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催收管理的目标是利用有限资源，最大限度促使债务人清偿债务。 （ ）

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解析：催收管理的目标是利用有限资源，最大限度促使债务人清偿债务。
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考题 网络管理的目标是最大限度地利用电信网络资源，提高网络运行质量与效率，向用户提供高质量的通信服务。（）此题为判断题(对，错)。
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考题 合理使用中成药是指A．最有效地利用卫生资源B．促使在用药学科日渐完善C．最大限度地发挥中药治疗效能D．将中药和中成药的不良反应降低到最低限度E．运用中医药学综合知识及管理学知识指导临床用药
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考题 物流目标系统化本身的目标是( )。 A.提供客户需要的服务B.减少成本C.实现物流系统整体目标最优D.最大限度地利用可用资源
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考题 合理使用中药是指A:最有效地利用卫生资源B:促使中药学科日臻完善C:最大限度地发挥中药的治疗效能D:将中药和中成药的不良反应降到最低限度E:运用中医药学综合知识及管理学知识指导临床用药
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考题 根据信贷机构的资源配置情况和债务人的具体情况，银行可采取的催收管理手段包括()A:电子批量催收B:人工催收C:处理抵质押品D:以物抵债E:法律催收
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考题 业务技术体制改革要坚持以改革促发展的原则；坚持一切从实际出发，立足（），实现（）；坚持系统设计、整体推进；坚持重点突破、稳妥实施。A、现实资源；长远目标B、有限资源；可能目标C、最大资源；最大目标D、有限资源；有限目标
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考题 物流目标系统化本身的目标是（）。A、提供客户需要的服务B、减少成本C、实现物流系统整体目标最优D、最大限度地利用可用资源
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考题 储位管理的基本目标是（）。A、最大限度的利用空间B、加速托盘周转C、加快库存周转速度D、减少装卸次数
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考题 下列说法符合人力资源规划的总目标是（）A、实现企业利润最大化B、最大限度地开发和利用人力资源的潜力C、获得人力资源的有效配置，达到企业目标D、使得企业在般当的时机获得适当的人选E、调动员工的积极性和创造性
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考题 人力资源管理的目标有（）。A、最大限度地管理组织内外的人力资源B、最大限度地满足组织人力资源的需求C、维护与激励组织内的人力资源D、最大限度地开发组织内外的人力资源E、保证与提升组织的人力资源质量和数量
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考题 为了利用有限的资源最大限度地满足组织运营的目标，管理的有效性首先表现为必须做正确的事，防止做错事。
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考题 电信网路管理的目标是最大限度地利用（），提高网路的运行质量和效率向用户提供良好的服务。A、电信设备B、电信网络资源C、传输线路D、交换设备
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考题 网络管理的目标是最大限度地增加网络的可用时间，提高网络设备的利用率，改善网络性能、服务质量和（）。
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考题 社会药学研究如何以有限的药物资源实现最大限度的健康效果改善。
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考题 单选题储位管理的基本目标是（）。A 最大限度的利用空间B 加速托盘周转C 加快库存周转速度D 减少装卸次数
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考题 单选题物流目标系统化本身的目标是（）。A 提供客户需要的服务B 减少成本C 实现物流系统整体目标最优D 最大限度地利用可用资源
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考题 判断题催收管理的目标是利用有限资源，最大限度促使债务人清偿债务。（）A 对B 错
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考题 单选题人力资源战略目标包括人力资源部门和非人力资源部门的目标，人力资源战略目标即（）A 保证组织对人力资源的需求得到最大限度的满足B 最大限度地开发与管理组织内外部的人力资源，促进组织的持续发展C 维护与激励组织内部人力资源，使潜能得到最大限度发挥，使人力资本得到应有的提升与扩充D 以上都包括
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考题 单选题仓储商务管理的目的是什么？（）A 充分利用仓储资源B 最大限度地获得经济收入C 提高经济效益D 充分利用仓储资源，并最大限度地获得经济收入和提高经济效益
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考题 单选题下列关于ERP说法中,错误的是 ( )A ERP是一种企业管理的理念、原理和方法B ERP是对企业物流、资金流、信息流进行统一的管理C ERP的主要目标是解决物料的最佳库存和提高资金利用率D ERF.的目标是最大限度利用企业资源和实现经济利益最大化
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