必须以精简、高效、节约为目标C各类人员的比例关系要协调D必须以企业生产经营目标为依据E要做到人尽其才，人事相宜
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考题 多选题定员必须以（　）为目标A精简B高效C节约D比例协调E生产
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考题 单选题以下说法中，（　　）不符合精简、高效、节约的定员原则。A 提倡兼职B 鼓励使用高学历员工C 工作应有明确的分工和职责划分D 产品方案设计要科学
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考题 单选题符合定员的精简、高效、节约目标的工作是（）A 必须以企业生产经营目标为依据B 工作应有明确的分工和职责划分C 各类人员的比例关系要协调D 要做到人尽其才，人事相宜
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