网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

企业人力资源的质量统计包括（）方面。

  • A、文化素质统计
  • B、技能素质统计
  • C、工程技术人员平均技术水平及其提高率统计
  • D、报告期的平均人数
  • E、期初的时点人数

参考答案

更多 “企业人力资源的质量统计包括（）方面。A、文化素质统计B、技能素质统计C、工程技术人员平均技术水平及其提高率统计D、报告期的平均人数E、期初的时点人数” 相关考题
考题 人力资源基本状况统计应该包括( )方面的统计指标 A.反映人力资源总量的统计指标B.人力资源构成方面的统计指标C.反映人力资源变动的统计指标D.人力资源的利用统计指标
查看答案
考题 人力资源统计数据特征包括( )。 A.人力资源统计数据反映人力资源的总体特征B.人力资源统计数据反映人力资源的数量特征C.人力资源统计数据反映人力资源过去的信息特征D.人力资源统计数据反映人力资源的局部特征
查看答案
考题 人力资源计划是指为达成企业的战略目标和战术目标，根据企业目前的人力资源状况，为了满足未来一段时间内企业的人力资源质量和数量方面的需要，决定引进、保持、提高、流出人力资源所做的预测和相关事项。()
查看答案
考题 测组织所需要的人力资源应该包括人力资源的以下三个方面() A、性别B、数量C、年龄D、质量E、结构
查看答案
考题 商品流通企业人力资源的构成包括()两个方面。A:数量和规模 B:质量和水平 C:数量和质量 D:质量和时效
查看答案
考题 商品流通企业人力资源的构成包括( )两个方面。A.数量和规模 B.质量和水平 C.数量和质量 D.质量和时效
查看答案
考题 根据企业人力资源统计报表和企业人力资源统计核算的要求而设置的按时间顺序登记和积累原始记录资料的表册是（）。A、统计报表B、统计台账C、企业报表D、原始记录
查看答案
考题 企业人力资源管理统计研究的对象是（）。A、企业人力资源现象的总量方面B、企业人力资源现象的质量方面C、企业人力资源现象的数量方面D、企业人力资源现象的各个方面
查看答案
考题 企业人力资源管理统计研究的是企业人力资源现象的质量方面。
查看答案
考题 企业人力资源管理统计指标体系包括（）。A、企业人力资源与配置统计B、企业人力资源素质统计C、企业人力资源的生活日分配统计D、劳动保护与劳动环境统计E、企业人力资源质量统计
查看答案
考题 企业在进行人力资源管理统计的时候，将统计调查所取得的资料进行加工和汇总，以表明企业人力资源现象总体的特征，这是企业人力资源管理统计的（）。A、统计整理B、统计调查C、统计分析D、统计结果
查看答案
考题 企业人力资源管理统计研究的特点有（）。A、企业人力资源管理统计研究的质量特征B、企业人力资源管理统计研究的关联与动态特征C、企业人力资源管理统计研究的数量特征D、企业人力资源管理统计研究的关联与静态特征E、企业人力资源管理统计研究的揭示规律性特征
查看答案
考题 人力资源的质量包括两个方面，分别是人力资源特质和人力资源的（）。A、构成B、适应性C、科技含量D、能力水平
查看答案
考题 企业人力资源结构失衡统计包括（）。A、岗位失衡B、人力资源过剩C、人力资源短缺D、年龄失衡E、技术失衡
查看答案
考题 期初、期末的时点人数属于（）指标。A、企业人力资源数量表B、企业人力资源质量C、企业人力资源数量变动D、企业人力资源变动统计
查看答案
考题 质量监督包括（）两个方面，即政府、社会监督和企业自我监督。A、检验B、宏观C、统计D、微观
查看答案
考题 多选题企业人力资源的质量统计包括（）方面。A文化素质统计B技能素质统计C工程技术人员平均技术水平及其提高率统计D报告期的平均人数E期初的时点人数
查看答案
考题 多选题企业人力资源管理统计研究的特点有（）。A企业人力资源管理统计研究的质量特征B企业人力资源管理统计研究的关联与动态特征C企业人力资源管理统计研究的数量特征D企业人力资源管理统计研究的关联与静态特征E企业人力资源管理统计研究的揭示规律性特征
查看答案
考题 多选题企业人力资源结构失衡统计包括（）。A岗位失衡B人力资源过剩C人力资源短缺D年龄失衡E技术失衡
查看答案
考题 单选题根据企业人力资源统计报表和企业人力资源统计核算的要求而设置的按时间顺序登记和积累原始记录资料的表册是（）。A 统计报表B 统计台账C 企业报表D 原始记录
查看答案
考题 判断题企业人力资源管理统计研究的是企业人力资源现象的质量方面。A 对B 错
查看答案
考题 多选题质量监督包括（）两个方面，即政府、社会监督和企业自我监督。A检验B宏观C统计D微观
查看答案
考题 单选题企业人力资源管理统计研究的对象是（）。A 企业人力资源现象的总量方面B 企业人力资源现象的质量方面C 企业人力资源现象的数量方面D 企业人力资源现象的各个方面
查看答案
考题 单选题期初、期末的时点人数属于（）指标。A 企业人力资源数量表B 企业人力资源质量C 企业人力资源数量变动D 企业人力资源变动统计
查看答案
考题 多选题企业人力资源管理统计指标体系包括（）。A企业人力资源与配置统计B企业人力资源素质统计C企业人力资源的生活日分配统计D劳动保护与劳动环境统计E企业人力资源质量统计
查看答案
考题 单选题企业在进行人力资源管理统计的时候，将统计调查所取得的资料进行加工和汇总，以表明企业人力资源现象总体的特征，这是企业人力资源管理统计的（）。A 统计整理B 统计调查C 统计分析D 统计结果
查看答案
考题 多选题人力资源质量包括（）等几个方面。A体质B智力C教育D态度
查看答案
热门标签
最新试卷