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（请给出正确答案）
用人单位根据劳动者的劳动数量和质量约定支付货币形式称为（）。
- A、奖金
- B、工资
- C、计件工资
- D、计时工资
参考答案
更多 “用人单位根据劳动者的劳动数量和质量约定支付货币形式称为（）。A、奖金B、工资C、计件工资D、计时工资” 相关考题
考题
关于用人单位向劳动者支付报酬的说法,正确的是()。
A.用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付B.劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资C.劳动者在婚丧假期间，用人单位可以不支付工资D.劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金
考题
关于工资支付的说法，错误的是（ ）。A.用人单位可以用法定货币以外的其他形式支付劳动者工资
B.工资至少每月支付一次
C.用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资
D.用人单位支付劳动者的病假工资不得低于最低工资的80％
考题
关于工资支付的说法，错误的是（ ）。A．工资可采用法定货币形式支付，也可采用有价证券替代货币支付
B．用人单位支付工资时，应向劳动者提供一份其个人的工资清单
C．用人单位应将工资支付给劳动者本人
D．用人单位不得克扣劳动者的工资
考题
关于用人单位向劳动者支付报酬的说法，正确的是（ ）。
A、劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金
B、用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付
C、劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
D、劳动者在婚丧假期间，用人单位可以不支付工资
考题
【2017年真题】关于用人单位向劳动者支付报酬的说法，正确的是（ ）。A．劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金
B．用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付
C．劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
D．劳动者在婚丧假期间。用人单位可以不支付工资
考题
下面关于劳动合同解除的说法正确的是（）。A、劳动者提前60日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。B、用人单位与劳动者依法约定了违约金的，劳动者要按约定支付违约金。C、由用人单位提出协商解除的，应当向劳动者支付经济补偿金。D、由劳动者提出协商解除的，用人单位不支付经济补偿金。
考题
单选题下列关于工资支付的说法中，正确的是（ ）。A
用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资B
用人单位经与劳动者协商，可以每两个月支付一次工资C
用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资D
用人单位支付劳动者的事假工资不得低于最低工资标准
考题
单选题关于工资支付的说法，正确的是（ ）。A
用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资B
用人单位经与劳动者协商，可以每两个月支付一次工资C
用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资D
用人单位支付劳动者的事假工资不得低于最低工资标准
考题
多选题根据劳动合同法律制度的规定，下列关于用人单位向劳动者支付劳动报酬的表述中，正确的有（ ）。A工资应以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付B劳动者在法定休假日期间，用人单位应支付工资C约定的工资支付日如遇节假日或休息日，应在此后最近的工作日支付D劳动者在婚丧假期间，用人单位可不支付工资
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