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以首席执行官为首的组织高级管理层及组织中不可替代的核心人员,包括()

  • A、组织最高决策层
  • B、核心专家技术人员
  • C、组织中层决策层
  • D、组织低层决策层

参考答案

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考题 银行业金融机构外包管理的组织架构应当包括()、()及()。 A.董事会B.高级管理层C.外包管理团队D.专业人员

考题 控制的必要性包括( )。A.组织人员的流动性 B.组织目标的多变性 C.管理层的不稳定性 D.管理失误的不可避免性

考题 在绿色信贷的组织管理方面,银行业金融机构高级管理层应当明确一名高管人员及牵头管理部门,配备相应资源,组织开展并归口管理绿色信贷各项工作。(  )

考题 在对合同进行检查时,首席审计官怀疑供应商在合同招标过程中获得不正当利益。在获知首席执行官是供应商所在公司董事会的成员之后,首席审计官应采取何种行动?( )A.向高级管理层,不包括该首席执行官,提交一份报告草案 B.与组织的外部审计师联系以寻求协助 C.收集证明材料,向审计委员会的主席报告该审计发现 D.立即通知董事会

考题 COSO模型认为,董事会、管理层、首席风险官、财务经理、内外部审计师及其他某些外部单位在组织的风险管理中都有特殊的角色和责任。以下关于这些角色和责任的说法中,错误的是:A.董事会应为组织建立共同的风险管理语言和常见的衡量标准 B.管理层应为高级管理人员提供领导和方向 C.首席风险官应向首席执行官汇报现状,包括推荐行动方案 D.外部审计师能提供独立和客观的观点,有助于实现组织的外部财务报告目标及其他目标

考题 最近审计部门没有将针对组织关键业务流程的审计工作范围向高级管理层及时充分地反馈。内审部门明确问题的原因是缺乏自动支持系统。首席执行官需要改善的职能是:Ⅰ.计划和沟通Ⅱ.人员配备Ⅲ.决策过程Ⅳ.组织问题A.只有Ⅰ B.Ⅱ和Ⅲ C.Ⅲ和Ⅳ D.以上所有

考题 某组织的管理层认识到有必要进行重大变革。以下哪项因素是管理层最不可能对其进行改变的?A.组织人员 B.组织结构 C.组织环境 D.组织技术

考题 商业银行外包管理的组织架构包括董事会、高级管理层及风险管理委员会。()

考题 政策及程序给管理层和员工提供了行动指南。某跨国公司的内部审计师打算对一项高级管理职能开展业务审查。在这个管理层次上审计师是否应当期望找到相关的政策和程序?()A、是,所有的政策及程序均由高级管理层制定。B、否,高级管理层只为下级人员制定政策及程序。C、是,政策及程序适用于组织的所有等级。D、否,只有中层管理人员及其下级制定、使用政策和程序。

考题 COSO模型认为,董事会、管理层、首席风险官、财务经理、内外部审计师及其他某些外部单位在组织的风险管理中都有特殊的角色和责任。以下关于这些角色和责任的说法中,错误的是:()A、董事会应为组织建立共同的风险管理语言和常见的衡量标准。B、管理层应为高级管理人员提供领导和方向。C、首席风险官应向首席执行官汇报现状,包括推荐行动方案。D、外部审计师能提供独立和客观的观点,有助于实现组织的外部财务报告目标及其他目标。

考题 内部控制目标的实现有赖于()的参与。A、法定代表人B、组织所有人员C、审计人员D、组织高级管理层

考题 建立、健全内部控制并使之有效运行是()的责任。A、上级部门B、审计人员C、财务人员D、组织高级管理层

考题 首席执行官(CEO)依据COSO全面风险管理框架的描述通常对下列哪项内容负责:() Ⅰ.监督那些与组织风险偏好相关的风险。 Ⅱ.领导高级管理层并提供指导。 Ⅲ.与市场、财务和其他经理人会晤以了解操作风险和风险对策。 Ⅳ.建立通用风险语言。A、Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。B、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。C、Ⅱ和Ⅲ。D、Ⅰ和Ⅳ。

考题 COSO全面风险管理框架,首席执行官对以下哪项内容不负责?()A、与销售、市场、财务和其他经理人会晤以了解操作风险和风险对策B、建立通用风险语言C、监督与组织风险偏好相关的经营活动和风险D、领导高级管理层并提供指导

考题 某组织的管理层认识到有必要进行重大变革。以下哪项因素是管理层最不可能对其进行改变的?()A、组织人员B、组织结构C、组织环境D、组织技术

考题 在传销中负责组织策划,具有核心和不可替代的作用的单位或个人属于()A、组织策划者B、介绍、诱骗者C、胁迫者D、一般参与者

考题 管理人员开展组织工作核心要解决()A、决定组织的管理层次及管理者的管理幅度B、决定组织的内部各管理层次上的横向部门划分C、决定组织内各部门及各岗位的工作内容和职责范围D、明确组织内部的权责关系E、决定组织内部授权的程度和范围F、A、B、C和DG、A、B、D和EH、A、B、C、D和E

考题 信托公司应当建立以()为主体的组织架构。A、股东(大)会B、董事会C、监事会D、高级管理层E、专业从业人员

考题 商业银行公司治理的主要内容不包括( )。A、完善股东大会、董事会、监事会、高级管理层的议事制度和决策程序B、建立、健全以董事会为核心的监督机制C、明确股东、董事、监事和高级管理层人员的权利、义务D、建立完善的信息报告和信息披露制度

考题 单选题公司的政策及程序给管理层和员工提供了行动指南。某跨国公司的内部审计师打算对一个高级管理部门开展业务审查。在这个管理层次上内部审计师是否应当期望找到相关的政策和程序?()A 是,所有的政策及程序均由高级管理层制定B 否,高级管理层只为下级人员制定政策及程序C 是,政策及程序适用于组织的所有层级D 否,只有中层管理人员及其下级制定、使用政策和程序

考题 单选题内部控制目标的实现有赖于()的参与。A 法定代表人B 组织所有人员C 审计人员D 组织高级管理层

考题 单选题以下哪项不属于兴业银行监事会的内部控制职责()。A 负责监督董事会、高级管理层完善内部控制体系B 负责监督董事会及董事、高级管理层及高级管理人员履行内部控制职责C 负责要求董事、董事长及高级管理人员纠正其损害公司利益的行为并监督执行D 负责建立和完善内部组织机构,保证内部控制的各项职责得到有效履行

考题 判断题商业银行外包管理的组织架构包括董事会、高级管理层及风险管理委员会。( )A 对B 错

考题 多选题以首席执行官为首的组织高级管理层及组织中不可替代的核心人员,包括()A组织最高决策层B核心专家技术人员C组织中层决策层D组织低层决策层

考题 多选题公司治理组织架构的主体包括( )。A股东大会B董事会C工会组织D监事会E高级管理层

考题 多选题信托公司应当建立以()为主体的组织架构。A股东(大)会B董事会C监事会D高级管理层E专业从业人员