网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了( )原则．

A．对外具有竞争力

B．对内具有公平性

C．对员工有激励性

D．薪酬成本的控制

参考答案

更多 “ 支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了( )原则．A．对外具有竞争力B．对内具有公平性C．对员工有激励性D．薪酬成本的控制 ” 相关考题
考题 支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了对内具有公平性原则。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了薪酬管理的（）。A 对外具有竞争力原则B 对内具有公正性原则C 对员工具有激励性原则D 分配结果均等原则
查看答案
考题 支付等于或高于劳动力市场水平的薪酬，体现了( )原则。A.对外具有竞争力B. 对内具有公正性C.对员工具有激励性D.薪酬成本控制
查看答案
考题 企业薪酬管理一般遵循（ ）原则。A．对外具有竞争力B．对内具有公平性C．对员工具有激励性D．薪酬成本的控制E．遵守国家法律法规
查看答案
考题 支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了薪酬管理的（）。A．对外具有竞争力原则B．对内具有公正性原则C．对员工具有激励性原则D．分配结果均等原则
查看答案
考题 适当拉开员工之间的薪酬差距体现了（ ）原测。A．对外具有竞争力B．对内具有公正性C．对员工具有激励性D．对成本具有控制性
查看答案
考题 根据员工的实际贡献付薪，适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的（ ）。A．对外具有竞争力原则B．对员工具有激励性原则C．对内具有公正原则D．对成本具有控制性原则
查看答案
考题 （ ）的原则要求只支付给员工的薪酬，应当等于或高于劳动力市场水平与类似行业、企业或岗位的薪酬水平相一致。A：对外具有竞争力 B：对员工具有激励性 C：对内具有公平性 D：对成本具有控制性
查看答案
考题 根据员工的实际贡献付薪，适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的( )。A:对外具有竞争力原则B:对员工具有激励性原则C:对内具有公正性原则D:对成本具有控制性原则
查看答案
考题 支付相当于员工岗位价值的薪酬体现了企业薪酬管理的()。A:对外具有竞争力原则 B:对员工具有激励性原则 C:对内具有公正性原则 D:对成本具有控制性原则
查看答案
考题 适当拉开员工之间的薪酬差距体现了()原则。A:对外具有竞争力 B:对员工具有激励性 C:对内具有公正性 D:对成本具有控制性
查看答案
考题 (2017年11月)根据员工的实际贡献付薪，适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的() A.对外具有竞争力原则 B.对员工具有激励性原则 C.对内具有公正性原则 D.对成本具有控制性原则
查看答案
考题 根据员工的实际贡献付薪，并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的（　　）。A． 对外具有竞争力原则 B． 对员工具有激励性原则 C． 对内具有公正性原则 D． 对成本具有控制性原则
查看答案
考题 (2017年5月)支付与员工岗位价值相当的薪酬体现了企业薪酬管理的（）。 A.对外具有竞争力原则 B.对员工具有激励性原则 C.对内具有公正性原则 D.对成本具有控制性原则
查看答案
考题 支付与员工岗位价值相当的薪酬体现了企业薪酬管理的（　　）。 A.对外具有竞争力原则 B.对员工具有激励性原则 C.对内具有公正性原则 D.对成本具有控制性原则
查看答案
考题 (2016年11月)适当拉开员工之间的薪酬差距，体现了薪酬的（）原则。 A.对外具有竞争力 B.对员工具有激励性 C.对内具有公正性 D.对成本具有控制性
查看答案
考题 支付相当于员工岗位价值的薪酬体现了企业薪酬管理的（　　）。 A.对外具有竞争力原则 B.对员工具有激励性原则 C.对内具有公正性原则 D.对成本具有控制性原则
查看答案
考题 适当拉开员工之间的薪酬差距，体现了薪酬的（　　）原则。适当拉开员工之间的薪酬差距，体现了薪酬的（　　）原则。A.对外具有竞争力 B.对员工具有激励性 C.对内具有公正性 D.对成本具有控制性
查看答案
考题 ( )的原则要求只支付给员工的薪酬，应当等于或高于劳动力市场水平与类似行业、企业或岗位的薪酬水平相一致。 A.对外具有竞争力 B.对员工具有激励性 C.对内具有公平性 D.对成本具有控制性
查看答案
考题 适当拉开员工之间的薪酬差距体现了（　　）原则。A.对外具有竞争力 B.对内具有公正性 C.对员工具有激励性 D.对成本具有控制性
查看答案
考题 支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了()原则。A:对外具有竞争力 B:对内具有公正性 C:对员工具有激励性 D:对成本具有控制性
查看答案
考题 支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了企业薪酬管理的( )原则。A: 对外具有竞争力 B: 对员工具有激励性 C: 对内具有公正性 D: 对成本具有控制性
查看答案
考题 支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了（）A、对外具有竞争力原则B、对内具有公正性原则C、对员工具有激励性原则D、对成本具有控制性原则
查看答案
考题 支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了（）原则。A、对外具有竞争力B、对内具有公平性C、对员工具有激励性D、薪酬成本的控制
查看答案
考题 单选题支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了（）原则。A 对外具有竞争力B 对内具有公平性C 对员工具有激励性D 薪酬成本的控制
查看答案
考题 单选题支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了企业薪酬管理的（　　）原则。A 对外具有竞争力B 对员工具有激励性C 对内具有公正性D 对成本具有控制性
查看答案
考题 单选题支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了（）A 对外具有竞争力原则B 对内具有公正性原则C 对员工具有激励性原则D 对成本具有控制性原则
查看答案
热门标签
最新试卷