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增量、存量资源政府不能调控时，不搞经济体制改革

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考题 人力资源再生产的内容包括()。A.增量人力资源的获得B.存量人力资源的保持C.存量人力资源的人员替换D.增量人力资源的人员替换E.人力资源流动
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考题 为优化我国工业结构，现阶段结构调整的重点要(　 )，防止盲目扩大规模和重复建设。A:由存量调整为主转到以增量调整为主 B:以增量调整为主，辅之以存量调整 C:由增量调整为主转到增量与存量有机结合，以存量调整为主 D:增量调整与存量调整并重
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考题 卫生资源供需平衡型的地区，资源配置的重点是（）A、调整不合理的存量B、增加资源配置C、增量的优化配置D、减少资源投入E、控制总量，调整存量
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考题 金融相关比率是指某一时点上（）A、金融资产存量与国民财富之比B、金融资产增量与国民财富之比C、金融资产存量与对外净资产之比D、金融资产增量与政府财政之比
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考题 增量、存量资源与经济发展的阶段有直接关系。
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考题 在既定的经济发展阶段，当一个国家的增量和存量资源在政府与非政府部门间分配偏离均衡点时，只能通过改变体制结构来调整。
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考题 增量资源和存量资源由下列哪个部门调控（）A、政府部门B、企业部门C、个体部门D、社会团体
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考题 净资产代表财富的什么？（）A、增量B、存量C、净增量D、净存量
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考题 卫生资源短缺型的地区，资源配置的重点是（）A、调整不合理的存量B、增加资源配置C、增量的优化配置D、减少资源投入E、控制总量，调整存量
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考题 只搞经济体制改革，不搞（），那么经济体制改革也搞不通。
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考题 下列不属于建立政务数据资源目录体系内容的是（）A、建立政务数据资源目录体系，探索对政务数据资源实行清单管理B、采取增量先行或增量存量并行的思路，对各部门数据资源进行统筹管理C、开展政务数据资源普查登记，摸清政务数据资源底数D、明确政府数据资源管理的责任部门和归口管理部门
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考题 判断题在既定的经济发展阶段，当一个国家的增量和存量资源在政府与非政府部门间分配偏离均衡点时，只能通过改变体制结构来调整。A 对B 错
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考题 单选题卫生资源供需平衡型的地区，资源配置的重点是（）A 调整不合理的存量B 增加资源配置C 增量的优化配置D 减少资源投入E 控制总量，调整存量
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考题 多选题地方政府人力资源的存在形式包括（）。A人力资源的变量形式B人力资源的存量形式C人力资源的增量形式D人力资源的定量形式
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考题 单选题下列不属于建立政务数据资源目录体系内容的是（）A 建立政务数据资源目录体系，探索对政务数据资源实行清单管理B 采取增量先行或增量存量并行的思路，对各部门数据资源进行统筹管理C 开展政务数据资源普查登记，摸清政务数据资源底数D 明确政府数据资源管理的责任部门和归口管理部门
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考题 单选题人力资源配置状态可以分为（）。A 增量配置与市场配置B 市场配置与自然配置C 自然配置与存量配置D 增量配置与存量配置
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考题 判断题增量、存量资源政府不能调控时，不搞经济体制改革A 对B 错
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考题 填空题只搞经济体制改革，不搞（），那么经济体制改革也搞不通。
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考题 单选题金融相关比率是指某一时点上（）A 金融资产存量与国民财富之比B 金融资产增量与国民财富之比C 金融资产存量与对外净资产之比D 金融资产增量与政府财政之比
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考题 单选题我国的分税制改革在转移支付制度上的表现是采取（）的办法。A “存量不动、增量调节”B “存量增加、增量调节”C “存量减少、增量调节D “存量不动、增量减少”
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