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心理健康的理论基础包括以下的四大理论:()、人本论、()和社会学习论。
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考题
绩效管理的理论基础包括一般理论基础和直接理论基础。其中（）是绩效管理的一般理论基础。A、控制论、系统论、相对论B、工作分析、目标设置与目标一致理论C、控制论、系统论、信息论D、激励理论、成本收益理论、权变理论等
考题
单选题以教为主的教学系统设计模式的理论基础包括四个组成部分即（）A
系统论，哲学，传播理论，教学理论B
系统论，学习理论，教学理论和传播理论C
系统论，控制论，信息论，传播论D
系统论，信息技术，教学理论，传播理论
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