考题
非语言沟通的特点包括()
A.无意识性B.情境性C.可信性D.个性化
考题
手机短信的优势:个性化;互动性;();高效性。
A.实用性B.适应性C.一致性D.情境性
考题
岗前培训的特点包括______。A．基础性B．适应性C．个性化D．非个性化
考题
网上售后服务的特点是( )A.方便快捷 B.高成本 C.直接 D.个性化
考题
下列选项中，属于系统软件特点的有_________。A.基础性B.多样化C.通用性D.个性化
考题
尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验，但具体工作特点决定了他们仍须接受（ ）。A．基础性培训B．特定性培训C．适应性培训D．非个性化培训
考题
对银行而言,不是电话银行的特点是:()
A.服务种类丰富，个性化B.处理业务更广泛C.交易成本低D.不受时间、空间限制
考题
根据本课程,以下不是软创新的主要特点的是()
A.感官体验B.文化内涵C.个性化D.同步性
考题
()是通过网络信息的挖掘,了解用户的需求和兴趣,为用户提供个性化的实时服务。
A.个性化信息推荐服务B.个性化信息检索定制服务C.个性化内容定制服务D.个性化界面定制服务
考题
与其他类型的心理健康教育比较,下面不属于幼儿心理健康教育特点的是()。
A.随意性B.个性化C.阶段性D.整合性
考题
对刚刚进入企业的员工所进行的专门培训是指( )。
A.上岗前培训B.专业技术人员培训C.员工转岗培训D.员工上岗后的适应性培训
考题
个性化销售促进的类型有哪些()
A.销售促进优惠的个性化B.销售促进广告的个性化C.销售促进形式的个性化D.销售促进产品的个性化
考题
网络服务定制的个性化体现在以下哪些方面()
A.服务内容的个性化B.服务方式的个性化C.服务对象的个性化D.服务时空的个性化
考题
()是指基于支付意愿等信息对不同的用户给予不同的价格优惠幅度。
A.销售促进优产品的个性化B.销售促进优惠的个性化C.个性化广告D.销售促进形式的个性化
考题
()是基础性培训，是成为一名合格员工的基本条件。A.岗前培训B.在职培训C.脱产培训D.网上学习
考题
尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验，但具体工作特点决定了他们仍须接受( )。A．定期培训B．专业性培训C．适应性培训D．非个性化培训
考题
岗位服务礼仪的特点是()。
A.规范化B.职业性C.完整性D.个性化
考题
岗前培训的特点不包括（ ）。
A.基础性培训
B.适应性培训
C.非个性化培训
D.个性化基础培训
考题
(2018年11月)岗前培训的特点不包括（ ）。
A.基础性培训
B.适应性培训
C.非个性化培训
D.个性化基础培训
考题
转岗培训不包括（）。
A.与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训
B.接受现场的一对一指导
C.外出参加培训
D.非个性化培训
考题
(2018年5月) 尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验，但具体工作特点决定了他们仍需接受（ ）
A.定期培训
B.专业性培训
C.适应性培训
D.非个性化培训
考题
入职培训制度体现的是（ ）的原则。
A.上岗前资质培训
B.上岗前制度培训
C.上岗前素质培训
D.先培训，后任职
考题
若使任职者具备一名合格员工的基本条件，可在入职培训时对其进行（）培训。A、基础性B、适应性C、特殊性D、个性化
考题
尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验，但具体工作特点决定了他们仍须接受（ ）.A、基础性培训B、特定性培训C、适应性培训D、非个性化培训
考题
下面不是安全服装的特点的是（）。A、防止灾害B、美观、个性化C、提高工作效率D、方便工作
考题
单选题若使任职者具备一名合格员工的基本条件，可在入职培训时对其进行（）培训。A
基础性B
适应性C
特殊性D
个性化
考题
单选题尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验，但具体工作特点决定了他们仍须接受（ ）.A
基础性培训B
特定性培训C
适应性培训D
非个性化培训
