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柔性组织的特点是( )。

A.部门众多

B.领导参与少

C.灵活性好

D.适用于较小企业


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考题 安全生产是个系统工程,只有构建()全社会广泛支持的安全生产格局,采取综合措施才能达到安全生产的目的A.政府统一领导、部门依法监管、企业全面参与、群众参与监督B.部门统一领导、政府依法监管、企业全面参与、群众参与监督C.政府统一领导、部门依法负责、企业全面监管、群众参与监督D.政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督

考题 公共政策的构建策略保护企业()与劳权 A.刚性B.柔性C.灵活性D.创新性

考题 与胜任素质(模型)相比,工作/职位分析的特点是()。 A.设置管理的最佳标准B.以事为中心和起点C.更适合学习型组织D.更具灵活性和柔性

考题 《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》中指出:要努力构建( )、全社会广泛支持”的安全生产工作格局A.“政府统一领导、部门全面负责、企业依法监管、群众参与监督”B.“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督”C.“政府依法监管、部门同意领导、企业全面负责、群众参与监督”D.“政府全面负责、部门同意领导、企业依法监管、群众参与监督”

考题 关于记账凭证账务处理程序说法正确的是( )。A.该程序的特点是直接根据记账凭证逐笔登记总账B.总账登记详细,便于查账对账C.缺点是总账登记的工作量较小D.适用于规模小、业务量少的企业

考题 组织保障不包括(): A.专门组建企业文化落地领导小组B.各部门的CCO,即“首席文化官”C.杰出员工的参与D.营销人员的参与

考题 矩阵制组织结构模式的突出特点是()。A.增强了组织的灵活性B.实现了管理的专业化C.单一领导、权力集中D.机构简单、责任明确

考题 以银团方式运作的贷款相对其他普通贷款而言,具有()的特点。 A.业务简单,参与方多B.业务复杂,参与方众多C.业务简单,参与方少D.业务复杂,参与方少

考题 ( )结构比较适用于规模较小、业务简单的企业。 A.以生产管理为中心的组织结构B.按地域划分部门的组织结构C.以产品线为中心的组织结构D.按经济功能来划分部门的组织结构

考题 在完全垄断市场中,金融产品的价格特点是()。 A.众多参与者共同决定价格B.大企业可以独立制订价格C.市场参与者不能完全自己决定价格D.大企业也没有决定权

考题 记账凭证汇总表核算程序适用于( )的企业采用。A.规模小、业务少B.规模大、业务多C.规模较大、业务较小D.收付款业务多、会计科目使用少

考题 柔性制造系统适用于()品种、()批量生产。 A.多B.大C.少D.中小

考题 银行承兑汇票的特点是( )。A.安全度高B.信用度好C.灵活性好D.收入免税E.面额大

考题 矩阵组织的弱点有()A.稳定性较差B.多头领导C.适应性不强D.灵活性不够E.部门之间难以协调

考题 敏捷制造是( )。A.追求用户满意,无差错生产B.具有灵活的动态组织机构C.柔性结构,部门少D.专业化高,强化计划和预测

考题 部门控制式项目组织一般适用于( )。A.小型的、专业性较强、不需涉及众多部门的施工项目 B.大型的施工项目 C.专业性不强的施工 D.需涉及众多部门的施工项目

考题 部门控制式项目组织适用于( )。A.小型的、专业性较强的、不涉及众多部门的施工项目 B.同时承担多个需要进行项目管理工程的企业 C.大型项目、工期要求紧迫的项目 D.大型经营性企业的工程承包

考题 工程建设项目社会评价的主要方法是( )。 A.公众参与B.领导挂帅 C.政府组织 D.部门参与

考题 关于柔性管理的优缺点的理解,以下正确的是( )。A.柔性管理缺乏严格的工作职责分工,容易形成冲突 B.柔性管理中工作绩效易考核、评估 C.柔性管理降低组织活动的灵活性,影响组织与外部环境的协调 D.柔性管理中员工缺乏主动参与管理、参与决策的意识,自律白控能力低,限制了其积极性和创造性

考题 诊断面试由用人部门负责,( )参与,它更像正规的考试。A.企业领导 B.人力资源招聘部 C.企业培训部门 D.人力资源部门

考题 事业部式项目组织形式适用于( )。A.专业性强的项目 B.不涉及众多部门的项目 C.承担多个需要进行项目管理工程的企业 D.大型经营性企业的工程承包

考题 下列适用于小型的、专业性强,不需涉及众多部门的施工项目的组织结构形式是()A.工作队式 B.部门控制式 C.直线式 D.矩阵式

考题 专利布局需要众多部门的参与,其中不包括( )。 A.企业管理层 B.行政部门 C.市场部门 D.研发部门

考题 柔性组织的特点是()。A、部门众多B、领导参与少C、灵活性好D、适用于较小企业

考题 适用于规模较小的企业或下属的素质较差的情况的领导风格是()A、独裁型领导B、参与型领导C、民主型领导D、放任型领导

考题 单选题适用于规模较小的企业,或者下属的素质较差的情况的领导风格是()。A 民主型领导B 集权型领导C 参与型领导D 放任型领导

考题 单选题柔性组织的特点是()。A 部门众多B 领导参与少C 灵活性好D 适用于较小企业