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财务会计部在做完年底的经营绩效考评后，发现在考评绩优的支行中，华东地区的支行数量多于西南地区。据此，有同事推断，诺鑫银行东部地区的经营绩效优于西部。那么，以下哪项最能削弱该同事的推理?( )
A.西南地区的不良贷款率远低于华东地区
B.华东地区支行的销售净利润远高于西南地区
C.华东地区经济比西南地区繁荣
D.西南地区的支行数量远低于华东地区
B.华东地区支行的销售净利润远高于西南地区
C.华东地区经济比西南地区繁荣
D.西南地区的支行数量远低于华东地区
参考答案
参考解析
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更多 “财务会计部在做完年底的经营绩效考评后，发现在考评绩优的支行中，华东地区的支行数量多于西南地区。据此，有同事推断，诺鑫银行东部地区的经营绩效优于西部。那么，以下哪项最能削弱该同事的推理?( ) A.西南地区的不良贷款率远低于华东地区 B.华东地区支行的销售净利润远高于西南地区 C.华东地区经济比西南地区繁荣 D.西南地区的支行数量远低于华东地区” 相关考题
考题
(2017年5月) 关于绩效考评主体，下列说法正确的有（）。
A.上级是最重要的绩效考评主体
B.其他部门同事属于外部考评主体
C.绩效考评主体的选择与考评内容有关
D.不同考评对象的绩效考评主体有所区别
E.不同考评指标的绩效考评主体有所区别
考题
下列关于银行绩效考评的说法中，不正确的是( )。A.银行绩效考评是指银行经营业绩的考核与评价
B.绩效考评作为一种导向与调节工具是现代商业银行经营管理的重要延伸
C.绩效考评是商业银行进行自我管理和改进经营绩效的依据
D.绩效考评是银行价值管理的重要战术
考题
银行应当建立有效的考评管理机制，注重绩效考评的过程和质量管理，强化绩效考评执行力和约束力，确保经营管理要求逐级传导的一致性，指的是绩效考评中的哪项原则（ ）。A.稳健经营原则
B.战略导向原则
C.统一执行原则
D.综合平衡原则
考题
以下关于绩效考评的说法正确的有（ ）
A.绩效考评是人力资源管理体系的基础
B.绩效考评可以按照月度定期进行
C.绩效考评与企业的经营管理息息相关
D.绩效考评可以不定期地进行考核
E.非正式的绩效考评也很重要
考题
(2017年11月)以下关于绩效考评的说法正确的有（ ）
A.绩效考评是人力资源管理体系的基础
B.绩效考评可以按照月度定期进行
C.绩效考评与企业的经营管理息息相关
D.绩效考评可以不定期地进行考核
E.非正式的绩效考评也很重要
考题
关于绩效考评主体，下列说法正确的有（）。A、上级是最重要的绩效考评主体B、其他部门同事属于外部考评主体C、绩效考评主体的选择与考评内容有关D、不同考评对象的绩效考评主体有所区别E、不同考评指标的绩效考评主体有所区别
考题
根据考评内容的不同，饭店员工绩效考评可以分为（）。A、月度工作检查、期中计划考核、年终绩效考评B、上级组织考评、同事合作评价、自我表现评估C、行为等级考评、关键事件考评、数量指标考评D、素质导向型考评、行为导向型考评、效果导向型考评
考题
多选题银监会对银行业金融机构绩效考评进行监督管理，重点应关注的事项有( )。A年度经营计划的审慎性B绩效考评目标与年度经营计划的吻合性C绩效考评指标设置与上级机构考评要求的一致性D业务归属和会计核算的准确性E财务数据和管理信息的规范性
考题
多选题关于绩效考评主体，下列说法正确的有（）。A上级是最重要的绩效考评主体B其他部门同事属于外部考评主体C绩效考评主体的选择与考评内容有关D不同考评对象的绩效考评主体有所区别E不同考评指标的绩效考评主体有所区别
考题
多选题对银行业金融机构绩效考评进行监督管理中应重点应关注的事项有（ ）。A年度经营计划的审慎性B绩效考评目标与年度经营计划的吻合性C绩效考评指标设置与上级机构考评要求的一致性D业务归属和会计核算的准确性E财务数据和管理信息的规范性
考题
单选题根据考评内容的不同，饭店员工绩效考评可以分为（）。A
月度工作检查、期中计划考核、年终绩效考评B
上级组织考评、同事合作评价、自我表现评估C
行为等级考评、关键事件考评、数量指标考评D
素质导向型考评、行为导向型考评、效果导向型考评
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