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公司实行计件工资报酬，加工一件合格产品得4元，不合格的不计报酬，而且每件扣除12元。某员工一个月加工1000件，得3600元报酬，该员工这个月加工产品合格率是多少（）
- A、96%
- B、96.5%
- C、97.5%
- D、98%
参考答案
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考题
某工厂按完成的合格产品和不合格产品的件数支付工人工资，每做一件合格产品得工资10元，每做一件不合格产品扣5元。已知某人一个月共做了360件产品得工资2700元。那么他在这个月做了多少件不合格产品?（ ）A．60B．90C．120D．180
考题
：一个工人加工一批产品，他每加工出一件正品，得报酬0.75元，每加工出一件次品，罚款1.50元。这天他加工的正品是次品的7倍，得款11.25元。那么他这天加工出多少件次品？（ ）A．1B．3C．7D．13
考题
一名工人加工一批产品，他每加工出一件正品，得报酬0．75元，每加工出一件次品，罚款1．50元。这天他加工的正品是次品的7倍，得报酬11．25元。那么他这天加工出多少件次品?A．13B．7C．3D．1
考题
：某工厂按完成的合格产品和不合格产品支付工人工资，每做一件合格产品得工资10元，每做一件不合格产品扣5元。己知某人一个月共做了360件产品，得到工资2700元，那么他在这个月做了多少件不合格产品？A．60 B．90 C．120 D．180
考题
某车间为了提高产品合格率，由几名技术人员和工人组成一个QC小组。他们首先收集了一个月的不合格品的有关数据，根据不同的班组、加工设备、产品型号，统计各组不合格品数据，观察彼此之间有什么差异，这实际上就在使用( )。A．因果图B．分层法C．直方图D．排列图
考题
某加工企业规定起薪1200元／月，若当月考核合格则有800元奖金。合格标准为良品率达到95%且每月至少加工950件合格品。企业还规定，每加工一个不合格品扣2元。若某员工3个月共加工了2790件合格品，且其总的良品率为93%。则他三个月最多可以赚多少钱？( )A.6000元
B.5580元
C.5200元
D.4780元
考题
公司实行计件工资报酬，加工一件合格的得4元，不合格的不但不计入报酬，而且每件扣除12元。某员工一个月加工1000件，得3600元报酬，该员工这个月加工产品的合格率是多少？（）
A.96%
B.96.5%
C.97.5%
D.98%
考题
加工300个零件，加工出一件合格品可得加工费6元，加工出一件不合格品不仅得不到加工费还要赔偿18元，如果加工完毕共得1752元，则加工出合格品的件数是：
A.298
B.295
C.296
D.294
考题
公司实行计件工资报酬，加工一件合格产品得4元，不合格的不计报酬，而且每件扣除12 元，某员工一个月加工1000件，得3600元报酬，该员工这个月加工产品合格率是多少？
A.96%
B.96.5%
C.97.5%
D.98%
考题
单选题公司实行计件工资报酬，加工一件合格产品得4元，不合格的不计报酬，而且每件扣除12元，某员工一个月加工1000件，得3600元报酬，该员工这个月加工产品合格率是多少？（ ）A
96%B
96.5%C
97.5%D
98%
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