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关于确定考察对象表述正确的是（）。
- A、应当把民主推荐结果作为重要依据之一，同时防止简单地以票取人
- B、考察对象必须是民主推荐得票第一名
- C、应当根据工作需要和干部德才条件，将民主推荐与平时考核、年度考核、一贯表现和人岗相适等情况综合考虑，充分酝酿，防止把推荐票等同于选举票、简单以推荐票取人
参考答案
更多 “关于确定考察对象表述正确的是（）。A、应当把民主推荐结果作为重要依据之一，同时防止简单地以票取人B、考察对象必须是民主推荐得票第一名C、应当根据工作需要和干部德才条件，将民主推荐与平时考核、年度考核、一贯表现和人岗相适等情况综合考虑，充分酝酿，防止把推荐票等同于选举票、简单以推荐票取人” 相关考题
考题
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,确定考察对象,应当根据工作需要和干部德才条件,将哪些情况进行综合考虑?()
A、民主推荐与日常了解B、综合分析研判C、年终工作总结D、岗位匹配度
考题
确定党政领导干部考察对象，应当根据工作需要和干部德才条件，将民主推荐与哪些情况综合考虑，充分酝酿，防止把推荐票等同于选举票、简单以推荐票取人。()A、平时考核B、年度考核C、一贯表现D、人岗相适
考题
选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐提出考察对象,民主推荐的结果在几年内有效
选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐的结果在()年内有效。a.一年b.二年c.三年
考题
民主推荐、民主测评必须坚持，但在推进过程中也要注意解决简单以票取人，拉票行为蔓延和干部不敢坚持原则，做老好人等问题。一方面，要合理确定参加人员范围，本着增强代表性、知情度和关联度的原则，既要保证覆盖面，又要尽可能让更多的知情人参与。另一方面，要正确分析运用民主推荐、民主测评结果，既要看得票情况，又要对得票情况具体分析，把得票情况同以往推荐测评、平时了解、年度考核和民意调查等情况结合起来，相互印证，综合分析，避免评价干部简单化 根据文意，选出推断有误的一项（ ）。 A．民主推荐，民主测评必须坚持群众路线原则 B．尽可能让更多的知情人参与是对群众知情权的尊重 C．测评结果与平时了解和民意调查的结合，是加强群众监督的具体体现 D．确定测评参加人员范围会损害群众的参与热情
考题
民主推荐、民主测评必须坚持，但在推进过程中也要注意解决简单以票取人、拉票行为蔓延和干部不敢坚持原则、做老好人等问题。一方面，要合理确定参加人员范围，本着增强代表性、知情度和关联度的原则，既要保证覆盖面，又要尽可能让更多的知情人参与。另一方面，要正确分析运用民主推荐、民主测评结果。既要看得票情况，又要对得票情况作具体分析，把得票情况同以往推荐测评、平时了解、年度考核和民意调查等情况结合起来，相互印证，综合分析，避免评价干部简单化。
根据文意，选出推断有误的一项是（）。
A.民主推荐、民主测评必须坚持群众路线原则
B.尽可能让更多的知情人参与是对群众知情权的尊重
C.测评结果与平时了解和民意调查的结合，是加强群众监督的具体体现
D.确定测评参加人员范围会损害群众的参与热情
考题
民主推荐程序由干部考察组负责组织，哪项不属于民主推荐程序（）A、召开民主推荐会，公布任职资格条件、人选推荐范围，提出有关要求，填写推荐票B、进行个别谈话推荐C、对不同职务层次人员的推荐票和谈话推荐情况分别统计汇总D、进行信任投票
考题
《廉政准则》禁止违反规定选拔干部。不准有下列哪些行为（）A、在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动B、私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况C、不按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况D、在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部
考题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，确定考察对象，应当根据工作需要和干部德才条件，将民主推荐与平时考核、年度考核、一贯表现和人岗相适等情况综合考虑，充分酝酿，防止把推荐票等同于选举票、简单以推荐票取人。
考题
确定党政领导干部考察对象，应当根据工作需要和干部德才条件，将民主推荐与（）等情况综合考虑，充分酝酿，防止把推荐票等同于选举票、简单以推荐票取人。A、平时考核B、年度考核C、一贯表现D、人岗相适
考题
修订后的《干部任用条例》对干部考察工作进行了改进，规定组织上将根据五个方面进行综合研究，确定考察对象。以下不属于这五个方面的是（）。A、干部的一贯表现B、干部的出身背景C、工作需要D、民主推荐的得票情况
考题
多选题确定考察对象，应当根据工作需要和干部德才条件，将民主推荐与（）等情况综合考虑，深入分析、比较择优，防止把推荐票等同于选举票、简单以推荐票取人。A日常了解B综合分析研判C岗位匹配度D个人自荐
考题
多选题农行干部考核工作中，工作人员事先泄漏了民主推荐结果和拟考察人选，该农行行为属于（），应给予（）处分。A在考核工作中泄漏民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定等有关情况B违反干部选拔任用程序C警告至撤职D记大过至撤职
考题
多选题评定考核结果等次、推荐拟晋升对象，应当把（）作为重要依据之一A民主推荐结果B民主评议结果C民主测评结果D主官评价结果
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