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操作风险的人员因素包括( )造成损失或者不良影响而引起的风险。

A.外部欺诈

B.失职违规

C.员工的知识技能匮乏

D.内部欺诈

E.核心员工流失


参考答案

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考题 是给商业银行造成损失最大、发生次数最多的操作风险。A.内部欺诈B.系统缺陷C.人员因素D.外部欺诈

考题 操作风险的人员因素包括( )造成损失或者不良影响而引起的风险。 A.外部欺诈 B.失职违规 C.员工的知识/技能匮乏 D.内部欺诈 E.核心员工流失

考题 下列选项属于操作风险中人员因素的是( )。A.内部欺诈 B.违反系统安全规定 C.失职违规 D.知识技能/匮乏:含欺诈项

考题 人员因素引起的操作风险是指商业银行员工发生( )商业银行违反用工法等造成损失或者不良影响的风险。A.内部欺诈B.失职违约C.员工的知识技能匮乏D.违法犯罪E.核心员工流失

考题 内部流程风险造成损失的原因包括( )。A.员工失职违规B.流程无效C.内部欺诈D.流程设计不完善E.流程缺失

考题 由于员工越权放贷的行为而导致损失,属于引发商业银行操作风险的人员因素中的( )。A.内部欺诈B.失职违规C.核心雇员流失D.知识/技能匮乏

考题 商业银行操作风险的外部欺诈示例包括( )。A.支票欺诈B.黑客攻击损失C.伪造D.盗窃/抢劫E.盗取信息造成资金损失

考题 操作风险的( )主要是指因商业银行员工发生内部欺诈,失职违规,以及员工的知识技能匮乏,核心员工流失,商业银行违反工法等造成损失或者不良影响的风险。A.人员因素B.内部流程C.声誉风险D.系统缺陷

考题 商业银行的操作风险可按人员因素、内部流程、系统缺陷和外部事件四大类别分类。下列引发操作风险的因素中,属于人员因素的有( )。A.内部欺诈B.失职违规C.核心雇员流失D.财务/会计错误E.违反用工法

考题 形成操作风险的因素主要有四个:人员因素、内部流程、系统缺陷、外部事件。下列引发操作风险的因素中,哪些属于人员因素( )。A.内部欺诈B.知识/技能匮乏C.核心雇员流失D.失职违规E.违反用工法

考题 形成操作风险的因素主要有4个:人员因素、内部流程、系统缺陷和外部事件。下列引发操作风险的因素中,属于人员因素的有( )。A.内部欺诈B.失职违规C.核心雇员流失D.财务/会计错误E.违反用工法

考题 下列关于商业银行操作风险识别的表述正确的是(  )。A.操作风险可以划分为人员风险、流程风险、系统风险和外部风险 B.监管规定的变化属于流程风险 C.输入数据信息的质量和稳定性属于系统风险 D.外部欺诈、盗窃、洗钱、政治风险等属于外部风险 E.内部欺诈、失职违规属于人员风险

考题 (?)因素引起的操作风险是指由于商业银行业务流程缺失、设计不完善,或者没有被严格执行而造成的损失。A.内部欺诈 B.内部流程 C.系统缺陷 D.外部事件

考题 下列关于商业银行操作风险识别的表述正确的有(  )。A. 职员欺诈、失职违规属于人员风险 B. 外部欺诈、自然灾害、交通事故、外包商不履责等属于外部风险 C. 输入数据信息的质量和稳定性属于系统风险 D. 监管规定的变化属于流程风险 E. 操作风险可以划分为人员风险、流程风险、系统风险和外部风险

考题 下列选项中,关于操作风险的说法正确的有(  )。A.由不完善或有问题的内部程序所造成损失的风险属于操作风险 B.中国银监会规定,操作风险包括法律风险、声誉风险和战略风险 C.操作风险可分为人员因素、内部流程、系统缺陷和外部事件四大类别 D.操作风险分为内部欺诈、外部欺诈、就业制度和工作场所安全事件以及流程管理事件四种可能造成实质性损失的事件类型 E.操作风险具有普遍性

考题 商业银行员工故意骗取、盗用财产或者违反监管规章、法律或公司政策导致的损失属于操作风险事件中的( )。A.内部欺诈 B.失职违规 C.关键人员流失 D.知识技能匮乏

考题 下列关于商业银行操作风险识别的表述正确的有()。A:输入数据信息的质量和稳定性属于系统风险 B:操作风险可以划分为人员风险、流程风险、系统风险和外部风险 C:监管规定的变化属于流程风险 D:外部欺诈、盗窃、洗钱、政治风险等属于外部风险 E:内部欺诈、失职违规属于人员风险

考题 操作风险的人员因素包括( )造成损失或者不良影响而引起的风险。 A.外部欺诈 D.失职违规C.员工的知识/技能匮乏 D.内部欺诈 E.核心员工流失

考题 操作风险的人员因素包括()A:内部欺诈B:知识/技能匮乏C:失职违规D:核心雇员流失E:违反用工法

考题 操作风险的人员因素包括()造成损失或者不良影响而引起的风险。A:违反用工法B:失职违规C:员工的知识/技能匮乏D:内部欺诈E:核心员工流失

考题 以下哪项不属于由于人员因素造成的操作风险素?()A、内部欺诈B、失职违规C、核心雇员流失D、行业竞争激励

考题 操作风险的人员因素主要是指因()等造成损失或者不良影响而引起的风险。A、员工发生内部欺诈、失职违规B、员工的知识/技能匮乏C、违反用工法D、核心员工流失

考题 由于员工越权放贷的行为而导致损失,属于引发商业银行操作风险的人员因素中的()。A、内部欺诈B、失职违规C、核心雇员流失D、知识/技能匮乏

考题 多选题操作风险的人员因素主要是指因()等造成损失或者不良影响而引起的风险。A员工发生内部欺诈、失职违规B员工的知识/技能匮乏C违反用工法D核心员工流失

考题 单选题以下哪项不属于由于人员因素造成的操作风险素?()A 内部欺诈B 失职违规C 核心雇员流失D 行业竞争激励

考题 多选题下列关于商业银行操作风险识别的表述正确的是()。A操作风险可以划分为人员风险、流程风险、系统风险和外部风险B监管规定的变化属于流程风险C输入数据信息的质量和稳定性属于系统风险D外部欺诈、盗窃、洗钱、政治风险等属于外部风险E内部欺诈、失职违规属于人员风险

考题 单选题由于员工越权放贷的行为而导致损失,属于引发商业银行操作风险的人员因素中的()。A 内部欺诈B 失职违规C 核心雇员流失D 知识/技能匮乏

考题 单选题形成操作风险的因素主要有四个:人员因素、内部流程、系统缺陷、外部事件。下列引发操作风险的因素中,不属于人员因素的是( )。A 职员欺诈B 知识/技能匮乏C 违反用工法D 失职违规