网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
根据《劳动法》,无效劳动合同从( )时起,就没有法律约束力。

A.订立
B.履行
C.发现违法违规
D.确认违法违规

参考答案

参考解析
解析:无效劳动合同是指依法不具有法律约束力的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。
更多 “根据《劳动法》,无效劳动合同从( )时起,就没有法律约束力。A.订立 B.履行 C.发现违法违规 D.确认违法违规” 相关考题
考题 无效合同从( )时起就没有法律约束力。A.合同订立B.合同被确认为无效C.双方提出异议D.发现合同违法时

考题 无效劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力,劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。()

考题 依照我国《民法通则》规定,无效的民事行为被认为是()。A.从被发现开始起就没有法律约束力B.从符合条件开始起就没有法律约束力C.从行为开始起就没有法律约束力D.从产生结果开始起就没有法律约束力

考题 根据《民法通则》规定,无效的民事行为。从()起就没有法律约束力。 A、被发现开始B、行为终止C、行为开始D、产生结果开始

考题 依照我国《民法通则》规定,无效的民事行为被认为()。A、从被发现开始起就没有法律约束力B、从符合条件开始起就没有法律约束力C、从行为开始起就没有法律约束力D、从产生结果开始起就没有法律约束力

考题 无效合同从( )时起就没有法律效力。A被确认无效B履行 C订立D谈判 无效合同从( )时起就没有法律效力。A被确认无效B履行C订立D谈判

考题 下列关于《中华人民共和国劳动法》(2018修正)中无效合同的说法错误的是()。 A、违反法律、行政法规的劳动合同是无效合同B、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。是无效合同C、无效的劳动合同,从出现争议的时候起,就没有法律约束力D、劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认

考题 依照我国《民法通则》规定,无效的民事行为被认为是( )。A.从被发现开始起就没有法律约束力 依照我国《民法通则》规定,无效的民事行为被认为是( )。A.从被发现开始起就没有法律约束力B.从符合条件开始起就没有法律约束力C.从行为开始起就没有法律约束力D.从产生结果开始起就没有法律约束力

考题 无效的民事行为( )。 A.从行为被认定无效起没有法律约束力B.具有部分法律约束力SXB 无效的民事行为( )。A.从行为被认定无效起没有法律约束力B.具有部分法律约束力C.经当事人认可具有法律约束力D.从行为开始起就没有法律约束力

考题 根据《劳动法》,无效劳动合同从()时起,就没有法律约束力。A:订立 B:履行 C:发现违法违规 D:确认违法违规

考题 劳动合同部分无效的,该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。( )

考题 下列关于无效法律行为效力的论述中,正确的是( )。 A.无效法律行为从行为开始时没有法律约束力 B.无效法律行为从行为结束时没有法律约束力 C.无效法律行为从当事人察觉无效时没有法律约束力 D.无效法律行为从行为被判决或裁定无效时没有法律约束力

考题 无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力。劳动合同部分无效,整个劳动合同同样无效。(  )

考题 采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。无效的劳动合同,从确定无效的时候起,没有法律约束力。

考题 有哪两种劳动合同是无效的劳动合同,即从其订立起,就没有法律约束力?

考题 无效的民事行为()。A、从行为被认定无效起没有法律约束力B、具有部分法律约束力C、经当事人认可具有法律约束力D、从行为开始起就没有法律约束力

考题 依照我国《民法通则》规定,无效的民事行为被认为是A、从被发现开始起就没有法律约束力B、从符合条件开始起就没有法律约束力C、从行为开始起就没有法律约束力D、从产生结果开始起就没有法律约束力

考题 无效的劳动合同从签字的时候起就没有法律约束力。

考题 判断题无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力。()A 对B 错

考题 判断题劳动合同部分无效的,该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。A 对B 错

考题 单选题根据《劳动法》,无效劳动合同从(  )时起,就没有法律约束力。[2013年真题]A 订立B 履行C 发现违法违规D 确认违法违规

考题 单选题根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,不正确的是()。A 劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应承担赔偿责任B 无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力C 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位无须支付劳动报酬D 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效

考题 单选题无效的民事行为()。A 从行为被认定无效起没有法律约束力B 具有部分法律约束力C 经当事人认可具有法律约束力D 从行为开始起就没有法律约束力

考题 多选题关于劳动合同法律效力,表述正确的是()。A无效的劳动合同,从认定无效之日起丧失法律效力B无效的劳动合同,从订立时起就没有法律约束力C劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效D劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

考题 单选题根据《劳动法》,无效劳动合同从()时起,就没有法律约束力。A 订立B 履行C 发现违法违规D 确认违法违规

考题 判断题无效合同从合同订立时起就没有法律约束力。A 对B 错

考题 判断题采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。无效的劳动合同,从确定无效的时候起,没有法律约束力。A 对B 错