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已签订劳动合同的连续旷工（）天后，作自动离厂处理；实习生及当月进厂的新工人连续旷工（）天即可除名。

  • A、3、3
  • B、3、19
  • C、19、3

参考答案

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考题 《公务员法》规定的公务员被辞退的条件是() A、旷工连续超过10天以上B、旷工连续超过15天以上C、旷工连续超过20天以上D、旷工连续超过25天以上
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考题 连续旷工超过( )天,或一年内旷工超过( )天的，给予有关责任人员除名处理。A. 15;30B. 30;60C. 30;90D. 15;60
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考题 旷工者扣除发工资、奖金外视情节给予纪律处分；连续旷工超（）天或一年内累计旷工超过（）天者予以除名。A、10天20天B、15天30天C、20天35天
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考题 若连续旷工（）天，对已签订劳动合同的，部门要在3天内发限期回厂上班的劝告通知书。A、0.5B、3C、19
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考题 员工未办理任何手续不到岗工作，按旷工处理，连续旷工（）天即视为自动离职，公司将依法解除劳动合同。A、5B、3C、7D、15
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考题 下列关于旷工说法正确的是（）。A、旷工2天每天追究250元；B、超过3天（含3天），公司给予解除劳动合同；C、连续旷工超过3天或一个年度内累计旷工超过15天，公司给予解除劳动合同。
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考题 《员工守则2016版》学院除请假外，其他未经核准无故缺勤者视为旷工。连续旷工（）（含）以上者或年度内累计旷工（）（含）以上者，公司予以开除。A、1天，3天B、3天，6天C、3天，10天D、6天，10天
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考题 关于旷工的处罚，以下哪些说法是正确的？（）A、旷工扣除全部满勤奖B、旷工1天扣除3天工资C、连续旷工三天以上者予以开除D、上班迟到、脱岗或早退1小时以上，3小时以内视为旷工半天
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考题 以下针对旷工处理，说法正确的是（）。A、连续旷工3日以下或1年内累计旷工5日，给予警告、记过处分B、连续旷工3日以上7日以下，或1年内累计旷工10日以上25日以下的，给予记过、记大过处分C、连续旷工7日以上15日以下，或1年内累计旷工25日以上30日以下的，给予降级、撤职、留用察看处分D、连续旷工15日以上或1年内累计旷工30日以上的，解除劳动合同
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考题 连续旷工15天以上、全年累计旷工30天以上的解除劳动合同。
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考题 公司考勤规定，连续旷工3天，或年累计（）或以上者视为自动离职，公司将与其解除过去关系处理。A、旷工1天B、旷工2天C、旷工3天
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考题 根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》，下列关于员工违反劳动纪律的奖惩说法正确的有（）。A、迟到、早退、怠工，或出勤记录、休假凭证做假，经批评教育仍不改正的，给予警告处分B、连续旷工3-5天或一年累计旷工6-11天的，给予记大过处分C、连续旷工15天及以上的，或一年累计旷工30天及以上的，解除劳动合同D、连续旷工12-14天或一年累计旷工24-29天的，给予留用察看处分
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考题 员工旷工连续达（）天的，视为严重违反本制度，公司有权与员工解除劳动合同。A、3B、5C、10D、15
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考题 员工旷工连续累计达（）天的，视为严重违反本制度，公司有权与员工解除劳动合同。A、3B、5C、10D、15
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考题 根据公司《员工奖惩实施细则》规定，纪律松弛、在连续30天内无故旷工累计（）天及以上以上者可解除劳动合同（或劳务派遣关系）。A、3B、5C、7D、10
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考题 根据法律规定，职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工超过（）天或者在一年内累计旷工时间超过（）天的，企业有权予以除名。
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考题 连续旷工（）天以上予以辞退。A、3B、4C、5D、6
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考题 未经批准持续旷工几天？酒店方可以立即开除处理，旷工未达到开除条款如何处罚，下面哪个答案是正确的？（）A、当月累计旷工3天可立即开除，旷工1天扣3天工资B、当月旷工1天可立即开除，旷工1天扣1天工资C、当月旷工4天可立即开除，旷工不扣工资D、当月旷工5天可立即开除，旷工1天扣半个月工资
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考题 连续旷工3-5天或一年累计旷工7-12天的给予（）处分。A、警告B、记过C、留用察看D、解除劳动合同
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考题 有旷工行为的，给予警告处分；旷工1天或者12个月内有第二次旷工行为的，给予记过处分；连续旷工2天及以上或12个月内累计旷工3天及以上的，给予开除处分。
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考题 不遵守考勤及请假制度，虚报请假事由，连续旷工（）天或3个月累计旷工（）天的视其情节轻重给予警告处分。A、3；5B、3；10C、5；10D、7；10
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考题 连续旷工超过（）天，或一年内旷工超过（）天的，给予有关责任人员除名处理。A、15；30B、30；60C、30；90D、15；60
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考题 单选题对旷工现象处理符合考勤和休假管理规定的是（）。。A 旷工2天，每天追究经济损失100元；B 旷工超过3天（含3天），每天追究经济损失300元；C 旷工超过3天（含3天），每天追究经济损失300元，但追究金额不应超过当月实发工资的20%
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考题 单选题下列关于旷工说法正确的是（）。A 旷工2天每天追究250元；B 超过3天（含3天），公司给予解除劳动合同；C 连续旷工超过3天或一个年度内累计旷工超过15天，公司给予解除劳动合同。
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考题 单选题不遵守考勤及请假制度，虚报请假事由，连续旷工（）天或3个月累计旷工（）天的视其情节轻重给予警告处分。A 3；5B 3；10C 5；10D 7；10
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考题 单选题公司考勤规定，连续旷工3天，或年累计（）或以上者视为自动离职，公司将与其解除过去关系处理。A 旷工1天B 旷工2天C 旷工3天
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考题 单选题《公务员法》规定的公务员被辞退的条件是（）。A 旷工连续超过10天以上B 旷工连续超过15天以上C 旷工连续超过20天以上D 旷工连续超过25天以上
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