网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

在有关事故统计规定的解释中，轻伤为损失工作日低于（ ）天的暂时性全部丧失劳动能力的伤害。

参考答案

更多 “ 在有关事故统计规定的解释中，轻伤为损失工作日低于（ ）天的暂时性全部丧失劳动能力的伤害。 ” 相关考题
考题 损失工作日低于105天的失能伤害为轻伤。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 轻伤是指损失工作日低于()日的失能伤害。 A.105B.120C.125D.110
查看答案
考题 工伤事故是由伤害部位、伤害种类和伤害程度构成的。伤害程度在国外分为( )等。A.死亡B.丧失劳动能力、部分丧失劳动能力、暂时不能劳动C.重伤D.轻伤E.要医疗但不停止工作、无伤害
查看答案
考题 在《企业职工伤亡事故分类标准》中,轻伤是指损失工作日低于100天的失能伤害。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 员工伤亡事故的轻伤,指损失工作日定为()个工作日以下的失能伤害。 A.90B.105C.108D.180
查看答案
考题 轻伤:指造成人员肢体、某些器官功能性或器质性轻度损伤,致使劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。其事故伤害损失工作日等于或超过1个工作日等于或小于()个工作日。 A.100B.199C.299D.399
查看答案
考题 发生了损失工作日低于( )日的失能伤害事故称为轻伤事故。A.60B.80C.100D.105
查看答案
考题 根据事故给受伤害者带来的伤害程度及其劳动能力丧失的程度可将事故分为( )。A.轻伤B.重伤C.伤残D.残废E.死亡
查看答案
考题 伤害程度中，轻伤是指损失工作日低于（ ）日的失能伤害。A.90 B.100 C.105 D.110
查看答案
考题 根据《企业职工伤亡事故分类标准》，轻伤是指损失1个工作日至105个工作日的失能伤害。（ ）
查看答案
考题 按事故伤害等级，损失工作日低于105日的失能伤害称为（）。A、轻伤B、重伤C、质量事故D、设备事故
查看答案
考题 某人事故受伤损失工作日为105天，则该人属于（　）.A、重伤B、轻伤C、严重轻伤D、不严重重伤
查看答案
考题 按照《企业职工伤亡事故分类标准》进行事故伤害程度分类，轻伤是指（）A、损失工作日低于100日的失能伤害B、损失工作日低于105C、损失工作日低于115日的失能伤害
查看答案
考题 工伤事故中，轻伤是指损失工作日低于（）天的失能伤害。
查看答案
考题 按照工伤事故损失工作日分类，轻伤事故的工作日损失在（）。A、1~30日B、1~100日C、1~104天D、1~110天
查看答案
考题 《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-1986）规定，根据事故给受伤害者带来的伤害程度及其劳动能力丧失的程度可将事故分为哪些类型（）。A、轻伤B、重伤C、伤残D、残废E、死亡
查看答案
考题 轻伤是指损失工作日低于（）日失能伤害。A、100B、105C、110D、120
查看答案
考题 职工负伤后休一个工作日以上，构不成重伤或者损失工作日低于105日的伤害事故属于（）。A、轻伤事故B、重伤事故C、死亡事故D、重大伤亡事故
查看答案
考题 依据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-86）第4条，下列对伤害程度分类描述正确的是（）。A、伤害程度分为3类、轻伤、重伤、死亡。B、轻伤是指损失工作日低于105日的失能伤害。C、重伤指相当于表定损失工作日等于和超过105日的失能伤害。D、伤害程度分为2类、轻伤、重伤。
查看答案
考题 伤害程度中，轻伤是指损失工作日低于（）日的失能伤害。A、90B、100C、105D、110
查看答案
考题 轻伤：轻伤是指职工负伤后休一个工作日以上，损失工作日低于（）的失能伤害，构不成重伤的。A、90日B、95日C、100日D、105日
查看答案
考题 （）是指人员受到损失工作日低于105日的失能伤害的事件。A、重伤事故B、轻伤事件C、轻微伤事件D、以上均不正确
查看答案
考题 单选题按照工伤事故损失工作日分类，轻伤事故的工作日损失在（）。A 1~30日B 1~100日C 1~104天D 1~110天
查看答案
考题 单选题伤害程度中，轻伤是指损失工作日低于（）日的失能伤害。A 90B 100C 105D 110
查看答案
考题 单选题关于职业伤害事故分类标准规定，轻伤与重伤划分的界限是（）。A 损失100个工作日B 损失100天C 损失105个工作日D 损失105天
查看答案
考题 多选题《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-1986）规定，根据事故给受伤害者带来的伤害程度及其劳动能力丧失的程度可将事故分为哪些类型（）。A轻伤B重伤C伤残D残废E死亡
查看答案
考题 判断题轻伤事故是指损失工作日低于105日的失能伤害的事故。A 对B 错
查看答案
热门标签
最新试卷