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题目内容
（请给出正确答案）
下列常见的心理现象与成语对应错误的是（ ）。
A. 晕轮效应——爱屋及乌
B. 首因效应——一鼓作气
C. 门槛效应——得寸进尺
D. 从众效应——人云亦云
B. 首因效应——一鼓作气
C. 门槛效应——得寸进尺
D. 从众效应——人云亦云
参考答案
参考解析
解析：A选项说法正确。晕轮效应又称“光环效应”，属于心理学范畴，是指当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后，他还倾向于据此推论该人其他方面的特征。本质上是一种以偏概全的认知上的偏误。晕轮效应愈来愈多地被应用在企业管理上，其对组织管理的负面影响主要是体现在各种组织决策上。典型的爱屋及乌。
B选项说法错误。首因效应是指最初接触到的信息所形成的印象对我们以后的行为活动和评价的影响,实际上指的就是“第一印象”的影响。即人们根据最初获得的信息所形成的印象不易改变,甚至会左右对后来获得的新信息的解释近因效应是指当人们识记一系列事物时对末尾部分项目的记忆效果优于中间部分项目的现象。
C选项说法正确。门槛效应即登门槛效，又称得寸进尺效应，是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求，为了避免认知上的不协调，或想给他人以前后一致的印象，就有可能接受更大的要求。这种现象，犹如登门坎时要一级一级台阶地登，这样能更容易更顺利地登上高处。得寸进尺是典型的门槛效应。
D选项说法正确。从众效应，也称乐队花车效应，是指当个体受到群体的影响，会怀疑并改变自己的观点、判断和行为，朝着与群体大多数人一致的方向变化。也就是指：个体受到群体的影响而怀疑、改变自己的观点、判断和行为等，以和他人保持一致。也就是通常人们所说的“随大流”。也就是人云亦云。
因此，本题选择B项。
B选项说法错误。首因效应是指最初接触到的信息所形成的印象对我们以后的行为活动和评价的影响,实际上指的就是“第一印象”的影响。即人们根据最初获得的信息所形成的印象不易改变,甚至会左右对后来获得的新信息的解释近因效应是指当人们识记一系列事物时对末尾部分项目的记忆效果优于中间部分项目的现象。
C选项说法正确。门槛效应即登门槛效，又称得寸进尺效应，是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求，为了避免认知上的不协调，或想给他人以前后一致的印象，就有可能接受更大的要求。这种现象，犹如登门坎时要一级一级台阶地登，这样能更容易更顺利地登上高处。得寸进尺是典型的门槛效应。
D选项说法正确。从众效应，也称乐队花车效应，是指当个体受到群体的影响，会怀疑并改变自己的观点、判断和行为，朝着与群体大多数人一致的方向变化。也就是指：个体受到群体的影响而怀疑、改变自己的观点、判断和行为等，以和他人保持一致。也就是通常人们所说的“随大流”。也就是人云亦云。
因此，本题选择B项。
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考题
下列成语与名人的对应，错误的是：A.墨守成规——墨翟
B.江郎才尽——江淹
C.班门弄斧——鲁班
D.伯乐相马——孙武
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