考题
从福利部门员工的工资计提的福利费应计入( )账户。A．计提生产成本B．管理费用C．应付福利费D．应付工资
考题
企、韭福利部门人员的工资，应记入( )A．“应付福利费”的借方B．“应付福利费”的贷方C．“管理费用”的借方D．“管理费用”的贷方
考题
为了反映工资结算业务和和工资费用的分配情况，企业应设置( )账户。A．“应付工资”B．“应付福利费”C．“管理费用”D．“营业费用”
考题
企业分配工资费用时,医务、福利人员的工资应计入()账户。
A、管理费用B、应付职工薪酬-职工福利费C、生产成本D、制造费用
考题
“应付福利费”账户借方登记职工福利费的提取，贷方登记福利费的使用。
考题
计提工会经费的贷方账户为（）。A、应付福利费B、应付工资C、其他应付款D、管理费用
考题
仓库发出材料，一方面在“原材料”账户贷方登记，另一方面在（）账户的借方登记。A、生产成本B、制造费用C、主营业务成本D、其他业务支出
考题
计提车间管理人员工资，一方面应计入“管理费用”账户，另一方面计入“应付工资”账户。
考题
对车间管理人员工资费用进行结算时，应做的会计分录是（）A、借生产成本贷应付工资B、借管理费用贷应付工资C、借营业费用贷应付工资D、借制造费用贷应付工资
考题
对行政管理人员工资费用进行结算时，应做的会计分录是（）A、借生产成本贷应付工资B、借管理费用贷应付工资C、借营业费用贷应付工资D、借制造费用贷应付工资
考题
福利部门人员的工资费用和按福利部门人员工资计提的福利费应分别记入（）账户的借方和贷方。A、“管理费用”和“应付福利费”B、“应付福利费”和“管理费用”C、均计入“管理费用”D、均计入“应付福利费”
考题
“废品损失”账户借方的对应账户可能有（）A、原材料B、应付工资C、应付福利费D、财务费用E、管理费用
考题
“管理费用”账户借方对应的账户可能是（）A、“原材料”B、“应付工资”C、“累计折旧”D、“制造费用”
考题
企业分配工资费用时，医务、福利人员的工资应计入（）账户。A、管理费用B、应付福利费C、生产成本D、制造费用
考题
按工资总额提取职工福利费的会计分录的借方账户，可能是（）账户。A、“生产成本”B、“制造费用”C、“管理费用”D、“应付福利费”
考题
应付福利费是企业用于职工福利方面的耗费计提时借方应记入（）。A、“生产成本”账户B、“制造费用”账户C、“管理费用”账户D、“应付福利费”账户
考题
判断题“应付福利费”账户借方登记职工福利费的提取，贷方登记福利费的使用。A
对B
错
考题
多选题“废品损失”账户借方的对应账户可能有（）A原材料B应付工资C应付福利费D财务费用E管理费用
考题
多选题与“应付工资”贷方账户相对应的借方账户一般有（ ）。A生产成本B制造费用C管理费用D现金E银行存款
考题
单选题计提工会经费的贷方账户为（）。A
应付福利费B
应付工资C
其他应付款D
管理费用
考题
多选题应付福利费是企业用于职工福利方面的耗费计提时借方应记入（）。A“生产成本”账户B“制造费用”账户C“管理费用”账户D“应付福利费”账户
考题
多选题“管理费用”账户借方对应的账户可能是（）A“原材料”B“应付工资”C“累计折旧”D“制造费用”
考题
单选题企业分配工资费用时，医务、福利人员的工资应记入（）账户。A
管理费用B
应付福利费C
生产成本D
制造费用
考题
多选题月末对工资费用进行结算，一方面在“应付工资”账户贷方登记，另一方面在（）账户的借方登记。A生产成本B制造费用C应付福利费D管理费用
考题
多选题按工资总额提取职工福利费的会计分录的借方账户，可能是（）账户。A“生产成本”B“制造费用”C“管理费用”D“应付福利费”
考题
多选题仓库发出材料，一方面在“原材料”账户贷方登记，另一方面在（）账户的借方登记。A生产成本B制造费用C主营业务成本D其他业务支出
考题
单选题福利部门人员的工资费用和按福利部门人员工资计提的福利费应分别记入（）账户的借方和贷方。A
“管理费用”和“应付福利费”B
“应付福利费”和“管理费用”C
均计入“管理费用”D
均计入“应付福利费”
