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电装异常反馈机制是什么？（）

  • A、员工5分钟反馈领班
  • B、主任10分钟反馈主管/经理
  • C、领班10分钟反馈主任
  • D、主任15分钟反馈主管/经理

参考答案

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考题 由于绩效反馈面谈是主管人员对员工进行的，所以只需要主管人员做好绩效反馈面谈准备。()
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考题 ()是指每项培训结束后，员工的直接主管与员工本人进行沟通，评价一下培训是否达到了目标，如未达到应采取什么补救措施。A.反馈、评估 B.反馈、评价 C.评估、反馈 D.反馈、核实
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考题 目前，临床常用的生物反馈仪有（ ）。 (A)肌电反馈仪 (B)脑电反馈仪 (C)皮肤电反馈仪 （D)皮肤温度反馈仪
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考题 目前，临床应用最广泛的生物反馈仪是（ ）。 (A)皮肤电反馈仪 (B)皮肤温度反馈仪 (C)肌电反馈仪 (D)脑电反馈仪
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考题 培训评估结果应及时反馈给（ ）。 A、培训主管 B、外部客户 C、(副)总经理 D、受训员工 E、受训员工的直接上级
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考题 学生操行评定的一般步骤是( ) A.学生自评、小组评议、信息反馈、班主任评价 B.学生自评、小组评议、班主任评价、信息反馈 C.信息反馈、小组评议、班主任评价、学生自评 D.信息反馈、小组评议、学生自评、班主任评价
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考题 加油站发生盗窃后，当班员工首先应该（）。A、保护现场并报告经理（领班）B、清点物品并报告经理（领班）C、报告经理（领班）D、报告公司主管领导
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考题 向（）上报需求预测数据，反馈市场异常情况并积极提出工作建议。A、订单员B、市场主管C、客户经理D、市场经理
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考题 如果OEE未达标，你会采取什么措施进行管控（）A、反馈给工序主任B、找对应工序的领班查找未达标原因C、不用管D、反馈给对应设备工程师
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考题 如果OLE未达标，你会采取什么措施进行管控（）A、反馈给工序主任B、找对应工序的领班查找未达标原因C、不用管D、记录改善措施并通报
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考题 电装异常反馈机制员工5分钟反馈领班，领班10分钟反馈主任，主任15分钟反馈主管/经理
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考题 电装异常反馈机制？（）A、员工5分钟反馈领班B、主任10分钟反馈主管/经理C、领班10分钟反馈主任D、主任15分钟反馈主管/经理
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考题 组装中如发现外观件不良，员工可自行判定是否可组装，不用将问题反馈给领班
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考题 电装的异常反馈机制，领班到主任多长时间？（）A、3minB、5minC、10minD、15min
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考题 发现不良物料反馈给（）A、MEB、组长/领班C、IPQCD、IE
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考题 电装的异常反馈机制，组长到领班多长时间？（）A、3minB、5minC、10minD、15min
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考题 收到业户家中紧急求助报警信号时，若是误报请其消警，完毕后向（）反馈情况。A、领班B、监控中心C、前台D、主管
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考题 （）是大堂经理针对员工良好的表现和行为给予正面的表扬。A、负面反馈B、一般反馈C、建设性反馈D、正面反馈
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考题 如何管控辅料领用，以保证达标（）A、做领用登记B、不用管，自然能达标C、监控每天辅料领用趋势D、异常反馈给工序主任E、异常反馈给对应工序领班
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考题 生产时发现来料不良时第一时间反馈到（）A、FAB、领班C、QED、生产主任
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考题 操行评定的一般步骤是（）。A、学生自评一小组评议一班主任评价一信息反馈B、小组评议一班委评议一班主任评价一信息反馈C、学生自评一小组评议一班委评议一班主任评价D、学生自评一班委评议一班主任评价一信息反馈
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考题 班主任评价的作用有（）A、目标导向B、反馈调节C、监督促进D、保证作用
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考题 在报道进行的过程中，报道策划者要接受的信息反馈主要包括（）。A、报道者的反馈B、读者的反馈C、外地媒体的反馈D、报道对象的反馈E、有关部门和主管单位的反馈
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考题 客户经理需及时、主动地向推荐者和销售主管反馈结果。
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考题 单选题操行评定的一般步骤是（）。A 学生自评一小组评议一班主任评价一信息反馈B 小组评议一班委评议一班主任评价一信息反馈C 学生自评一小组评议一班委评议一班主任评价D 学生自评一班委评议一班主任评价一信息反馈
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考题 单选题学生操行评定的一般步骤是()A 学生自评、小组评议、信息反馈、班主任评价B 学生自评、小组评议、班主任评价、信息反馈C 信息反馈、小组评议、班主任评价、学生自评D 信息反馈、小组评议、学生自评、班主任评价
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