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13、马克思·韦伯关注的焦点是什么类型的专业化和等级制度才能使组织效率最大化。
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考题
组织依存于其顾客。组织应理解顾客当前的和未来的需求,满足顾客要求并争取超越顾客的期望。这体现了()的原则。
A.以顾客为关注焦点B.以组织为关注焦点C.以组织为关注对象D.顾客为关注对象
考题
组织依存于其顾客。组织应理解顾客当前的和未来的需求，满足顾客要求并争取超越顾客的期望。这体现了（ ）的原则。A.以顾客为关注对象 B.以顾客为关注焦点C.以组织为关注对象 D.以组织为关注焦点
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组织依存于其顾客。组织应理解顾客当前的和未来的需求，满足顾客要求并争取超越顾客的期望。这体现了（）的原则。A、以顾客为关注对象B、以顾客为关注焦点C、以组织为关注对象D、以组织为关注焦点
考题
ILO-OSH－2011以（）为关注焦点，而GB/T28001－2011系列标准以组织控制下的人员和其他相关方为关注焦点，其关注范围更广。A、组织外包人员B、组织工作人员C、组织临时人员D、组织管理人员
考题
单选题ILO-OSH－2011以（）为关注焦点，而GB/T28001－2011系列标准以组织控制下的人员和其他相关方为关注焦点，其关注范围更广。A
组织外包人员B
组织工作人员C
组织临时人员D
组织管理人员
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多选题关于马克思。韦伯理想的行政集权组织的特点表述正确的有（）A任何机构组织都有明确的目标；B组织目标的实现必须实行劳动分工；C按等级制度形成一个指挥链；D人员关系非人格化；E人事管理科学合理；
考题
多选题关于马克思。韦伯理想的行政集权组织的特点表述正确的有下列（）A任何机构组织都有明确的目标B组织目标的实现必须实行劳动分工C按等级制度形成一个指挥链D人员关系非人格化E人事管理科学合理
考题
单选题对韦伯官僚集权组织理论的认识与评价错误的是（）。A
韦伯从纯技术角度出发，强调知识化、专业化、制度化、标准化、正式化和权力集中化B
官僚体制在组织中消除个人的情感、个人的社会关系、个人的个性特点等对组织的影响C
韦伯认为，官僚组织是一种效率最高的组织形式，像现代的机器D
官僚集权制重视人性的要求、非正式组织的存在
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