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在素质测评中,常用的对员工进行分类的标准有( )。
A.道德分类标准
B.调查分类标准
C.数学分类标准
D.性别分类标准
E.能力分类标准
参考答案
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考题
分类方法的运用,可以从以下()方面着手进行
A.指导儿童在充分感知物体的基础上进行分类B.帮助学前儿童学习不同的分类活动类型C.指导学前儿童学习根据不同的标准进行分类D.帮助学前儿童明确分类标准,并鼓励他们自己确定分类标准
考题
最重要、最常用的税收分类方法是按照( )进行分类的。A.课税标准B.税种的隶属关系SXB
最重要、最常用的税收分类方法是按照( )进行分类的。A.课税标准B.税种的隶属关系C.税收与价格的关系D.征税对象的性质
考题
在风险分析过程中,可以采用多种标准对风险进行分类,以便制订有效的风险应对计划。以下各种都是风险分类的常用标准,除了( )A.工作分解结构
B.组织分解结构
C.风险的根本原因
D.项目阶段
考题
按不同的分类标准,可对社会经济调查进行一系列不同的分类,并形成分类体系。在分类体系中,分类标准相对严格,共同构成分类体系基本框架的三种基本分类是()A、按实地调查方法分类B、按调查目的分类C、按调查经费来源分类D、按调查范围分类E、按调查活动规模分类
考题
多选题在素质测评中,常用的对员工进行分类的标准有( )。A道德分类标准B调查分类标准C数学分类标准D性别分类标准E能力分类标准
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