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用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由( )责令改正。

A.工会组

B.人民法院

C.劳动保障行政部门

D.公安机关


参考答案

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考题 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由建设行政部门给予警土,责令改正;并可以处以罚款。

考题 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由()责令改正.A:工会组织 B:人民法院 C:劳动行政部门 D:金安机关

考题 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由( )责令改正。A.工会组织 B.人民法院 C.劳动行政部门 D.公安机关

考题 关于用人单位劳动规章制度的说法,正确的是()。A: 用人单位制定的劳动规章制度公示后,即对职工具有法律约束力 B: 用人单位制定的劳动规章制度,无需告知职工即可实施 C: 在劳动规章制度实施过程中,工会认为不适当的内容,用人单位应当按工会要求予以修改 D: 用人单位制定的劳动规章制度违反法律规定,则由劳动行政部门责令改正

考题 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由( )责令改正,给予警告。A.人力资源和社会保障部 B.工会 C.劳动行政部门 D.法院

考题 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门进行处罚,下列不正确的是( )。A.给予警告 B.责令改正 C.责令赔偿 D.行政处罚