考题
劳务派遣用工单位不适用职业病防治法规定的用人单位的义务。()
此题为判断题(对，错)。
考题
根据《职业病防治法》规定，用人单位应当，定期对工作场所进行哪方面的检测、评价?
考题
《职业病防治法》规定,用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行()并为劳动者建立职业健康监护档案
A.职业保险B.职业健康监护C.职业健康检查D.职业健康管理
考题
用人单位是职业病防治法的义务主体,劳动者是职业病防治法的权利主体。()
此题为判断题(对，错)。
考题
《职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行（ ），并为劳动者建立职业健康监护档案。A．职业保险B．职业健康监护C．职业健康检查D．职业健康管理
考题
《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织( )的职业健康检查。
A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、离岗后
考题
用人单位为从业人员进行职业危害培训后，就没有义务履行督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程的义务。此题为判断题(对，错)。
考题
依据《职业病防治法》，劳动者享有的职业卫生保护权利有（ ）。A.获得职业卫生教育、培训
B.获得职业健康检查服务
C.要求用人单位根据个人喜好改变工作条件
D.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告
E.参与用人单位职业卫生工作的民主管理
考题
《职业病防治法》规定：用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。
考题
《职业病防治法》规定：用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并永久保存。
考题
《职业病防治法》规定，（）由用人单位承担。A、职业健康检查费用B、看病费用C、职业病诊断、鉴定费用D、旅游费用
考题
依据《职业病防治法》，从业人员的职业健康检查费用由（）承担A、用人单位B、从业人员C、政府部门
考题
《职业病防治法》规定，用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行（）并为劳动者建立职业健康监护档案A、职业保险B、职业健康监护C、职业健康检查D、职业健康管理
考题
劳务派遣用工单位应当履行《职业病防治法》规定的用人单位的义务。
考题
《职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行，并为劳动者建立职业健康监护档案：（）A、职业健康监护B、职业健康检查C、职业健康管理
考题
建立职业健康监护档案是职业病防治法为用人单位规定的一项义务。
考题
《职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行（），并为劳动者建立职业健康监护档案。A、职业保险B、职业健康监护C、职业健康检查D、职业健康管理
考题
《职业病防治法》规定最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担。
考题
《职业病防治法》规定：用人单位对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果承担责任。
考题
问答题根据《职业病防治法》规定，用人单位应当采取的职业病防治管理措施有哪些?
考题
单选题根据《职业病防治法》的规定，用人单位应履行的义务是（ ）。A
B
C
D
E
考题
单选题依据《职业病防治法》，从业人员的职业健康检查费用由（）承担A
用人单位B
从业人员C
政府部门
考题
判断题劳务派遣用工单位应当履行《职业病防治法》规定的用人单位的义务。A
对B
错
考题
单选题《职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行（），并为劳动者建立职业健康监护档案。A
职业保险B
职业健康监护C
职业健康检查D
职业健康管理
考题
单选题《职业病防治法》规定，用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行（）并为劳动者建立职业健康监护档案A
职业保险B
职业健康监护C
职业健康检查D
职业健康管理
考题
判断题《职业病防治法》规定：职业健康检查费用由用人单位和劳动者共同承担。A
对B
错
考题
判断题《职业病防治法》规定最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担。A
对B
错
