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根据菜单工程的分类,属于受欢迎程度高而盈利低的项目是:()
A、问题类
B、瘦狗类
C、耕马类
D、明星类
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考题
城堡型组织的特点是( )。A．对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升竞争程度低B．对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度也高C．对外部劳动力市场的开放程度低，而内部晋升竞争程度高D．对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度也低
考题
俱乐部型组织的员工职业生涯管理模式的特点是( )。A．对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度也高B．对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升竞争程度低C．对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度也低D．对外部劳动力市场的开放程度低，而内部晋升竞争程度高
考题
俱乐部型组织的员工职业生涯管理模式的特点是（ ）。A.对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度也高B.对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升竞争程度低C.对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度也低D.对外部劳动力市场的开放程度低，而内部晋升竞争程度高
考题
俱乐部型组织的员工职业生涯管理模式的特点是（ ）。A．对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度也高B．对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升竞争程度低C．对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度也低D．对外部劳动力市场的开放程度低，而内部晋升竞争程度高
考题
俱乐部型组织的员工职业生涯管理模式的特点是( )。A.对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度也高B.对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升竞争程度低C.对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度也低D.对外部劳动力市场的开放程度低，而内部晋升竞争程度高
考题
根据矿业工程项目的特点，投标报价技巧可以采用（ ）。A.一般工程投标报价宜低，特殊工程投标报价宜高
B.自身有特长又较少有竞争对手的项目报价宜高
C.技术复杂或施工条件艰难的小型工程报价宜低
D.愿意承揽的工程或当前任务不足时报价宜低
E.工期短、风险高的工程项目报价宜低
考题
【单选题】根据风险发生的概率与损失程度，将风险归纳为四个等级，风险等级次高的是（）A．发生概率高，损失程度高B．发生概率低，损失程度高C．发生概率高，损失程度低D．发生概率低，损失程度低
考题
1、根据风险应对矩阵，需要进行风险预防的是（）A．危害程度高、发生频率高的风险B．危害程度高、发生频率低的风险C．危害程度低、发生频率高的风险D．危害程度低、发生频率低的风险
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