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劳动法律概念指在劳动过程中必须遵守的()和秩序。

A.劳动活动

B.劳动规则

C.劳动形式

D.劳动标准

参考答案

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考题 劳动纪律是指劳动者在劳动过程中必须遵守的劳动规则和劳动秩序。()
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考题 我国企业内部劳动规则的效力具体体现为（ ）A．内部劳动规则必须在本单位内部全面实施，劳动过程中的各种劳动行为和用工行为都必须受劳动规则的约束B．职工与用人单位因执行内部劳动规则发生争议，应当依法定的劳动争议处理程序予以处理C．内部劳动规则不可以作为劳动合同的附件D．劳动合同可以作为劳动合同的附件，前提是劳动规则的效力必须合法
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考题 劳动纪律是劳动者在共同劳动中必须遵守的劳动秩序和劳动规则，也是一种当事人的劳动法律关系。此题为判断题(对，错)。
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考题 劳动定员定额规则包括编制定员和劳动定额两个部分，而劳动定额规则是指在一定的生产技术水平和组织件下，企业制定的劳动者完成单位合格产品所需要的（ ）A．劳动时间标准B．劳动消耗量标准C．劳动成本标准D．劳动利润标准
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考题 劳动纪律是劳动者在共同劳动中所必须遵守的劳动规则。()
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考题 劳动法律概念指在劳动过程中必须遵守的劳动规则和()。A.时间B.质量C.秩序D.程序
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考题 劳动纪律是指在劳动过程中必须遵守的劳动规则和秩序。此题为判断题(对，错)。
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考题 劳动法的内容极为丰富，包括( )。A．劳动关系B．劳动法律事件C．劳动标准D．劳动法律制度E．劳动合同
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考题 《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（ ）。A.安全操作规程 B.劳动纪律 C.企业规定 D.班组规定
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考题 下列有关用人单位和劳动者应当遵守的有关劳动安全卫生的法律规定，不正确的是：（ ）。A.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准 B.用人单位不得让劳动者从事有职业危害的作业 C.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格 D.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程
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考题 下列属于用人单位和劳动者应当遵守的有关劳动安全卫生的法律规定的是：（ ）。A.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准 B.用人单位不得让劳动者从事有职业危害的作业 C.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格 D.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程 E.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度
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考题 劳动法所规定的劳动标准，属于强行性法律规范，是（　　）。A.最低劳动标准 B.一般劳动标准 C.最高劳动标准 D.特殊劳动标准
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考题 （ ）是劳动关系的法律形式。A.劳动关系 B.劳务关系 C.劳动法律关系 D.事实劳动关系
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考题 下列关于劳动标准的说法，错误的是（ ）。A.劳动标准是对劳动过程、劳动关系以及相关管理活动等方面的重复性事物、概念和行为作出的统一规定 B.劳动标准的制定主体具有多样性 C.劳动标准的表现形式具有单一性 D.劳动标准的作用方式具有多样性
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考题 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生（），对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。A.规范和制度 B.规程和标准 C.规范和标准 D.法律和标准
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考题 就业概念的含义包括（　　）。A.参加劳动的人既要有劳动能力，还要有劳动意愿 B.所参加的劳动是某种形式的社会劳动 C.所参加的必须是有报酬或收入的劳动 D.参加的劳动为公益劳动或义务劳动 E.家庭劳动
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考题 （　　）是企业依法制定的，全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。 A.编制定员规则 B.劳动纪律 C.劳动定额规则 D.劳动岗位规范
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考题 劳动纪律概念指在劳动过程中必须遵守的（）和秩序。A、劳动活动B、劳动规则C、劳动形式D、劳动标准
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考题 劳动纪律是指在劳动过程中必须遵守的劳动规则和秩序。
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考题 劳动纪律是人们在共同劳动中必须遵守的规则和（）。A、秩序B、法律C、规定D、法规
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考题 劳动纪律概念指在劳动过程中必须遵守的劳动规则和（）。A、时间B、质量C、秩序D、程序
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考题 人们在共同劳动中必须遵守的工作秩序和劳动规则是（）。A、劳动纪律B、劳动规范C、工作纪律D、工作规范
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考题 （）是指用人单位依法制定的，全体职工在劳动过程中必须遵守的行为规则。A、劳动规则B、劳动纪律C、劳动守则D、劳动要求
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考题 判断题劳动纪律是指在劳动过程中必须遵守的劳动规则和秩序。A 对B 错
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考题 单选题劳动纪律概念指在劳动过程中必须遵守的劳动规则和（）。A 时间B 质量C 秩序D 程序
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考题 单选题劳动纪律概念指在劳动过程中必须遵守的（）和秩序。A 劳动活动B 劳动规则C 劳动形式D 劳动标准
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考题 单选题人们在共同劳动中必须遵守的工作秩序和劳动规则是（）。A 劳动纪律B 劳动规范C 工作纪律D 工作规范
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