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某企业在一项关于寻找职工流动原因的研究中,研究者从该企业前职工的总体中随机抽选了200人组成一个样本。在对他们进行访问时,有140人说他们离开该企业是由于同他们的管理人员不能融洽相处。试对由于这种原因而离开该企业的人员的真正比例构造95%的置信区间。
参考答案
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考题
统计中所说的样本是指( )。A、从总体中随意抽取一部分B、有意识地选择总体中的典型部分C、依照研究者的要求选取有意义的一部分D、从总体中随机抽取有代表性的一部分E、从总体中随机抽取的一部分
考题
统计中所说的样本是指A、随意从总体中抽取出的部分个体B、依照研究者要求从总体中抽取出有意义的部分个体C、按照随机原则抽取总体中有代表性的部分个体D、依照研究者要求从总体中抽取的部分个体E、按分布的顺序抽取部分个体
考题
要研究某局所属的30个企业职工的工资水平,则()A. 总体是某局所属30个企业B. 总体单位是每一个职工C. 总体是30各企业的全部职工D. 总体是30各企业的全部职工工资E. 总体单位是每一个职工
考题
要了解某工业企业职工的文化水平,则总体是,总体单位是()A.该工业企业的全部职工;该工业企业的每一个职工B.该工业企业全部职工的平均文化程度;该工业企业每一个职工的文化程度C.该工业企业的全部职工;该工业企业每一个职工的文化程度D.该工业企业全部职工的平均文化程度;该工业企业的每一个职工
考题
下列关于企业从应付职工薪酬中扣还的代垫家属药费的说法中,正确的是( )。A.该业务会导致企业应付职工薪酬增加
B.该业务会导致企业银行存款增加
C.该业务会导致企业其他应收款减少
D.该业务会导致企业银行存款减少
考题
某企业在一项关于职工流动原因的研究中,研究者从该企业前职工的总体中随机抽选了200人组成一个样本。在对他们进行访问时,有140人说他们离开该企业是由于同他们的管理人员不能融洽相处。试对由于这种原因而离开该企业的人员的真正比例构造95%的置信区间。
考题
(2015年)某企业近期职工流失比较严重,人力资源部门请求社会工作者老严帮助。在为该企业提供服务的过程中,老严首先需要做的是( )。A.评估职工流失原因与服务需求
B.与人力资源部门协商制订服务计划
C.引导职工合理流动
D.提高职工的工资和福利
考题
统计中所说的样本是指:()A、随意从总体中抽取出的部分个体B、依研究者要求从总体中抽取出有意义部分个体C、按照随机原则抽取总体中有代表性的部分个体D、依照研究者要求从总体中抽取的部分个体E、按分布的顺序抽取部分个体
考题
单选题某企业近期职工流失比较严重,人力资源部门请求社会工作者老严帮助。在为该企业提供服务的过程中,老严首先需要做的是( )。A
评估职工流失原因与服务需求B
与人力资源部门协商制订服务计划C
引导职工合理流动D
提高职工的工资和福利
考题
单选题医学统计学中的样本是指()A
从总体中抽取一部分B
从总体中有意识的抽取典型的部分C
从研究者要求有意义的抽取部分D
从总体中随机抽取具有代表性的部分
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