考题
质量改进组织工作的第一步是( )。A．制定质量改进目标B．组建质量改进团队C．成立公司的质量委员会D．制定改进计划
考题
是上层管理者最基本的参与方式。A．参与质量改进团B．参与质量委员会的工作C．参与下级或基层员工的各种活动D．参与下级或基层的操作
考题
全面质量管理体系不但要包括（ ）、上层领导的重视、有效的沟通等“软件” 要素，同时还包括质量体系等“硬件”要素。A.质量管理团队B.质量文化C.PDCA 循环法D.上层管理的参与
考题
为质量改进团队提供资源是( )的职责。A．最高管理者B．质量委员会C．管理者代表D．QC小组
考题
质量委员会的基本职责是( )质量改进工作并使其制度化。A．推动B．实施C．协调D．制定E．参与
考题
质量委员会的主要职责有( )。A．制定质量改进方针B．参与质量改进C．为质量改进团队配备资源D．分析问题原因并提出纠正措施E．编写质量改进成果报告
考题
质量改进活动中注意的关键问题包括()。
A评价目标B克服质量改进的阻力C高层管理者的赞同与参与D质量改进的正规化和制度化
考题
员工个人参与的改进形式中，最典型的方式有( )。A．合理化建议B．参与质量改进团队C．技术革新D．生产中把好质量关E．提高职业素养
考题
( )是上层管理者最基本的参与方式。
A.参与质量改进团队
B.参与质量委员会的工作
C.参与下级或基层员工的各种活动
D.参与质量监督小组
考题
上层管理者不宜下放的职责有（ ）。
A.参与质量委员会的工作 B.批准质量方针和目标
C.提供资源 D.予以表彰，修改工资及奖励制度
E.选拔质量改进小组组长
考题
上层管理者参与质量改进的最基本方式为（ ）。
A.批准质量方针和目标 B.参与质量委员会的工作
C.提供资源 D.修改工资及奖励制度
考题
在员工个人参与的改进形式中，最典型的形式是（ ）。
A. QC小组 B.合理化建议 C.质量改进团队 D.六西格玛团队
考题
质量委员会的主要职责为（ ）。
A.制定质量改进方针
B.参与质量改进
C.为质量改进团队配备资源
D.对主要的质量改进成绩进行评估并给予公开认可
E.编写质量改进成果报告
考题
实现全员参与质量管理的方法主要有（）。A、QC小组B、全员把关C、团队工作方式D、工作分解结构E、质量教育
考题
发动质量改进的第一步是（）A、质量改进的制度化B、高层管理者的参与C、克服质量改进的阻力D、建立质量委员会
考题
（）是上层管理者最基本的参与方式。A、参与质量改进团B、参与质量委员会的工作C、参与下级或基层员工的各种活动D、参与质量监督小组
考题
单选题(09年真题)发动质量改进的第一步是( )A
质量改进的制度化B
高层管理者的参与C
克服质量改进的阻力D
建立质量委员会
考题
单选题发动质量改进的第一步是（）A
质量改进的制度化B
高层管理者的参与C
克服质量改进的阻力D
建立质量委员会
考题
问答题如何获得高层管理者对质量改进活动的赞同和参与?
考题
多选题质量委员会的主要职责为（ ）。A制定质量改进方针B参与质量改进C为质量改进团队配备资源D对主要的质量改进成绩进行评估并给予公开认可E编写质量改进成果报告
考题
多选题质量委员会的主要职责有（ ）。A制定质量改进方针B参与质量改进C为质量改进团队配备资源D分析问题原因并提出纠正措施E编写质量改进成果报告
考题
单选题上层管理者参与质量改进的最基本方式为（ ）。A
批准质量方针和目标B
参与质量委员会的工作C
提供资源D
修改工资及奖励制度
考题
多选题员工个人参与的改进形式中，最典型的方式有（ ）。A合理化建议B参与质量改进团队C技术革新D生产中把好质量关E提高职业素养
考题
单选题（ ）是上层管理者最基本的参与方式。A
参与质量改进团B
参与质量委员会的工作C
参与下级或基层员工的各种活动D
参与下级或基层的操作
考题
多选题上层管理者不宜下放的职责有（ ）。A参与质量委员会的工作B批准质量方针和目标C提供资源D予以表彰，修改工资及奖励制度E选拔质量改进小组组长
考题
单选题（）是上层管理者最基本的参与方式。A
参与质量改进团B
参与质量委员会的工作C
参与下级或基层员工的各种活动D
参与质量监督小组
考题
多选题质量委员会的基本职责是（ ）质量改进工作并使其制度化。A推动B实施C协调D制定E参与
