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成就需要理论认为,( )被看作是“合群”需要,它构成团队的心理基础。

A.自我实现需要
B.权力需要
C.友谊需要
D.成就需要

参考答案

参考解析
解析:本题考查的是项目团队建设。权力需要是指影响、控制、指挥别人行为的需要;友谊需要是指人们建立友好和亲密的人际关系的意愿,也被看作是“合群”需要,它构成团队的心理基础;成就需要是指人们追求卓越、争取成功的内部驱动力。成就需要是最重要的需要,它的高低对一个人、一个组织以致一个国家的成长和发展都起着特别重要的作用。
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考题 麦克兰的成就需要理论认为,高层主管人员最需要的是( ) A 权力B安全C 社交D成就

考题 是把人看作“经济人”或者看作“社会人”,属于团队建设与管理的( )理论。A.需要层次理论 B.XY理论 C.双因素理论 D.成就需要理论

考题 把人看作“经济人”或者看作“社会人”,属于团队建设与管理的( )理论。A.需要层次理论 B.X、Y理论 C.双因素理论 D.成就需要理论

考题 “渴望建立通洽、友善的人际关系,重视来自别人的接受、喜欢,追求友谊与合作”,属于麦克利兰成就需要理论中()因素A、成就需要B、权力需要C、合群需要D、合作需要

考题 ()是心理学家赫兹伯格在马斯洛需要层次论的基础上提出的。A、ERG理论B、期望理论C、双因素理论D、成就需要理论

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考题 麦克利兰的成就需要理论指出,在人的生存需要基本得到满足的前提下,人最主要需要有()A、成就需要B、认同需要C、权力需要D、合群需要E、奖励需要

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考题 美国心理学家麦克里兰认为人的需要应该分为()A、成就需要B、发展需要C、权力需要D、合群需要E、自我实现需要

考题 单选题(  )是个体心理健康的核心。A 本能需要B 合群需要C 自我肯定的需要D 社交的需要

考题 单选题“渴望建立通洽、友善的人际关系,重视来自别人的接受、喜欢,追求友谊与合作”,属于麦克利兰成就需要理论中()因素A 成就需要B 权力需要C 合群需要D 合作需要

考题 多选题麦克利兰的成就需要理论指出,在人的生存需要基本得到满足的前提下,人最主要需要有()A成就需要B认同需要C权力需要D合群需要E奖励需要

考题 单选题()是心理学家赫兹伯格在马斯洛需要层次论的基础上提出的。A ERG理论B 期望理论C 双因素理论D 成就需要理论

考题 单选题麦克利兰成就需要理论的核心概念是( )。A 权力需要B 合群需要C 自我实现需要D 成就需要

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