网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单位进行年终评优，由你进行材料的审核等工作，在结果出来后，有人反映，评优人员中有的人资料不真实。这时。你怎么办?
参考答案
参考解析
解析：1)听取群众反映的意见,重新对资料进行细致审核。
(2)如不存在群众反映的问题,向大家说明情况;如存在不真实的情况,检讨自己,加倍认真地审核材料。
(3)总结经验教训,以后工作要仔细、认真、负责。
解题思路：答题思路是：审核+对策+反思。对于存在的问题，我们一定要查证，再采取相应的措施，最后一定要反思，吸取教训。
海纳百川有容乃大，壁立千仞无欲则刚。原则问题坚定不移，维护本单位、领导、个人的合法权益。不害怕，不后悔，勇往直前
首先听取群众反映的意见，对材料进行细致复核。如发现存在群众反映的情况，将立即向上级领导请示，研究作出处罚决定，并公告。如没有存在群众反映的情况，也将发布公告，消除影响。总结此事件的经验教训，以后工作要仔细、认真、负责。
(2)如不存在群众反映的问题,向大家说明情况;如存在不真实的情况,检讨自己,加倍认真地审核材料。
(3)总结经验教训,以后工作要仔细、认真、负责。
解题思路：答题思路是：审核+对策+反思。对于存在的问题，我们一定要查证，再采取相应的措施，最后一定要反思，吸取教训。
海纳百川有容乃大，壁立千仞无欲则刚。原则问题坚定不移，维护本单位、领导、个人的合法权益。不害怕，不后悔，勇往直前
首先听取群众反映的意见，对材料进行细致复核。如发现存在群众反映的情况，将立即向上级领导请示，研究作出处罚决定，并公告。如没有存在群众反映的情况，也将发布公告，消除影响。总结此事件的经验教训，以后工作要仔细、认真、负责。
更多 “单位进行年终评优，由你进行材料的审核等工作，在结果出来后，有人反映，评优人员中有的人资料不真实。这时。你怎么办?” 相关考题
考题
新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员(干部、临时工等)，在经过安全知识教育后，可以( )( A )下现场随同参加指定的工作( B )单独工作( C )在有人值班变电站单独进行操作( D )在无人值班变电站单独进行操作
考题
在单位年终评优中，你的得票数最高，但部门领导找你谈话，鉴于你去年已经拿过优秀，从部门内部平衡的角度考虑，领导希望你能主动放弃优秀名额。但能否连续获评优秀对以后晋升、职位调整等都有较大影响，且在评优前单位领导一直强调以票选结果作为最终依据。对此，你会怎么办？
考题
单位举办评优活动，在评选人名单中，小张业务能力强，老赵业务能力一般，但老赵工作年限久。第一问：如果你是小张，评选期间，老赵单独找你，让你选他，你怎么办?第二问：如果你是小张，单位领导也找你，让你选老赵，你怎么办?
考题
市委组织部、市纪委成立督查组定期和不定期对贫困村、扶贫重点村驻村干部在岗情况进行检查，对擅自离岗的将通报批评，（）以上的取消评优资格，（）以上的，驻村干部退回原单位，由原单位进行重新调换，并取消派出单位年度评优资格。
考题
单选题员工刘某因工作违规被处以记大过处分，受处分后刘某痛改前非，更加努力工作，1年后在客户营销中为所在单位做出了重大贡献，因其工作突出，在单位组织的评优评先中，下列说法正确的是（）。A
刘某因工作表现特别突出，应准许其评优评先B
刘某的行为应撤销其处分，准许其加入评优评先C
刘某工作表现特别突出，不应因此撤销其处分，但可以准许其评优评先D
刘某不可以参与评优评先
考题
问答题如果你被录用，单位派你到一下属单位蹲点，而下属单位的工作人员对你并不支持，甚至有人对你进行刁难，在这种情况下，你怎样开展工作？领导让你负责紧急处理一件事，但应配合的人不但不配合反而从中作梗，你怎么办？遇到挫折怎么办？
热门标签
最新试卷
