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在学习交流一项中，有岗员参加过文化知识、业务技能或继续教育等外部培训的可获2分，外部培训具体有哪些内容？
参考答案
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考题
下列关于培训资源的说法中错误的是()。
A.培训资源可分为内部资源和外部资源B.内部资源包括企业的领导、具备特殊知识和技能的员工C.外部资源是指专业培训人员、学校、公开研讨会或学术讲座等D.选择何种资源，最终要由培训内容及可利用的资源来决定
考题
关于外部培训与开发优点的说法，正确的有()。A:外部培训与开发可以拓展员工的视野
B:外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能
C:外部培训与开发可以让员工了解其他公司生产经营的状况
D:外部培训与开发能够让员工了解生产经营和管理的最新成果
E:外部培训与开发可以使理论与实践即时结合
考题
关于培训开发的说法，错误的是()。A:在岗培训开发的优点是现实性和即时性
B:在岗培训开发较难很快学会基本的技能
C:外部培训开发的优点是从理论学习到实践的迁移较容易
D:外部培训开发对于管理人员和团队领导的技能的开发是很有用的
考题
关于外部培训与开发优点的说法，正确的有（ ）。A．外部培训与开发可以拓展员工的视野
B．外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能
C．外部培训与开发可以让员工了解其他公司生产经营的状况
D．外部培训与开发能够让员工了解生产经营和管理的最新成果
E．外部培训与开发可以使理论与实践即时结合
考题
外部培训具体包括（ ）A.因政策修订或新政策出台而必须参加的政策法规学习
B.因工作需要对各部门的业务骨干参加与岗位工作内容有关的专业技术知识的培训
C.岗位特殊要求，员工必须持有上岗证的培训及上岗证的复审培训
D.人才储备需要，业务骨干参加其他专业技能的外部培训
E.为提高学历层次，员工参加与工作内容有关的技术活管理知识的学习
考题
外部培训具体应包括()。A.因国家、省、市等部分政策的修订或新政策的出台，而必须参加的政策法规学习
B.因工作需要，对各部门的业务骨干参加与岗位工作内容有关的专业技术知识的培训
C.岗位特殊要求，员工必须持有上岗证的培训及上岗证的复审培训
D.人才储备需要，业务骨干参加其他专业技能的外部培训
E.为提高学历层次，员工参加与工作内容有关的技术或管理知识的学习
考题
外部培训具体应包括()。A:因公司政策的修订，而需要参加的制度层面的学习
B:因工作需要，对各部门的业务骨干参加与岗位工作内容有关的专业技术知识的培训
C:岗位特殊要求，员工必须持有上岗证的培训及上岗证的复审培训
D:人才储备需要，业务骨干参加其他专业技能的外部培训
E:为提高学历层次，员工参加与工作内容有关的技术或管理知识的学习
考题
外部培训具体应包括（ ）。A．因公司政策的修订，而需要参加的制度层面的学习
B．因工作需要，对各部门的业务骨干参加与岗位工作内容有关的专业技术知识的培训
C．岗位特殊要求，员工必须持有上岗证的培训及上岗证的复审培训
D．人才储备需要，业务骨干参加其他专业技能的外部培训
E．为提高学历层次，员工参加与工作内容有关的技术或管理知识的学习
考题
下列关于培训资源的说法中错误的是（）。A、培训资源可分为内部资源和外部资源B、内部资源包括企业的领导、具备特殊知识和技能的员工C、外部资源是指专业培训人员、学校、公开研讨会或学术讲座等D、选择何种资源，最终要由培训内容及可利用的资源来决定
考题
多选题外部培训与开发的特点有（ ）。A委托社会培训与开发机构代理，或选送员工到组织外部接受培训与开发B个人的工作、学习和拓展专门知识同时进行，理论与实践能够即时地结合C有助于增加受训者对公司整体的认同，在专门培训师的指导下接受训练，能够快速地学会基本知识和技能D可以扩大员工视野，接触到各种管理规划和方案，获得生产经营和管理的最新成果E外部培训与开发的缺点是从理论学习到实践的迁移较为困难
考题
多选题关于外部培训与开发优点的说法，正确的有（）。A外部培训与开发可以拓展员工的视野B外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能C外部培训与开发可让员工了解其他公司的经营情况D外部培训与开发可让员工了解公司的经营和管理的最新成果E外部培训与开发可以使理论与实践即时相结合
考题
多选题关于外部培训与开发优点的说法，正确的有（ ）。[2013年真题]A外部培训与开发可以拓展员工的视野B外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能C外部培训与开发可以让员工了解其他公司生产经营的状况D外部培训与开发能够让员工了解生产经营和管理的最新成果E外部培训与开发可以使理论与实践即时结合
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