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一般而言，信息资源的特征包括：（）

  • A、潜在价值性
  • B、可开发性
  • C、重复利用性
  • D、非持续开发效益递减性

参考答案

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考题 人力资源是指“一个国家、 经济或者组织所能够开发和利用的， 用来提供产品和服务， 创造价值， 实现相关目标的， 所有以人为载体的脑力和体力的总和”， 这表明人力资源的特性包括( )。①能动性 ②社会性 ③可持续性 ④可开发性A. ①②③B. ①②④C. ①③④D. ②③④
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考题 一般而言,企业的信息资源具有(),信息资源也是有生命周期的。在生命周期内,信息资源是有效的,而超出生命周期的信息资源则是无效的。 A.效益性B.时效性C.可存储性D.客观性
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考题 信息资源的本质属性是_______。A.广泛性B.可开发性C.有用性D.有限性
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考题 信息的价值大小取决于信息的()。A.有用性 B.共享性 C.时效性 D.可开发性
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考题 下列关于开发性不动产剩余法说法正确的是()。A.剩余法结合了戚本法和市场法 B.剩余法是利用完成后的总开发价值减去开发成本、开发者利润，得到该开发性不动产的剩余价值 C.利用完成后的总开发价值减去开发戚本，得到该开发性不动产的剩余价值 D.利用完成后的总开发价值减去开发者利润，得到该开发性不动产的剩余价值
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考题 逆向物流的特点包括（）。A、逆返性B、对于退货或召回产品，具有价值递减性C、对于已报废产品，具有价值递增性D、信息传递失真性递增E、经济效益高
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考题 对机遇的特征正确地把握，是机遇价值链管理的基本环节，机遇具有（）特征。A、偶然性B、普遍性C、时效性D、开发性
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考题 大客户信息资源的特点：（）A、时间属性B、可开发性C、内容属性D、表达形式
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考题 信息资源的（）导致了对现有存量信息资源进行有效共享以充分挖掘其潜在效用的需求，以及合理补充和开发增量信息资源的欲望。A、普遍性B、稀缺性C、特殊性D、价值性
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考题 过时的信息相对来说价值就小，甚至毫无价值，体现了信息的（）特征。A、开发性B、共享性C、无限性D、时效性
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考题 海洋资源可持续利用的特征不包括（）。A、持续性B、公平性C、协调性D、集约性
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考题 信息的特征有（）。A、客观性B、共享性C、有用性D、开发性
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考题 地方性公共产品具有（）特征。A、效益递减性B、规模经济空间性C、收益外溢性
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考题 创业机会具有有吸引力、持久性、及时性和（）的特征。A、价值性B、依附性C、可利用性D、可开发性
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考题 信息的特点包括有限性、可传递性、时效性、可开发性和共享性。
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考题 从开发和利用的角度来看，信息资源具备的特性包括（）A、不可分性B、积累性或非消耗性C、认识相对性D、不同一性E、驾驭性
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考题 人力资源是指“一个国家、经济或者组织所能够开发和利用的，用来提供产品和服务，创造价值，实现相关目标的，所有以人为载体的脑力和体力的总和”，这表明人力资源的特性包括（）。 ①能动性 ②社会性 ③可持续性 ④可开发性A、①②③B、①②④C、①③④D、②③④
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考题 潜能具备的三个特点包括（）。A、表面性B、潜藏性C、现实性D、可开发性
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考题 单选题局部兴奋的特点是（　　）。A 呈“全或无”现象，非递减性传导，不能总和B 非“全或无”，电紧张性扩布，可总和C 非“全或无”，递减性传导，可总和D 呈“全或无”现象，非递减性传导，可总和E 非“全或无”，有不应期，可总和
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考题 多选题对机遇的特征正确地把握，是机遇价值链管理的基本环节，机遇具有（）特征。A偶然性B普遍性C时效性D开发性
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考题 单选题在移动商务价值开发的实现的四种形态中，（）是一咱值得提倡的、应该追求的理想形态。A 显在性效益B 潜在性效益C 待开发效益D 整合增值效益
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考题 单选题创业机会具有有吸引力、持久性、及时性和（）的特征。A 价值性B 依附性C 可利用性D 可开发性
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考题 单选题生物多样性的价值包括（）A 直接价值、间接价值、利用价值B 直接价值、间接价值、潜在价值C 直接价值、潜在价值、利用价值D 间接价值、利用价值、潜在价值
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考题 多选题地方性公共产品具有（）特征。A效益递减性B规模经济空间性C收益外溢性
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考题 多选题信息资源利用是信息资源开发的最终目标，任何信息资源开发的行为都是为了信息资源能够在其利用过程中产生（）和（）这个最终目标服务的。A战略价值B娱乐价值C社会价值D经济效益E军事价值
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考题 单选题信息的价值大小取决于信息的：A 有用性B 共享性C 时效性D 可开发性
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考题 单选题信息资源利用是信息资源开发的最终目标，任何信息资源开发的行为都是为了信息资源能够在其利用过程中产生社会价值和（）这个最终目标服务的。A 效用性B 娱乐价值C 经济效益D 军事价值
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