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刚满15岁的小王初中毕业后去打工，被一家私人企业雇用。因小王不到18岁，小王的工资略低于当地最低工资标准。这种做法( )。
A.违背了有关最低工资的规定
B.违背了最低就业年龄的规定
C.违背了有关工时的规定
D.属于无效合同
E.属于雇用童工
B.违背了最低就业年龄的规定
C.违背了有关工时的规定
D.属于无效合同
E.属于雇用童工
参考答案
参考解析
解析：《劳动法》第 15 条规定"禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。" 故本案例属于雇用童工，签订的合同无效，选ABDE。
更多 “刚满15岁的小王初中毕业后去打工，被一家私人企业雇用。因小王不到18岁，小王的工资略低于当地最低工资标准。这种做法( )。A.违背了有关最低工资的规定 B.违背了最低就业年龄的规定 C.违背了有关工时的规定 D.属于无效合同 E.属于雇用童工 ” 相关考题
考题
小王与某工厂签订劳动合同，合同约定小王工资为每月800元，当地政府规定的月 最低工资标准是900元，后该工厂工会代表全体职工与工厂签订了集体合同，其中约定职工 工资每月不低于1 000元，当地统计部门公布职工月平均工资为1 200元，下列关于小王工 资的说法中，正确的是（ ）。A．应按合同约定的800元发放B．应按月最低工资标准900元发放C．应按集体合同约定的不低于1 000元发放D．应按当地平均工资1 200元发放
考题
共用题干
小王今年17岁，父母离异，现父母均已再婚，小王一直由奶奶扶养长大。初中毕业后与叔叔合伙开了一家饭店，在一次车祸中，小王重伤丧失劳动能力。根据案例回答35～37题。如果此时小王的奶奶表示无力抚养小王，则()。A:只能由小王的父亲抚养B:只能由小王的母亲抚养C:可以选择由小王的父亲或母亲抚养D:小王的奶奶抚养义务在先，不能放弃
考题
共用题干
小王今年17岁，父母离异，现父母均已再婚，小王一直由奶奶扶养长大。初中毕业后与叔叔合伙开了一家饭店，在一次车祸中，小王重伤丧失劳动能力。根据案例回答35～37题。小王的法定监护人是()。A:小王的父母B:小王的奶奶C:小王的叔叔D:小王所在地的民政部门
考题
共用题干
小王今年17岁，父母离异，现父母均已再婚，小王一直由奶奶扶养长大。初中毕业后与叔叔合伙开了一家饭店，在一次车祸中，小王重伤丧失劳动能力。根据案例回答35～37题。如果小王跟随母亲一起生活，一次将邻居家的小孩打伤，花去医药费5000元。下列说法正确的是()。A:只能由小王赔偿B:只能由小王的母亲赔偿C:由小王的父亲和母亲共同赔偿D:在小王的母亲无力赔偿的情况下，由小王的父亲赔偿
考题
小王与甲公司签订了一年期的劳动合同，已工作四个月，月工资和工作绩效挂钩。1月工资6500元，2月工资5000元，3月工资3000元，4月工资2500元。当地最低工资标准为2000元每月。现甲公司以小王不能胜任工作为由与小王解除劳动合同，应当提前三十日书面通知小王或者额外支付小王一个月工资。请问如果甲公司选择额外支付小王一个月工资，应按什么标准支付？（）A、2000元B、2500元C、4250元D、6500元
考题
如果“小王大学毕业则他就获得学位”为假，则下列判断为真的是（）。A、如果小王没有获得学位则他就没大学毕业B、只有小王没有获得学位小王大学才没有毕业C、小王获得学位并且大学毕业D、小王获得学位或小王没有大学毕业
考题
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第四十四条，在山西一家企业工作的小王被公司派往巴西出差，假如巴西允许外籍人员参与当地工伤保险，但赔付标准远低于中国。公司下列做法较为正确的是（）A、依据巴西的法律，为小王办理当地工伤保险B、为小王办理国内的工伤保险C、同时参加巴西当地和国内的工伤保险D、不办理工伤保险，将参与工伤保险的前以工资形式发放给小王
考题
小王高中毕业后一直找不到合适的工作，最近不但丢了临时工作，工资还被拖欠。小王感到自己失败的原因在于学历低，没有城市户口。社会工作者决定从环境层面去增强小王的权能，其最适宜的做法是（）。A、协助小王加强文化学习，提高学历水平B、介绍小王参加社区活动，丰富文化生活C、帮助小王制定就业计划，争取尽快就业D、鼓励小王向原单位表达诉求，呼吁社会关注
考题
刚满14周岁的小李初中毕业后去打工，被一家私人企业雇用并签订合同。因小李不到18岁，小李的工资略低于当地最低工资标准。这种做法（）。A、违背了有关最低工资的规定B、违背了最低就业年龄的规定C、违背了有关工时的规定D、属于无效合同E、属于雇用童工
考题
依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的规定，某化工厂哪些特种作业人员不符合规定，已经不能再从事特种作业（ ）。A、外聘电工老李年满63岁B、焊工小张初中毕业C、电工小王年刚刚满18周岁，初中毕业。D、小吴技校毕业，电工专业。
考题
小于和小张的受教育程度和技术水平都相同，同一年高中毕业并进入同一家煤矿工作，小王在办公室做安全管理方面的事务性工作，而小张在井下做安全员，小张的工资比小王每个月高300元，这种工资差别属于（ ）。A、竞争性工资差别B、垄断性工资差别C、随机性工资差别D、补偿性工资差别
考题
判断题小王和老板由于薪酬的问题向当地法院提出诉讼，不久便宣判，可是小王对此结果并不满意，便像当地的信访部门提出申请，要求处理纠纷，对于小王的做法，信访部门应该，无条件受理。A
对B
错
考题
单选题小王和小张的受教育程度和技术水平都相同，同一年高中毕业并进入同一家煤矿工作，小王在办公室做安全管理方面的事务性工作，而小张在井下做安全员，小张的工资比小王每个月高300元，这种工资差别属于（ ）。A
竞争性工资差别B
垄断性工资差别C
随机性工资差别D
补偿性工资差别
考题
多选题刚满14周岁的小李初中毕业后去打工，被一家私人企业雇用并签订合同。因小李不到18岁，小李的工资略低于当地最低工资标准。这种做法（）。A违背了有关最低工资的规定B违背了最低就业年龄的规定C违背了有关工时的规定D属于无效合同E属于雇用童工
考题
多选题刚满15岁的小王初中毕业后去打工，被一家私人企业雇用。因小王不到18岁。小王的工资略低于当地最低工资标准。这种做法( )。A违背了有关最低工资的规定B违背了最低就业年龄的规定C违背了有关工时的规定D属于无效合同E属于雇用童工
考题
单选题小王与某工厂签订劳动合同，合同约定小王工资为每月800元，当地政府规定的月最低资标准是900元，后该工厂工会代表全体职工与工厂签订了集体合同，其中约定职工工资每月不低于1000元，当地统计部门公布职工月平均工资为1200元，下列关于小王工资的说法中，正确的是A
应按合同约定的800元发放B
应按月最低工资标准900元发放C
应按集体合同约定的不低于1000元发放D
应按当地平均工资1200元发放
考题
单选题小王与某工厂签订劳动合同，合同约定小王工资为每月800元，当地政府规定的月最低工资标准是900元，后该工厂工会代表全体职工与工厂签订了集体合同，其中约定职工工资每月不低于1000元，当地统计部门公布职工月平均工资为1200元。下列关于小王工资的说法中，正确的是（ ）。[2010年真题]A
应按合同约定的800元发放B
应按月最低工资标准900元发放C
应按集体合同约定的不低于1000元发放D
应按当地平均工资1200元发放
考题
单选题如果“小王大学毕业则他就获得学位”为假，则下列判断为真的是（）。A
如果小王没有获得学位则他就没大学毕业B
只有小王没有获得学位小王大学才没有毕业C
小王获得学位并且大学毕业D
小王获得学位或小王没有大学毕业
考题
多选题刚满14周岁的孙强初中辍学后去深圳打工，被一家小型电子公司雇用。因孙强不到18岁，其工资低于当地最低工资标准。这种做法（）。A属于雇佣未成年工B属于雇用童工C违背了有关最低工资的规定D违背了最低就业年龄的规定E违背了保护未成年人受教育的权利
考题
单选题依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的规定，某化工厂哪些特种作业人员不符合规定，已经不能再从事特种作业（ ）。A
外聘电工老李年满63岁B
焊工小张初中毕业C
电工小王年刚刚满18周岁，初中毕业。D
小吴技校毕业，电工专业。
考题
单选题小王高中毕业后一直找不到合适的工作，最近不但丢了临时工作，工资还被拖欠。小王感到自己失败的原因在于学历低，没有城市户口。社会工作者决定从环境层面去增强小王的权能，其最适宜的做法是（ ）。[2014年真题]A
协助小王加强文化学习，提高学历水平B
介绍小王参加社区活动，丰富文化生活C
帮助小王制定就业计划，争取尽快就业D
鼓励小王向原单位表达诉求，呼吁社会关注
考题
多选题刚满14周岁的张宏初中辍学后去北京打工，被一家私人建筑队雇用。因张宏不到18岁，张宏的工资低于当地最低工资标准。这种做法( )。A属于无效合同B属于雇用童工C违背了有关最低工资的规定D违背了保护未成年人受教育的权利E违背了最低就业年龄的规定
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