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领导用人的境界( ) 等
A、让每一个下属都感觉到自己是最重要的
B、使组织目标转化为个人目标
C、使员工和下属接受远景目标
D、建立能令人才脱颖而出的机制
参考答案
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考题
【单选题】根据领导理论与领导力的相关内容,以下关于“领导”与“管理”关系叙述错误的一项是()A.领导的低级境界是管理B.管理的高级境界是领导C.“领导”与“管理”是两个完全不同的管理学概念,不能混为一谈D.“领导”与“管理”之间关系密切,不能够完全区分开来谈
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