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资源报酬变动规律？

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考题 与物质资源相同,人力资源也遵循着“报酬收益递减规律”。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 供求规律是指( )。A．均衡价格与需求呈同方向变动，与供给呈同方向变动的规律B．均衡价格与需求呈同方向变动，与供给呈反方向变动的规律C．均衡价格与需求呈反方向变动，与供给呈同方向变动的规律D．均衡价格与需求呈反方向变动，与供给呈反方向变动的规律
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考题 何谓农业技术要素投入报酬变动规律及其理论依据？
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考题 边际成本曲线的变动规律是由短期生产中边际报酬递减规律决定的。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 分析边际报酬递减规律和规模报酬变动规律的区别;
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考题 人力资源劳动报酬与收入统计主要不包括()。 A、工资总额统计B、个人所得税C、工资变动
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考题 按照薪酬表现形式，我们可以将其分为()和()，而按照薪酬本身对员工的激励作用的方向性来看，它主要分为()与()。A. 经济报酬B. 变动报酬C. 非经济报酬D. 内在报酬E. 外在报酬F. 非变动报酬
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考题 下列关于资源报酬变动规律描述正确的是（）A、先递增后递减B、一直递减C、先递减后递增D、先递减后不变
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考题 海洋资源边际报酬的变动原理
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考题 关于“土地报酬递减规律”，说法错误的是：（）A、该规律的本质应是“变动要素的报酬变化规律”。B、“土地报酬递减规律”是针对人类生产的历史过程而言的。C、“土地报酬递减规律”属于生产力的范畴，与生产关系无关。D、“土地报酬递减规律”为人们找出资源的最佳组合和投入量提供了理论依据。
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考题 简述规模报酬变动成因？
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考题 报酬递减规律
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考题 季节变动是指现象因季节性改变带有规律性的变动，所以某一现象（）。A、若干年内各个季节有规律的变动是季节变动B、一年中各个月份有规律的变动是季节变动C、一个月内各天有规律的变动是季节变动D、一天中每小时有规律的变动是季节变动
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考题 在研究区域土地资源及其开发利用时，如何考虑土地报酬递减规律以及土地利用的区位选择问题？
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考题 价值规律通过供求变动自发地调节社会资源体现了价值规律的什么作用？（）A、棒子作用B、鞭子作用C、筛子作用D、优胜劣汰
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考题 企业使用多种要素生产一种产品。当企业变动所有要素增加该产品产量时，产量的变动趋势可以用边际报酬递减规律描述。（）
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考题 边际报酬递减规律，反映是哪一种生产函数的特征（）。A、可变投入与产量的变动规律B、不变投入与产量的变动规律C、投入品都是可变时投入与产量的规律D、规模收益规律
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考题 单选题价值规律通过供求变动自发地调节社会资源体现了价值规律的什么作用？（）A 棒子作用B 鞭子作用C 筛子作用D 优胜劣汰
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考题 单选题通过找出过去人力资源变动的规律来推测未来人力资源变动的趋势。这种供给预测技术是（）A 回归分析法B 马尔科夫模型法C 替换单法D 人力资源盘点法
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考题 单选题下列关于资源报酬变动规律描述正确的是（）A 先递增后递减B 一直递减C 先递减后递增D 先递减后不变
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考题 多选题按照薪酬表现形式，我们可以将其分为()和()，而按照薪酬本身对员工的激励作用的方向性来看，它主要分为()与()。A经济报酬B变动报酬C非经济报酬D内在报酬E外在报酬F非变动报酬
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考题 单选题关于“土地报酬递减规律”，说法错误的是：（）A 该规律的本质应是“变动要素的报酬变化规律”。B “土地报酬递减规律”是针对人类生产的历史过程而言的。C “土地报酬递减规律”属于生产力的范畴，与生产关系无关。D “土地报酬递减规律”为人们找出资源的最佳组合和投入量提供了理论依据。
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考题 单选题季节变动是指现象因季节性改变带有规律性的变动，所以某一现象（）。A 若干年内各个季节有规律的变动是季节变动B 一年中各个月份有规律的变动是季节变动C 一个月内各天有规律的变动是季节变动D 一天中每小时有规律的变动是季节变动
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考题 判断题企业使用多种要素生产一种产品。当企业变动所有要素增加该产品产量时，产量的变动趋势可以用边际报酬递减规律描述。（）A 对B 错
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考题 问答题何谓农业技术要素投入报酬变动规律及其理论依据？
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考题 问答题在研究区域土地资源及其开发利用时，如何考虑土地报酬递减规律以及土地利用的区位选择问题？
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考题 问答题海洋资源边际报酬的变动原理
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