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生产经营单位不得安排（）从事接触职业危害的作业。

  • A、成年女职工
  • B、 未成年工
  • C、成年人

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考题 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有()的劳动者从事其所禁忌的作业。A.职业禁忌B.职业危害C.物理危害
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考题 生产经营单位不得安排()从事接触职业危害的作业。A.成年女职工B.未成年工C.成年人
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考题 用人单位不得安排哪几类人员从事接触职业病危害的作业?
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考题 用人单位不得() A.安排未成年工从事接触职业病危害的作业B.安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业C.安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
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考题 依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,下列哪些关于用人单位安排劳动者作业的说法是正确的()。 A.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业B.不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业C.不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业D.不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
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考题 生产经营单位可以安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。此题为判断题(对，错)。
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考题 用人单位不得安排未成年工从事( );不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。A.夜班作业B.高空作业C.接触职业病危害的作业
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考题 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。A对B错
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考题 《职业病防治法》规定：用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
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考题 职防法规定，用人单位不得安排未经职业健康 检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，上岗前检查中发现有职业禁忌症者不得安排从事所禁忌的作业。
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考题 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
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考题 用人单位不得安排未成年工从事（）；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。A、夜班作业B、高空作业C、接触职业病危害的作业
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考题 用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。
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考题 用人单位不得安排未经（）职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
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考题 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
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考题 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有（）的劳动者从事其所禁忌的作业。A、 职业禁忌B、职业危害C、物理危害
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考题 下列关于劳动保护规定的说法正确的有（）。A、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业B、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业C、不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业D、不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
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考题 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
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考题 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
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考题 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
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考题 生产经营单位不得安排未成年工从事接触职业危害的作业。
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考题 用人单位不得安排未成年工从事（）。A、夜班作业B、加班作业C、接触职业病危害的作业
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考题 用人单位不得安排末成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排（）的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。A、孕期；B、哺乳期；C、经期；D、保护期
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考题 用人单位不得安排未成年工从事（）作业。A、夜班B、高空C、接触职业病危害的
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考题 判断题生产经营单位不得安排未成年工从事接触职业危害的作业。A 对B 错
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