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酒店为营销活动策划资源时,要对某一市场进行内部和外部分析。下面各项中,哪些是内部分析的重点:()
A饭店的竞争者
B识别饭店现有顾客
C了解饭店现有顾客的需要
D竞争者顾客的需要
参考答案
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考题
在企业计划从内部获取人力资源时，需要对企业内部的人力资源状况进行分析。下列选项中，必须分析的是（ ）A．对员工的薪酬状况进行分析B．对企业文化特点进行分析C．对晋升和调换工作所带来的影响进行分析D．对企业内部员工的满意度进行调查
考题
下列各项中,哪几项酒店无法通过对目标市场进行内部分析识别出来?()
A、本酒店目前所吸引顾客的类型B、本酒店有可能吸引的那些新市场的赢利率C、争取新顾客所应采取的最有效的营销技术D、a项和b项.
考题
设计单位分析内部拥有的设计人员和各种设备，以及人员和设备的可用性属于工作资源估算分析的（ ）。
A、对内部资源进行分析
B、对外部资源进行分析
C、分部门对资源进行分析
D、分人员对资源进行分析
考题
（）是利用一定的技术和方法对取得的市场营销信息进行统计、分析、模拟和解释内外部环境与企业营销活动之间的关系，以更好地进行营销决策A．内部报告系统B．营销情报系统C．营销调研系统D．信息分析系统
考题
酒店营销环境分析包括外部环境分析和内部环境分析。外部环境又包括宏观营销环境分析和微观环境分析。以下属于微观环境分析时需要关注的因素有（）、（）、供应商、（）和竞争。A．市场B．价格C．客人D．销售代理商
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