考题
在获取胜任特征模型的数据时，一般不能采用的方法是（ ）。A．市场调查法B．问卷调查法C．团体焦点访谈法D．行为事件访谈法
考题
在评估培训效果时，（ ）更适用于调查面广、以封闭式问题为主的调查。A．访谈法B．问卷调查法C．观察法D．电话调查法
考题
定性调查的主要方式有()A.座谈会法B.深人访谈法C.入户访谈法D.邮寄问卷调查法E.街访
考题
常用的定量资料收集方法为包括( )
A.问卷访谈法、抽样调查法和案例调查法B.问卷访谈法、现场自填法和信访法C.地图法、深入访谈和抽样调查法D.专题小组讨论、选题小组讨论和信访法
考题
为了获取有关胜任特征模型的数据，可以采取的方法有（ ）。A．满意度调查B．市场调查法C．问卷调查法D．团体焦点访谈法E．行为事件访谈法
考题
调查法包括( )。
A.结构访谈法B.问卷调查法C.观察法D.测试法
考题
社会调查方法主要包括()
A.数据处理法B.访谈法C.问卷调查法D.实地踏勘法
考题
社区研究方法有()
A.调查研究法B.文献分析法C.问卷法D.访谈法E.数学模型法
考题
档案法规体系的核心是( )。A.《档案法》B.《浙江省实施档案法实施办法》C.《档案法实施办法》D.《档案法》和《档案法实施办法》
考题
班主任了解学生最常用的方法是( )。A.观察法B.问卷法C.访谈法D.调查法
考题
定量研究主要有( )和量表测量法。A．观察法B．访谈法C．调查法D．问卷法
考题
常用的调查方法有（ ）
A.观察法 B.产品分析法 C.问卷法 D.个案法
E.访谈法
考题
收集绩效信息的方法不包括()。A.观察法
B.专家法
C.调查表法
D.口头调查法
考题
对晋升结果进行评估的方法主要有面谈法和（ ）。
A.调查法 B.评价法 C.电话调查法 D.访谈法
考题
行为事件访谈法在胜任特征中又可称为（ ）。
A.关键事件法 B.专家评分法 C.调查小组法 D.员工评分法
考题
员工满意度调查方法通常为（ ）。A.问卷调查法
B.访谈法
C.观察法
D.记录法
E.分配法
考题
定性研究的方法主要有( )。A.观察法
B.问卷法
C.量表法
D.访谈法
E.个案研究
考题
研究人格遗传因素的最好方法是( )A.观察法
B.访谈法
C.量表法
D.双生子研究
考题
风险识别方法中，不属于专家调查法的是（ ）。A.头脑风暴法
B.德尔菲法
C.访谈法
D.风险调查法
考题
人格测量最常用的方法是
A.行为观察法
B.他评量表
C.访谈法
D.自陈量表
考题
人格测验常用的方法有A.投射测验
B.他评量表
C.访谈法
D.自陈量表
考题
利用（ ）无法进行培训效果的反应评估。A.访谈法
B.电话调查法
C.心得报告法
D.综合座谈法
考题
员工满意度调查方法通常为（ ）。A.问卷调查法
B.访谈法
C.观察法
D.记录法
E.田野法
考题
下列选项中，不属于员工满意度调查方法的是（ ）A.观察法
B.访谈法
C.目标型调查法
D.描述型调查法
考题
企业进行员工满意度调查的方法通常包括（ ）。A． 访谈法
B． 描述型调查法
C． 问卷调查法
D． 工作日志法
E． 目标型调查法
考题
口头调查又称为（）。A、纸笔法B、量表法C、访谈法D、档案法
考题
单选题口头调查又称为（）。A
纸笔法B
量表法C
访谈法D
档案法