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根据我国《劳动法》等规定,劳动保障监察的内容不包括( )。

A.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况

B.社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况

C.职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况

D.用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况


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考题 根据我国《劳动法》等规定,劳动保障监察的内容不包括。A.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况B.社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况C.职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况D.用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况

考题 根据我国《劳动法》等规定,劳动监察的内容不包括( )。A.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况B.社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况C.职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况D.用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况

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考题 根据《劳动保障监察条例》,用人单位的下列情况,属于劳动保障监察事项的是( )。A.建立工会组织的情况 B.缴纳职工住房公积金的情况 C.缴纳残疾人就业保障金的情况 D.与劳动者订立劳动合同的情况

考题 (2018年)根据《劳动保障监察条例》,用人单位的下列情况,属于劳动保障监察事项的是( )。A.建立工会组织的情况 B.缴纳职工住房公积金的情况 C.缴纳残疾人就业保障金的情况 D.与劳动者订立劳动合同的情况

考题 《劳动法》规定:劳动合同是( )确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议建立劳动关系应当订立劳动。A.劳动者与用人单位 B.劳动者与主管部门 C.劳动者与人社部门 D.劳动者与作业班组

考题 劳动保障监察的事项( )。 A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况 B.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况 C.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况 D.法律、法规规定的其他劳动保障监察事项 E.用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况

考题 劳动保障行政部门可以实施劳动保障监察的事项包括()。A.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况B.用人单位遵守禁止使用童工的情况C.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况D.用人单位要求劳动者按约定支付违约金的情况