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“高薪可以养廉”反方立论根基不包括:()

  • A、养廉是一个个体主观能动性的表现
  • B、高薪是客观刺激或客观激励
  • C、不能意味着非主要动力
  • D、养廉立足于国家经济实力

参考答案

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考题 新加坡高级干部实施高薪养廉制度,中、低级干部()。 A、也是高薪养廉B、薪酬水平一般C、薪酬水平很低D、收入以奖金为主

考题 新加坡吏治优良的重要原因是高薪养廉。() 此题为判断题(对,错)。

考题 天寒:地冻A.浑水:摸鱼B.夏天:炎热C.高薪:养廉D.风吹:草动

考题 由“高薪未必养廉”这句话我们可以推出( )。A.低薪同样养廉B.养廉必定高薪C.高薪难以养廉D.低薪肯定养廉

考题 简述唐代省官节用与高薪养廉说。

考题 摩擦∶生热 A.冬天∶寒流 B.海啸∶灾难 C.高薪∶养廉 D.位高∶权重

考题 新加坡政府注重高薪养廉,用薪酬激励,留住精英人才。

考题 新加坡的高薪养廉在中国应当被效仿。

考题 反腐败的对策不包括()。A、制度设计B、高薪养廉C、预防腐败D、官员财产公示

考题 “高薪能养廉”中,正方认为“能”是一种影响。

考题 哪项是正方立论的根基:()A、高薪捆绑了一种道德承诺B、养廉是一个个体主观能动性的表现C、高薪是客观刺激或客观激励D、不能意味着非主要动力

考题 高薪对养廉完全没有推动力。

考题 宋代实行“高薪养廉”。

考题 以下方面可以实现谈判心理缺陷修补的是()A、环境监督B、组织措施C、借力而用D、高薪养廉

考题 关于议题“高薪可以养廉”,以下哪项不属于辩论中可用的观点:()A、高薪是一种物质待遇B、养廉的目的在物质层面上是希望社会公平C、有预见未来高薪有激励作用D、不能靠满足欲望来消除欲望,特别是不能靠满足不当欲望来消除不当欲望

考题 只要高薪就可以养廉。

考题 问答题请阐述你对高薪养廉的看法。

考题 判断题高薪对养廉完全没有推动力。A 对B 错

考题 单选题关于议题“高薪可以养廉”,以下哪项不属于辩论中可用的观点:()A 高薪是一种物质待遇B 养廉的目的在物质层面上是希望社会公平C 有预见未来高薪有激励作用D 不能靠满足欲望来消除欲望,特别是不能靠满足不当欲望来消除不当欲望

考题 单选题哪项是正方立论的根基:()A 高薪捆绑了一种道德承诺B 养廉是一个个体主观能动性的表现C 高薪是客观刺激或客观激励D 不能意味着非主要动力

考题 单选题反腐败的对策不包括()。A 制度设计B 高薪养廉C 预防腐败D 官员财产公示

考题 判断题新加坡政府注重高薪养廉,用薪酬激励,留住精英人才。A 对B 错

考题 单选题“高薪可以养廉”反方立论根基不包括:()A 养廉是一个个体主观能动性的表现B 高薪是客观刺激或客观激励C 不能意味着非主要动力D 养廉立足于国家经济实力

考题 问答题简述唐代省官节用与高薪养廉说。

考题 单选题以下方面可以实现谈判心理缺陷修补的是()A 环境监督B 组织措施C 借力而用D 高薪养廉

考题 判断题新加坡的高薪养廉在中国应当被效仿。A 对B 错

考题 判断题“高薪能养廉”中,正方认为“能”是一种影响。A 对B 错